Ceea ce mi sa părut deosebit de fascinant a fost ideea utilizării unui blog intern în afaceri pentru a împărtăși idei și a muta proiecte mai rapid:

La început, întrebarea pentru mine a fost:" cum este aceasta diferită de actualizările de e-mail? gandindu-se mai mult la asta, cu toate acestea, chiar pare mai bine decat e-mail, chiar si pentru companiile mici. E-mailurile reprezintă un mediu temporar. Dacă reușesc prin toate filtrele de spam pe care toată lumea trebuie să le folosească în aceste zile, este posibil să fie ignorate, șterse sau pierdute în mizeria din căsuța de e-mail a majorității oamenilor. Chiar dacă e-mailurile sunt citite, depinde de destinatar să decidă cum să le depună și dacă ar trebui să fie depuse și păstrate deloc. Mai mult decât atât, firele de conversație din e-mail devin greoaie și dificil de urmărit.

Având în vedere starea actuală a e-mailurilor, blogurile pentru schimbul de informații despre proiectele actuale au mult mai mult sens. Conturile de conversație sunt organizate cu ușurință, oricine dintr-o organizație poate obține o actualizare a unui proiect ori de câte ori doresc și blogurile au mai multe șanse să solicite feedback intern pe care altfel nu ați primit-o.

Ideea responsabilității publice este, de asemenea, interesantă. Când toți cei din companie cunosc starea actuală a unui proiect, există mai multe stimulente pentru a face acest lucru, pentru a face bine și pentru a face acest lucru la timp.

Va fi interesant să vedem dacă lumea micilor afaceri îmbrățișează acest lucru stil de conducere

Citiți articolul complet la FastCompany