ÎNtrebări și răspunsuri: Căutând investitori, completați echipa |

Astăzi vreau să răspund la o altă întrebare din e-mail, pe un alt subiect care vine foarte mult. Iată întrebarea, așa cum am primit-o:

Am citit de mai multe ori cum investitorii preferă să investească într-o echipă de calitate "A" cu un produs de nivel "B" decât cu o echipă "B" și un produs ". Potrivit majorității, am ceea ce ar fi inventat ca produs "A" și model de afaceri. Cu toate acestea, am doar pe mine. Îl caut să se aplice pentru investiții formale în Înger și partea de echipă este o parte integrantă. Sunt lista pe care o fac, de fapt, vreau să găsesc un CEO care să conducă compania. Listarea CEDO (Comisia pentru Dezvoltare Economică) este o echipă de consilieri. Sunt listarea legală ca și reținut. Vă rugăm să împărtășiți cu mine ceea ce ar trebui să fac în acest moment pentru a face echipa viabilă în ochii investitorilor îngerilor.

Răspunsul meu:

Completați prima echipă

Găsiți acel CEO și lăsați- ea vă ajută să găsiți pe cineva care să ruleze fie marketingul, fie dezvoltarea produsului, oricare dintre cele două funcții nu veți face. Căutați pe cineva care a fost pe drum, a făcut o pornire, a reușit și a vândut-o. Și în timp ce te uiți, păzește-te și pentru o persoană cu finanțare / administrator.

Ceea ce cauți cel mai mult este experiența. De asemenea, acreditările sunt frumoase, dar într-o manevră, experiența câștigă acreditări și, dacă este posibil, puteți obține și amândouă.

Compatibilitatea este și o mare afacere. Veți dori oameni cu care puteți lucra, care împărtășesc aceleași valori, care cred în ceea ce va face compania dvs. Compatibilitatea nu înseamnă nici un fel; aceleași valori poate, dar diversitatea extinde o companie. Căutați persoane care au abilități și experiență pe care nu le aveți. Umpleți golurile

Presupun că ceea ce credeți este că investitorii vă pot ajuta să completați echipa și că a avea oameni care știu și încredere în echipă poate părea un avantaj. Dar problema cu această idee este că echipa este atât de mult din ceea ce investesc în faptul că este ca și cum ați încerca să vindeți o mașină fără anvelope sau un motor.

Investitorii nu doresc să o facă singuri. Vor să faceți asta. Aici vine valoarea.

Problema principală: evaluarea. Împărțiți cât de mulți bani doriți, cu cât din compania dvs. oferiți, și asta e evaluarea. De exemplu, dacă doriți 500 de dolari pentru 33% din compania dvs., vă evaluați compania la 1,5 milioane de dolari. Nu aveți o echipă de management care vă ucide evaluarea.

(Imagine: istockphoto.com Punctul - un individ care joacă un joc de echipă.)