Poți face bine făcând bine? Datele spun Da

Nici un om (sau o companie) nu este o insulă, după cum spune poezia. Ca un, depindeți de sprijinul comunității dvs. pentru a-ți realiza viziunea, dar ce dai înapoi? O bună cetățenie corporativă este o necesitate pentru afaceri în 2012. În timp, resurse, produs și expertiză, puteți să faceți bine prin a face bine. Datele arată companiilor care creează cetățenia corporativă în planul lor de afaceri, fac parte din ADN-ul afacerii, văd o rentabilitate a investiției lor.

IBM obține o întoarcere impresionantă de 3: 1 asupra eforturilor sale de cetățenie corporativă. Aceasta este o sumă de 3 dolari pentru fiecare dolar cheltuit. Prin urmărirea cu sârguință a cinci surse (talent, investiții, inovare tehnologică, brand, intrare pe piață), compania și-a construit eforturile de cetățenie în modul în care funcționează în fiecare zi, în întreaga lume.

cercetatorii au descoperit ca firmele de inalta sustenabilitate au performante mai bune in timp. Aceste companii au făcut investiții pe termen lung în eforturile lor, mai degrabă decât să vadă eforturile cetățeniei corporative ca pe o campanie de marketing pe termen scurt.

Experții spun că trebuie să construiți investiții în cetățenia corporativă în planul de afaceri și să vă revizuiți periodic activitățile, Sabrina Parsons, directorul executiv al Palo Alto Software, spune că

"Fiind un bun cetățean corporativ, Palo Alto Software a oferit o rentabilitate ridicată a investiției. Oferim timp, resurse și produse gratuite mediului academic, nonprofit și o multitudine de diferite. La Palo Alto Software suntem dedicați ajutorării întreprinderilor mici și mijlocii din Oregon unde ne aflăm, precum și în întreaga lume unde ne deservim conținutul și instrumentele gratuite și le vindem produsele noastre

Cetățenia corporativă face parte din ADN-ul nostru, și o parte din ceea ce ne permite să aducem adevărata pasiune pentru afacerile mici și navă către Palo Alto Software. "

Cum vă decideți ca o afacere mică sau unde să vă concentrați? Câteva sfaturi:

Uită-te la declarația misiunii tale. Ce ai spus este motivul pentru care ai fost? Există șanse, veți găsi câteva sugestii despre ce fel de eforturi au cel mai mult sens pentru compania dvs.

Examinați valorile de bază. Dincolo de declarația dvs. de misiune, ce prețuiți ca o companie? Zappos, o companie cunoscută pentru cultura corporativă, are o listă mare de valori care determină deciziile de afaceri. (Preferăm mai ales "să fii aventuros, creativ și deschis.")

Întreabă-ți angajații. Eforturile cetățeniei corporative pot avea un efect profund asupra satisfacției angajaților, deci nu are sens să-i întrebați cum ar trebui să își petreacă timpul, energia și banii în acest domeniu?

Dacă eforturile dvs. se concentrează pe filantropie, implicarea comunității sau inovație socială, construiți investițiile făcute în cetățenia corporativă în planul dvs. de afaceri, revizuiți ceea ce faceți în mod regulat pentru a vă asigura că sunteți pe drumul cel bun.

Ce faceți compania dvs. pentru a fi un bun cetățean corporativ? Cum vă urmăriți succesul? Împărtășește-ți ideile cu noi aici.