Pentru femei, diferența salarială devine lipsă de pensionare

Allison Quantz, un producător de radio de 28 de ani din Bloomington, Indiana, își petrece mult timp gândindu-se la viitor. Ar vrea să aibă copii. Își face griji pentru siguranța locului de muncă. Vrea să se pensioneze la o vârstă rezonabilă.

Din cauza acestor scopuri și preocupări - și, așa cum o descrie, "doar o teamă masivă de a nu putea plăti pentru lucruri" - Quantz salvează cu atenție. Ea scutește un procent mai mare din venitul ei (inferior) decât soțul ei care va fi în curând.

Totuși, ea spune: "Douăzeci de ani de acum, va arăta că am salvat mai puțin."

Ea are dreptate. Regulile standard de pensionare standard - economisiți 15% pe an, vizează înlocuirea a 80% din venitul dvs. înainte de pensionare, obțineți 1X salariul dvs. investit până la vârsta de 30 de ani - lăsați femeile cu un ghiveci de bani mult mai mic decât majoritatea bărbaților.

Cardurile sunt stivuite împotriva noastră

Companiile - în special acelea care comercializează femeile - fac frecvent studii care sugerează că femeile au nevoie de sfaturi financiare personalizate. Ei spun că învățăm diferit sau că credem că investiția este pentru bătrânii blugi (așa spunem 60% dintre femeile milenare chestionate prin investirea aplicației Stash, spun că 100% dintre ei au reprezentat Warren Buffett).

Nu mă pricep la asta. Deși lumea ar putea folosi cu siguranță mai mulți consilieri financiari, nu este nevoie să primim sfaturi financiare reambalate cu o panglică roz.

Ceea ce nevoie de femei este mai mulți bani. Și nu pentru că suntem cu toții Carrie Bradshaws. Mulți dintre noi suntem ca și Quantz: adept la gestionarea banilor, rapid să-l veverițeze, gândit să investească. Mai degrabă, este datorită unei liste lungi de factori care ne împiedică să economisim suficient, însă trebuie să economisim mai mult.

Femeile trăiesc mai mult. Câștigăm mai mult de 500.000 de dolari mai puțin pe parcursul carierelor noastre, fapt care atrage atenția multor media în aceste zile, cel mai recent datorită comentariilor lui Donald Trump despre #womancard. Tindem să ne lăsăm mai mult locurile de muncă, nu pentru că nu suntem plătiți (deși acesta este un motiv), ci pentru că am nevoie de timp pentru a avea și a crește copii. Sau lăsăm să avem grijă de părinții vârstnici, la un cost de peste 300.000 de dolari în salariile pierdute și în beneficiul asigurărilor sociale - beneficii care sunt deja mai mici (am menționat salariul de salariu?).

Soluția care nu este atât de utilă este să economisiți mai mult

Luați în considerare acest lucru: Un bărbat care începe să economisească 15% dintr-un salariu de 50.000 dolari la vârsta de 25 de ani va ajunge cu aproximativ 2.800 de dolari pe lună pentru a petrece în pensie. O femeie care salvează la aceeași rată, dar câștigă cu 21% mai puțin, va ajunge cu doar 2.200 de dolari pe lună, potrivit calculatorului nostru de pensionare. Diferența în economiile totale este mai mare de 300.000 $.

Pentru a ajunge la aceeași sumă de bani ca și frații noștri, soții și colegii noștri de sex masculin, trebuie să salvăm un procent mai mare din veniturile noastre. Cât de mult depinde de situația dvs. - unde este posibil acest consultant financiar, dar un calculator de pensionare sau un consultant robo-bun este un loc bun pentru a începe, dar dacă bărbații trebuie să salveze 15%, probabil ar trebui să economisim nordul de 20%.

Și nu doar economisirea, ci și investirea: Cercetările arată că femeile pot fi investitori mai conservatori. Dacă nu sunteți dispus să vă asumați riscuri adecvate vârstei - indiferent dacă sunteți bărbat sau femeie - banii pe care-i faceți să vă stăpâniți nu pot crește atât de repede.

Soluția utilă este de a gândi holistic

Soluția cu adevărat utilă ar fi plata egală și timpul plătit, dar să nu fim nebuni. Atunci când nu puteți salva mai mult - și ar trebui să spun aici că eu cu siguranță nu pot economisi 20% din venitul meu în acest moment al vieții mele - concentrați-vă asupra a ceea ce puteți face.

Puteți acorda prioritate ofertelor de muncă pe tot parcursul carierei, care vin cu un meci de 401 (k) (și, de la sine înțeles, vă plătesc echitabil). Puteți cere o creștere atunci când meritați una. Puteți utiliza un IRA Roth, care permite o creștere a investițiilor fără taxe. Aveți riscuri de investiții diversificate în timp ce sunteți tineri și aveți timp să vă recuperați din pierderi. Vă puteți da seama de faptul că pentru că veți trăi mai mult, este posibil să aveți nevoie să lucrați mai mult.

Dacă sunteți căsătorit și părăsiți locul de muncă pentru o perioadă de timp, puteți încerca să vă mențineți ritmul de economii cu un IRA de soț, dacă vă permiteți finanțarea. Un IRA conjugal este destinat persoanelor care nu au venituri câștigate, dar au un partener care face suficient pentru a-și acoperi contribuția.

Quantz - care, în calitate de copil, a îngrămădit bomboanele de vacanță până când a fost rău - poate fi tipul de persoană care are o tendință spre salvarea în genele ei (da, asta eo chestie). Dar nu de asta a reușit să salveze. Motivul pentru care a reușit atât de mult este că trăiește mai degrabă în loc decât în ​​interiorul ei, înseamnă mijloacele ei.

"Pe măsură ce am început să câștig mai mulți bani, nu mi-am mărit cheltuielile în același ritm, salariul meu a crescut. Trăiesc bine, dar aș putea trăi mai bine - aș putea să iau mai multe vacanțe sau să cumpăr mai des brânză frumos ", spune ea. "Dar am avut întotdeauna această mentalitate că nu vreau să mă obișnuiesc cu asta. Voi avea timp să am bani, și cred că acum este momentul să fiu ieftin ".

Înscrieți-vă: obțineți informații despre investiții prin newsletter-ul nostru lunar.

Arielle O'Shea este scriitor de personal la Investmentmatome, un site de finante personale. Email: [email protected]. Twitter: @arioshea.

Acest articol a fost scris de Investmentmatome și a fost publicat inițial de Forbes.