5 mituri care îi împiedică pe femei să înceapă o afacere mică

Deborah Sweeney deține o mică afacere care ajută la lansarea altor întreprinderi mici. A observat o tendință interesantă în ultimii cinci ani: clientela ei sa schimbat de la 10% la 25%.

Ar fi mai mult, spune Sweeney, a cărui firmă MyCorporation.com îi ajută pe antreprenori să se ocupe de acte și de obstacole juridice, cu excepția a ceea ce spune ea că sunt concepții greșite care mențin femeile afară din lumea micilor afaceri.

Femeile care joacă un rol mai mare în întreprinderile mici nu mai sunt știri mari, bineînțeles. În 2014, în SUA erau aproximativ 9 milioane de întreprinderi aflate în proprietatea femeilor, angajând aproape 8 milioane de lucrători și înregistrând aproape 1,4 miliarde dolari în vânzări în acel an, potrivit datelor furnizate de Asociația Națională a Proprietarilor de Femei.

Dar Sweeney crede că mai multe femei ar da o șansă antreprenoriatului dacă nu pentru aceste cinci mituri majore:

1. Este imposibil ca o femeie să aibă succes ca antreprenor.

Când îi spune oamenilor că își conduce propria afacere mică, spune Sweeney, ei presupun că vorbește despre ceva, bine, mic. Ei nu-și închipuie că este în fruntea unei companii care înregistrează venituri anuale de aproape 9 milioane de dolari.

"Oh, faci asta din garajul tău?" Este o întrebare obișnuită pe care a cerut-o, spune ea.

Unii oameni presupun că atunci când ești proprietar de sex feminin de mici dimensiuni, faci "coliere mărunte sau produse pentru copii", spune Investmentmatome.

În cazul lui Sweeney, ipotezele false pot fi sexic comic.

Soțul ei, Tor, este, de asemenea, un proprietar al unei întreprinderi mici și spune că nu este neobișnuit ca oamenii să întrebe "dacă lucrăm împreună la afacerea mea".

Oamenii "au această mentalitate că nu o voi conduce singură", spune ea, "că eu sunt proprietar de afaceri, în esență, pentru că m-am căsătorit cu un om care este proprietar de afaceri. E amuzant."

Coincidență, compania lui Tor Sweeney este numită Dresses.com. Este un producător de îmbrăcăminte care face rochii de bal și rochii de mireasă.

Și da, spune ea, de multe ori oamenii se întreabă dacă deține compania respectivă, nu MyCorporation.com.

2. Femeile nu sunt la fel de antreprenoriale ca și bărbații.

"Femeile au un moment dificil de conceptualizare pentru ei înșiși ce antreprenoriat este vorba", spune Sweeney.

Asta pentru ca nu au modele de suficiente, spune ea. Sweeney sa întâlnit cu femei tinere care spun că doresc să devină antreprenori, dar în cele din urmă se îndreaptă spre o altă carieră, care lucrează pentru o companie.

Sweeney notează că multe dintre femeile care vin la MyCorporation.com se angajează pentru prima dată în spiritul antreprenoriatului, în timp ce mulți dintre bărbați sunt antreprenori seriali care au folosit serviciile companiei de mai multe ori.

3. Femeile nu ating acelasi succes ca si intreprinzatorii, asa cum fac ei in lumea corporativa.

Executivul Facebook, Sheryl Sandberg, a declanșat o discuție națională în 2013 cu privire la modul în care femeile își pot atinge obiectivele în America de corporație cu lansarea celei mai bine vândute cărți "Lean In".

"Multe femei care se înclină în" pot avea succes ", spune Sweeney. "Asta vor ei. Am vrut mai mult. Am vrut să nu trebuiască să angajez o bona pentru a fi cu copiii mei. Felul în care aș putea face asta era să-mi conduc propria afacere.

În plus, spune ea, pur și simplu nu era fericită în lumea corporațiilor. "Puteți fi extrem de reușit, dar am fost nebun", spune ea. "Puteți crea calea voastră ca o femeie antreprenorială" și "concurați pe teren propriu".

"Întotdeauna spun că" ajungeți în sus "în loc să" vă înclinați ", spune ea.

4. Rularea unei afaceri mici necesită mai mult timp decât să lucrați în lumea corporațiilor.

Majoritatea oamenilor își asumă să-ți conducă propria afacere înseamnă să muncești abuziv ore îndelungate. Pentru antreprenorii de sex feminin, care a însemnat în mod normal o presiune sporită, având în vedere rolurile tradiționale, dacă sunt depășite, se așteaptă de multe ori să joace acasă.

Dar orele scandaloase sunt o altă concepție greșită, spune Sweeney. Ea a renunțat la o slujbă de corporație acum șase ani pentru a deveni un antreprenor și spune că "prezintă într-adevăr o oportunitate fabuloasă" pentru a obține un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată.

Într-adevăr, ea subliniază: "nu sunteți mandatat de America pentru a lucra anumite ore."

5. Copiii și familia dvs. vor suferi din cauza afacerii dvs. mici.

Munca ei o păstrează cu siguranță ocupată și recunoaște că "nu te mai gândiți la afacerea ta când ești proprietar al unei afaceri".

Sunt anumite lucruri pe care nu le poate face și pentru cei doi fii ai ei. "Nu facem întâlniri în după-amiaza", spune ea.

Dar fiind un proprietar de mici afaceri a făcut-o un părinte mai eficient, spune ea.

"Unii spun:" Nu pot fi niciodată un antreprenor ca mama. "Și spun:" Mi-a oferit flexibilitate ". Puteți găsi echilibrul potrivit când sunteți stăpânul propriului destin".

Da, programul ei poate deveni agitat. "La ora 14:00, alerg și iau copiii și le iau să lucreze cu mine", spune ea.

Dar asta a fost bine pentru copiii ei, spune ea. Când sunt cu prietenii lor, ea spune: "Am auzit că vorbesc:" Este biroul mamei mele și are 30 de angajați ".

"Există ceva despre implicarea familiei în cariera ta", spune Sweeney. "Ei văd un exemplu de etică a muncii și cred în ea".

Benjamin Pimentel este un scriitor de personal care acopera afaceri mici pentru Investmentmatome. Urmați-l pe Twitter @benpimentel , pe Google+ și pe LinkedIn.

Pentru mai multe informații despre cum să începeți și să derulați o afacere, vizitați Site-ul nostru Small Business Guide . Pentru răspunsuri gratuite, personalizate la întrebări cu privire la începerea și finanțarea afacerii dvs., vizitați Mici afaceri secțiune a paginii Ask a Advisor de la Investmentmatome.

Imagini prin Deborah Sweeney.