401 (K) Definiție & exemplu plan |

(

)> Planul A 401 (k)

îndeplinește cerințele de amânare a taxei de la punctul 401 (k) din codul de impozitare IRS, prin urmare numele acestuia. Planul investește fondurile contribuite într-un portofoliu de valori mobiliare. Componența portofoliului poate varia în funcție de modul în care planurile sunt gestionate de companie și de preferințele de risc ale angajatului. În majoritatea cazurilor, angajații pot alege dintr-o varietate de alocări de portofolii.

Contribuțiile sunt deduse pe bază de impozitare înainte de impozitare. Angajații aleg cât dorește să deducă din salariu, până la maximul permis de plan. În multe cazuri, angajatorii vor aloca contribuțiile angajaților până la un anumit procent și, în unele cazuri, angajatorii pot oferi contribuții suplimentare ca parte a unui pachet de stimulente. Planul 401 (k) conține constrângeri cu privire la momentul în care fondurile acumulate în cont pot fi retrase. Fiecare plan specifică o vârstă de pensionare atunci când fondurile pot fi retrase în mod liber. Dacă angajatul alege sau trebuie să retragă fonduri înainte de vârsta de pensionare, va suporta anumite sancțiuni specificate în plan. Pentru a ilustra un plan de 401 (k), să presupunem că firma XYZ oferă un 401 (k). Suma de plată a președintelui Bob este de 1.000 de dolari. Bob decide să facă o contribuție de 10% (sau 100 $) înainte de impozitare la 401 (k) din fiecare salariu. Fiecare dintre aceste contribuții de 100 de dolari este investită în titlurile care alcătuiesc planul 401 (k) al lui Bob.

De ce contează:

Planul A 401 (k) oferă angajaților posibilitatea de a-și investi banii pe piețele de valori mobiliare scopul de a stabili bani pentru pensionare fără sarcina de impozitare. În plus, restricțiile de retragere ale planului servesc ca un stimulent pentru angajații să nu folosească fondurile și să le permită să crească cât mai mult posibil.

Dacă firma dvs. oferă un meci de 401 (k), asigurați-vă că contribuiți cel puțin la fel ca procentul meciului - meciul angajatorului ar trebui considerat bani liberi.

Dacă sunteți auto-angajat, chiar și cu jumătate de normă, puteți deschide un plan Solo 401 (k): aflați mai multe prin citirea planurilor de pensii și a altor trei pensionari Strategii pentru persoanele care desfășoară activități independente.