3 Lucruri pe care le-am învățat de la un executiv Apple

Ca student și tânăr aspirant, depun eforturi pentru a învăța cât de mult pot să reușesc în lumea afacerilor și căut frecvent oameni proeminenți în afaceri pentru sfaturile lor privind inovația și succesul. Am participat recent la un eveniment în care Jim Bean, vicepreședinte al departamentului Retail din cadrul Apple, a ținut o discuție plină de înțelegere cu un grup de aproximativ 30 de studenți și personal de la Universitatea Drexel. În timpul discuțiilor sale, Jim a discutat experiențele sale cu succes și eșec, și a dat o perspectivă asupra a ceea ce a considerat lecțiile necesare pentru noi. Am găsit discuția foarte valoroasă și am vrut să împărtășesc cu ceilalți o parte din înțelepciunea pe care a dat-o.

Iată trei lucruri pe care le-am învățat să le ascult unul dintre cei mai de succes oameni din lume:

1. Ia riscuri

"Luați inițiativă. Fail. Fă-o din nou. "În discursul său, Jim a subliniat importanța de a-și asuma riscuri și nu se teme de eșec. Pentru mulți, Jim etalează succesul în Silicon Valley, ceea ce face greu să ne imaginăm că a experimentat vreodată eșec. Pentru un student tânăr care încă nu știe exact cum se simte să-și asume riscuri mari și să accepte posibilitatea de eșec însoțitoare, faptul că el a fost dispus să-și petreacă timpul pentru a-și împărți eșecurile cu noi a avut un impact mare asupra mea.

El a raportat mai multe cazuri în cariera sa, în care a luat încercări eșuate de a realiza ceva substanțial. El a subliniat că, spre deosebire de a fi doar un obstacol, eșecul poate oferi adesea oportunități de a învăța și de a crește. Ideea de a dedica ani pentru a dezvolta o companie și a găsi eșec la sfârșitul drumului este extrem de intimidantă, deci a fost încurajatoare să auziți de la cineva care știe cu adevărat că funiile că eșecul poate fi o experiență pozitivă și chiar catalitică.. Construiți o echipă minunată

Jim a subliniat cât de importantă este o echipă bună atunci când lansează un start-up și că o echipă teribilă cu o idee grozavă nu poate însemna nimic. O idee este minunată, a spus el, dar echipa este ceea ce face cu adevărat să se întâmple. De asemenea, el a avertizat că, atunci când caută membrii echipei, diversitatea este extrem de importantă și că atât diversitatea culturală, cât și diversitatea sunt esențiale pentru ideație și execuție. Ideile noi provin din moduri diferite de gândire, iar aceste idei vor necesita o executare atentă, care, la rândul său, va necesita inițiativă. Împreună, combinația de idei noi, o bună execuție și o inițiativă de a face acest lucru vor crea ceva grozav, iar cheia este colaborarea cu un grup unic, creativ și divers.

3. Creați ceva nou

Jim a spus că Apple nu produce doar produse - a fost creat un stil de viață. Produsele Apple au creat un nou ecosistem tehnologic și social, introducând lucruri pe piață pe care oamenii nu știau că le-ar dori. Eficientizarea produselor existente este inovatoare, însă există multe lucruri noi pe care să le creați și să le introduceți pe piață. Jim a citat Steve Jobs, spunând: "nu este vorba de cele mai multe lucruri, este vorba de cele mai bune lucruri". Deși crearea de idei noi implică cel mai mare risc, are și potențialul unei recompense mari. Aceste riscuri pot duce la eșec, dar dacă este cazul, întâmpinați acest eșec vă pot învăța ceva nou. Învățând din greșeli și perseverente este modul în care opere, cresc, și în cele din urmă devine de succes. Entuziasmul și lecțiile lui Jim cu privire la importanța eșecului, a muncii în echipă și crearea de ceva nou se vor lipi de mine în timp ce îmi creez propriile eșecuri și succese.