Definiția și exemplul

Administrarea securității angajaților (EBSA)

este sucursala Departamentului Muncii al Statelor Unite responsabile pentru supravegherea administrării și planificării fondurilor de pensii ale angajaților de către administratorii de investiții ale companiilor. Cum funcționează (exemplu):

Departamentul de Stat al Muncii asigură că forța de muncă americană este tratată corect și este compensată în conformitate cu legea.

De la introducerea planurilor de economii ale angajaților la începutul anilor 1980, planurile precum 401 (k) și 403 (b) permit lucrătorilor americani să salveze scutirea de impozit a contribuției lor la pensionarea lor printr-un cont de investiții gestionate. Cu toate acestea, astfel de planuri au deschis, de asemenea, o nouă cale pentru posibila gestionare defectuoasă și delapidare a activelor angajaților.

EBSA funcționează ca organism de reglementare care asigură faptul că delapidarea și gestionarea defectuoasă a activelor nu au loc. EBSA stabilește reglementări privind modul în care fondurile planului pot fi investite și raportate pentru impozitare și conformare.

Activele aflate în administrare, de exemplu, trebuie raportate periodic către EBSA pentru a asigura conformitatea. Fiecare societate trebuie să transmită toate informațiile relevante despre conturile de economii ale angajaților pentru a demonstra că toate tranzacțiile și reținerile sunt administrate în conformitate cu reglementările EBSA.

De ce contează:

Cei care administrează activele asociate economiilor angajaților și conturilor de pensii gestionează multe milioane de dolari în active și există un potențial ridicat de fraudă. EBSA îi împiedică pe administratorii de investiții să se angajeze într-o astfel de activitate și se asigură că activele angajaților sunt gestionate eficient.