4 lucruri pentru proprietarii de afaceri mici să ia în considerare la alegerea unui plan de pensii

De Dmitriy Fomichenko

Aflați mai multe despre Dmitriy pe site-ul nostru Adresați-vă unui consultant

Pentru un proprietar de întreprinderi mici, alegerea unui plan de pensionare poate fi mai complicată decât pare. În timp ce marile corporații merg de obicei cu o companie tradițională de 401 (k), proprietarii de întreprinderi mici au mai multe opțiuni, inclusiv IRA-urile, SEP-IRA și Solo 401 (k). În cadrul fiecărui tip de plan, caracteristicile, beneficiile și restricțiile pot varia de la un furnizor de plan la altul.

Alegerea unui plan de pensionare corect este un pas esențial pentru securitatea financiară. Dacă dețineți o afacere, este imperativ să înțelegeți cum funcționează diferitele planuri și argumentele pro și contra ale fiecăruia. Iată patru aspecte care trebuie acordate o atenție deosebită atunci când revizuiți opțiunile.

1. Eligibilitate

Va trebui să decideți dacă planul de pensionare al companiei dvs. va trebui să acopere angajații. De exemplu, planurile Solo 401 (k) sunt concepute pentru persoanele care desfășoară activități independente, inclusiv pentru proprietarii de afaceri. Cu toate acestea, nu puteți avea un Solo 401 (k) dacă afacerea dvs. are angajați cu normă întreagă, alții decât dvs. și soțului / soției dvs.

Un plan IRA este o soluție mai bună pentru întreprinderile cu angajați cu normă întreagă. Puteți alege să înființați un IRA auto-direcționat, cu sau fără participarea angajaților, sau să includeți angajații dvs. într-un plan SEP-IRA.

2. Alegerile de investiții

Participanții la planurile tradiționale de 401 (k) pot alege în mod obișnuit fondurile mutuale pentru a-și construi portofoliul. Ceea ce proprietarii de afaceri mici nu știu este că ar putea avea mai multe opțiuni de investiții cu un plan individual de pensionare individualizat. Multe planuri IRA și Solo 401 (k) vă permit să investiți în active alternative, inclusiv imobiliare, metale prețioase și multe altele.

Cu toate acestea, în timp ce IRS permite astfel de investiții, unii furnizori de planuri vă pot restrânge opțiunile. Prin urmare, studiați amprenta fină a oricărui plan pe care intenționați să îl înțelegeți, precum și restricțiile.

3. Controlul cărții de cecuri

Unii furnizori de planuri oferă planuri de pensionare auto-direcționate cu "controlul cărților de cec", ceea ce înseamnă că aveți acces direct la fondurile dvs. de pensii pentru a investi așa cum doriți.

Mulți proprietari de plan utilizează această opțiune pentru a prelua controlul asupra deciziilor lor de investiții. Alții aleg controlul cărții de cec pentru alte beneficii. Cu controlul cărților de cecuri, de obicei, puteți alege banca care vă va depozita banii. De asemenea, veți avea acces direct la bani și puteți înțelege mai bine unde este investit.

Cecul de control de control poate salva proprietarii planului mii de dolari în comisioanele de management. Deoarece luați deciziile de investiții pe cont propriu, puteți elimina în mod esențial costurile tranzacțiilor sau comisioanele de administrare bazate pe valoare. Acestea fiind spuse, această opțiune necesită, de asemenea, să aveți un anumit nivel de know-how în domeniul investițiilor. Asigurați-vă că vă educați despre diferite opțiuni de investiții înainte de a alege controlul cărților de cecuri.

4. Opțiuni de împrumut

Majoritatea consilierilor recomandă împrumutarea banilor proveniți din economii de pensii. Pentru unii proprietari de afaceri, cu toate acestea, această opțiune poate veni la îndemână într-un vârf.

Rețineți că, cu un IRA, nu există opțiune de împrumut. Cu toate acestea, un Solo 401 (k) vă poate permite să împrumutați până la 50% din soldul contului sau 50 000 USD, oricare dintre acestea este mai mică. Disponibilitatea împrumutului diferă de furnizorul de plan, așa că asigurați-vă că știți detaliile înainte de a decide asupra unui furnizor.

Imagine prin iStock.

https: //

S-ar putea sa-ti placa si:

Planul de pensionare pentru o revoluție?

Gradurile recente nu se încadrează în economiile la pensie

Cheia unică pentru planificarea reușită a pensionării

În spatele fondurilor pentru cortina de date țintă