Nu fi un dinozaur: tendința de responsabilitate socială corporatistă este aici să rămână |

La fel ca și în modă, există modă în practicile de afaceri. Stilurile de leadership și produsele la modă vin și se duc și, ca o, este important să identificați care dintre aceste noi idei pot rămâne și rezonează cu afacerea dvs. Pentru mulți, responsabilitatea socială corporativă (CSR) face exact acest lucru: lipirea și rezonarea atât cu angajații, cât și cu clienții lor.

Transparența creată de apariția internetului are mulți consumatori care așteaptă mai mult decât un simplu produs sau servicii pentru banii lor. Acest lucru este valabil mai ales pentru cei din Generația Y. Se pare că întreprinderile se așteaptă acum să se străduiască pentru o linie triplă sănătoasă: economică, socială și de mediu. Dacă acest lucru pare descurajant, nu vă faceți griji. Cu puțină preocupare și o planificare atentă, puteți transforma acest joc în nimic mai puțin decât o situație de câștig / câștig.

Fie că ați incorporat deja voluntariatul, sustenabilitatea sau sprijinul nonprofit în cultura corporativă sau dacă sunteți încercați să vă echilibrați valorile, interesele și bugetul cu imaginea mai largă a percepției consumatorilor.

Iată câțiva pași inițiați pentru a începe:

• Decideți problemele sociale pe care doriți să le adresați afacerii dvs.
• Luați în considerare modul în care puteți prezenta oportunități de a crea valori comune cu angajații și clienții dvs.
• Cunoașteți ce face concurența dvs. și apoi ieșiți din pachet: faceți altfel sau faceți-o mai bine
• Creați o strategie potrivită pentru afacerea dvs.; acest lucru poate însemna posibilitatea angajaților să se angajeze voluntar, sponsorizând evenimente adecvate sau oricare alte opțiuni.

Acum nu trageți un Blake Mycoskie (fondatorul TOMS Shoes) și credeți că trebuie să vă modelați întregul model de afaceri în jurul valorii de ideea responsabilității sociale corporative. Ceea ce a lucrat pentru alții poate să nu fie cel mai bun plan pentru tine și afacerea ta. Pur și simplu să se străduiască să fie autentic și transparent cu toate părțile care beneficiază de parteneriat.

Atunci când contemplă sprijinul unei organizații non-profit, adesea primul gând care vine în minte este de a contribui financiar. Dar amintiți-vă, există multe modalități de a contribui la un non-profit, altul decât monetar. Puteți să vă donați timpul, expertiza, conexiunile, materialele, serviciile și produsele - toate sunt valoroase.

Pe lângă obținerea unei atenții pozitive a consumatorilor, se demonstrează că un plan de RSI bine pus în aplicare crește retenția personalului și chiar are un efect pozitiv asupra linia de jos a afacerii dvs. Acest lucru poate fi parțial datorită faptului că angajații se simt mai bine în ceea ce privește locul de muncă și contribuția lor la societate.

Relația dintre afaceri și societate se transformă în ceva mai complex. Cu toate acestea, alegeți să participați la această evoluție, să o identificați. Revizuiți planul în mod regulat pentru a vă asigura că este în continuare relevant pentru dvs. și organizația dvs. Sunteți gata să faceți un impact pozitiv în comunitatea dvs. și mai departe?