Ziua fericită a femeii internaționale! |

Ziua fericită a femeii internaționale! Ce zi minunată de sărbătorit, nu numai pentru că mă înscriu pentru a-mi sărbători partea de gen a spectrului de gen, ci și pentru că este momentul potrivit să aruncăm o privire la felul în care femeile fac afaceri în lumea afacerilor.

Când mă gândesc la puternică lideri, există o listă de explozii de tip kickbutt care vine în minte: Sandberg, Mayer, Whitman, Clinton. Și ar trebui să știi, dacă crezi că vorbesc despre Andy, John, Walt și Bill … te înșeli. Haideți acum, Andy Sandberg? Nu este un actor sau ceva?

Noi vedem tot mai multe femei nu numai că se ocupă de companiile lor, ci de fapt fiind recunoscute pentru realizările lor. Acesta este un lucru pe care cred că toți putem fi de acord cu mult timp în urmă. Nu mă înțelegeți greșit, bărbații sunt absolut minunați și, adesea, excelenți în conducerea afacerilor … Cu toate acestea, sunt și femei.

Fără a intra în semi-haosul controversat al inegalității de gen, să ne uităm la câteva fapte rapide despre femeile din mediul de afaceri:

Într-un studiu realizat în 2007 de firma de consultanță McKinsey și Compania, aceștia au constatat că firmele europene cu cea mai mare parte a femeilor aflate la putere au crescut cu 64% în doi ani, un alt studiu, care măsoară profiturile la o firmă Fortune 500, a indicat că cei care au promovat cel mai agresiv femeile au fost cu 34% mai mari decât mediile din industrie.

• Într-un studiu francez, un profesor de afaceri a constatat că prețurile acțiunilor companiilor cu mai mulți directori de femei au scăzut mai puțin decât media pe piața de valori din Franța.
• Nu sunt fapte distractive? Așa cred. Este fascinant faptul ca cateva numere pot sa picteze o imagine atat de mare.
• Pentru ca sunt asa de fraierta pentru lista marcata, as vrea sa subliniez cateva dintre femelele mele preferate (nu-ti face griji, o discuție despre mama mea … dar ea încă se află în fruntea listei):

Diana Mountbatten-Windsor, filantrop și prințesă din Țara Galilor: Poate că una dintre cele mai filantropice femei din lume, Diana și-a folosit poziția în familia regală pentru a ridica SIDA conștientizarea și ajutorul victimelor bolii. Nu numai că era o conducătoare grijulie, ci o mamă dedicată și iubitoare. Fiii ei și-au continuat moștenirea printr-o muncă umanitară continuă în Africa, așa că trebuie să fi făcut ceva foarte bine.

Mika Brzezinski, co-gazdă, Morning Joe: Bine, mini-renunțare: Îmi place coloana în revista Cosmopolitan. Cred că este răcoritoare că poate aduce un sfat de carieră real unei reviste care a obținut o reputație nefericită ca fiind superficială. În afară de aceasta, cartea lui Brzezinski, "Toate lucrurile la o dată", evidențiază echilibrul muncă / viață pe care multe femei se luptă cu soțiile, mamele și liderii de afaceri de succes.

1. Sheryl Sandberg, COO, Facebook: alegeți-o pentru că lucrează direct cu Zuckerburg (care, sincer, nu sunt un mare fan al). Eu aleg Sandburg din cauza dedicării sale de a promova femeile tinere la locul de muncă și de a inspira mesajul de a "înclina în risc". Este ceva ce auzim tot timpul, să "îmbrățișăm presiunea" și așa, dar într-adevăr înseamnă ceva când putem a se vedea femeile de succes care practică ceea ce propovăduiesc.
2. Un alt fel de joc foarte interesant pe care l-am întâlnit se numește "Makers: Women Who Make America". Este un incredibil PBS special care povestește povestea revoluției sociale a Americii, subliniind interviuri cu Oprah Winfrey, Hillary Rodham Clinton și Ellen DeGeneres.
3. Urmăriți partea a treia: trezirea pe PBS. Vezi mai multe de la Producători: Femeile care fac America.

Vă sugerez să vă adunați prietenii voștri, niște pălării de petrecere și o sticlă de șampanie și sărbătoresc Ziua Internațională a Femeii vizionând acest videoclip. Și da, vă vorbesc prea mult domnilor. Vă putem sărbători la Ziua Internațională a Bărbaților (19 noiembrie, pentru cei de la Google)