Definirea și exemplul planului de contribuții definite

Ce este:

În general, planul pe care oamenii îl finanțează cu banii proprii (mai degrabă decât cu un angajator) și folosesc pentru salvarea pentru pensionare. Este opusul unui plan de beneficii determinate, care este în mod obișnuit un plan de pensii finanțat de angajator sau de o altă entitate decât persoana care va beneficia direct de plan. Cum funcționează (exemplu):

A 401 (k) planul este cel mai comun tip de plan de contribuție definită, deși există alte tipuri de planuri similare pentru anumite tipuri de salariați. De exemplu, persoanele care desfășoară activități independente ar putea deschide un plan Keogh, sau angajații publici ar putea să se alăture unui plan de 403 (b).

Ideea este aceeași: angajații contribuie cu o parte din salariul lor înainte de impozitare în conturile proprii. Angajații aleg cât vor să economisească pe an, până la maximul permis de plan. În multe cazuri, angajatorii vor aloca contribuțiile angajaților până la un anumit procent și, în unele cazuri, angajatorii pot oferi contribuții suplimentare ca parte a unui pachet de stimulente.

Planul de contribuții definite investește fondurile într-un portofoliu de valori mobiliare. Compoziția portofoliului poate varia în funcție de modul în care compania își gestionează planul și nivelul de risc cu care angajatul este confortabil. În cele mai multe cazuri, angajații pot alege dintr-o varietate de alocări de portofoliu.

La vârsta de pensionare, angajatul poate începe retragerea fondurilor. În cazul în care salariatul alege sau trebuie să retragă fonduri înainte de vârsta de pensionare, el poate suporta anumite sancțiuni specificate în plan.

De ce contează:

Un plan de contribuții determină angajații posibilitatea de a-și investi banii pe piețele de valori mobiliare în scopul de a stabili bani pentru pensionare fără sarcina de impozitare. În plus, restricțiile de retragere ale planului servesc ca un stimulent pentru angajați să nu folosească fondurile și să le permită să crească cât mai mult posibil.