• 2024-06-30

Fast Food Restaurant Planul de afaceri Eșantion - Management Sumar

Stefan Popa: Cu ce si cum incepi un plan de afaceri

Stefan Popa: Cu ce si cum incepi un plan de afaceri

Cuprins:

Anonim

Rezumatul managementului

Echipa inițială de management depinde de fondatorii ei înșiși, sus. Pe măsură ce creștem, vom avea nevoie de ajutor suplimentar în anumite domenii cheie. O parte din filozofia noastră de bază va fi capabilă să conducă managementul nostru executiv ca o bursă de "schimb de cunoștințe". Nu vom adăuga cheltuieli suplimentare până nu este absolut necesar. Acest lucru va însemna că echipa de asistență inițială a personalului va trebui să lucreze în plus. Făcând acest lucru, ne vom păstra cât mai scăzut posibil, permițându-ne să punem la dispoziție în mod corespunzător punctele de desfacere. Acest lucru ne va permite, de asemenea, partenerilor noștri de afaceri să recupereze investițiile cât mai repede posibil și să beneficieze de un randament mai ridicat.

În prezent, Fresin Fries este deținut de cei 4 fondatori ai săi. Alții care au contribuit la dezvoltarea acestei afaceri de afaceri vor avea ocazia să crească împreună cu compania la momentul potrivit, iar când va veni timpul, partea de fondatori va fi consolidată ca o singură entitate.

7.1 Management Echipa

Fresin Fries este în prezent ideea creativă a celor patru fondatori. Întrucât compania are o natură mică, necesită doar o structură organizațională simplă. Implementarea acestui formular de organizare solicită tuturor celor patru persoane să ia toate deciziile manageriale majore în plus față de monitorizarea tuturor celorlalte activități de afaceri

În timp ce ne extindem în mai multe locații, fiecare locație va avea un manager de site primar

7.2 Structura organizațională

Structura organizatorică viitoare va include un director al operațiunilor de depozitare atunci când locațiile magazinelor depășesc patru unități. Sperăm că acest individ va ieși din rândurile conducerii magazinelor noastre. Acest lucru va oferi un nivel de supraveghere între nivelul executiv și nivelul de management al magazinului.

Planul actual este ca funcțiile noastre de contabilitate și salarizare să fie efectuate printr-o contabilitate internă. Dl. David Lu va fi responsabil pentru contabilitatea și dezvoltarea afacerii Fresin Fries, ajutat de dl. Harry Hip, șef interimar al departamentului Resurse Umane. Pozițiile posibile ar putea fi adăugate la o dată ulterioară: manager de marketing, manager de achiziții, controlor, resurse umane, cercetare și dezvoltare și echipa de suport administrativ.

7.3 Planul de personal

Angajații noștri inițiați vor include doi casieri, doi bucătari și doi băieți pe locație, cu câte unul în incintă în timpul programului deschis. Acesta este considerat un număr ideal de personal pentru un magazin alimentar de dimensiunea noastră. Fiecare angajat va lucra timp de 38-40 de ore pe săptămână.

Pe termen lung, pe măsură ce extindem categoriile de produse și punctele de vânzare cu amănuntul, vom angaja mai mulți oameni în managementul de mijloc pentru a ne asigura concentrarea activității noastre,

Planul de personal
Anul 1 Anul 2 Anul 3
Managerii site-urilor $ 0 60.000 $ 96.000 $
Casierii 36.000 $ $ 144,400
Cook $ 28,800 $ 66,000 $ 115,200
Busboy 23.400 $ 40
Salarizare totală 88.200 dolari 262.000 dolari 449.600 dolari
Aveți nevoie de bani reali? > Creați propriul plan de afaceri

Articole interesante

Scorurile FICO noi ar putea însemna mai mult credit pentru milioane

Scorurile FICO noi ar putea însemna mai mult credit pentru milioane

Creatorul celui mai răspândit set de scoruri de credit este, conform recentelor, reorganizarea sistemului său, cu un ochi către persoanele considerate prea riscante pentru creditori.

6 moduri de a face bani de scriere

6 moduri de a face bani de scriere

Site-ul nostru este un instrument gratuit pentru a vă găsi cele mai bune cărți de credit, ratele cd, economiile, conturile de verificare, bursele, asistența medicală și companiile aeriene. Începeți aici pentru a vă maximiza recompensele sau pentru a vă minimiza ratele dobânzilor.

Ebates vs. BeFrugal: Cash-Back Shopping Comparație site

Ebates vs. BeFrugal: Cash-Back Shopping Comparație site

Ebates și BeFrugal sunt site-uri de tip cash-back care vă permit să câștigați bani pentru cumpărături. Deci, care site trebuie sa te alaturi? Am comparat cele două.

Având în vedere munca liberă? 5 sfaturi pentru a vă menține sănătatea financiară

Având în vedere munca liberă? 5 sfaturi pentru a vă menține sănătatea financiară

Site-ul nostru este un instrument gratuit pentru a vă găsi cele mai bune cărți de credit, ratele cd, economiile, conturile de verificare, bursele, asistența medicală și companiile aeriene. Începeți aici pentru a vă maximiza recompensele sau pentru a vă minimiza ratele dobânzilor.

Efectuarea de bani cu dvs. Nikon 3200 DSLR: Sfaturi pentru a face bani în plus

Efectuarea de bani cu dvs. Nikon 3200 DSLR: Sfaturi pentru a face bani în plus

Site-ul nostru este un instrument gratuit pentru a vă găsi cele mai bune cărți de credit, ratele cd, economiile, conturile de verificare, bursele, asistența medicală și companiile aeriene. Începeți aici pentru a vă maximiza recompensele sau pentru a vă minimiza ratele dobânzilor.

Cum site-urile Cash-Back vă oferă bani pentru cumpărături

Cum site-urile Cash-Back vă oferă bani pentru cumpărături

Site-urile de rambursare oferă un procent din achizițiile eligibile înapoi - doar pentru cumpărături. Iată cum să vă înscrieți și ce altceva ar trebui să știți.