Parașuta de Aur Definiție și Exemplu

Ce este:

A parașuta de aur este un acord între o companie și un angajat (

)> Cum functioneaza (Exemplu):

De exemplu, la o schimbare de proprietate sau un shake-up in management, un parasuta de aur Clauza din contractul de muncă al unui executiv ar putea specifica faptul că executivului i se va acorda o remunerație specială de compensare, prime, opțiuni pe acțiuni sau alte beneficii fără numerar la plecarea sa din organizație.

[Teoretic, deoarece viitorul financiar al executivului este protejat, el sau ea este liber să ia decizii cu privire la reorganizările, fuziunile sau vânzările care sunt pe termen lung -interpretează interesul superior al companiei, chiar dacă astfel de acțiuni pot conduce la concedierea sa.

De ce este important:

Parasutele de aur

sunt menite să ajute companiile să angajeze și să-și păstreze talentele de top. În același timp, parașutele de aur au sporit costurile de compensare, ceea ce poate constitui un obstacol în calea unei tranzacții. Plățile medii directe de despăgubire pentru parașutele de aur în perioada 2007-2008 au fost estimate la peste 16 milioane USD per executiv. Cu bonusuri, adesea indiferent de performanța companiei, acestea pot ajunge până la două ori și jumătate. Ca urmare, parașutele de aur sunt uneori percepute ca "pastile de otravă". Tranzacțiile, în cazul în care implică concedierea unor directori executivi, pot fi percepute ca fiind prea scumpe, chiar dacă acestea vor aduce beneficii companiei în general.