• 2024-07-06

Top 15 sfaturi pentru a deveni un lider de succes pentru tineri

Cum să te schimbi în bine și cum să devii mai bun - Parintele Calistrat

Cum să te schimbi în bine și cum să devii mai bun - Parintele Calistrat

Cuprins:

Anonim

Cea mai bună modalitate de a deveni un tânăr lider mai de succes este să-l ignorați ca obiectiv și să vă concentrați asupra călătoriei dvs. de învățare. combinarea experienței dvs. de zi cu zi la locul de muncă, cu experiențele proprii. Am inceput cariera mea de stagiar in Colgate-Palmolive si am fost promovata in cele din urma intr-o pozitie de specialist in marketing pe Internet, cu o echipa care a cuprins alte sapte persoane. Una dintre cele mai valoroase aptitudini pe care le-am învățat de-a lungul carierei mele este că, dacă vrei să fii un tânăr lider, trebuie să fii atât concentrat cât și curios. Învățarea este de asemenea importantă, iar abilitatea de a învăța este pur și simplu o necesitate. A se vedea și: Arta conducerii: 11 Citate despre Leading Well

Pentru cei care sunt dornici să învețe mai multe despre leadership sau care ar dori să devină lideri mai de succes, acestea sunt primele mele 15 sfaturi. Ele vin de la experiență, de la citirea mea și de la a participa la zeci de cursuri de masterat de-a lungul anilor.

Pentru a deveni un lider de succes, trebuie să:

Face provocări

. Un mare lider este un curajos dar prudent. Ar trebui să fii pregătit să faci provocări și să răspunzi pentru consecințele deciziilor tale.

  1. Fii sincer . Informați-vă colegii noștri despre vestele bune și cele rele și despre modul în care compania va reacționa. Sunteți responsabil pentru stabilirea unui mediu calm între colegii dvs., deci sunt siguri că este puțin probabil să fie lovit de surprize neplăcute.
  2. Câștiga încredere Echipa ta va deveni logodită și loială dacă simte că este înconjurat de oameni ei pot avea încredere. Primul și cel mai important aspect al construirii încrederii este implicarea în colegii sau problemele de muncă de zi cu zi ale angajaților. Acordați o atenție deosebită celor care sunt în spatele tuturor celorlalți și acordați timp pentru a le explica sarcina. Al doilea pas este să-ți cunoști viața în afara biroului. Dar nu exagerați - nimănui nu-i plac șoferii intruși.
  3. Păstrați calmul Profesioniștii nu își manifestă niciodată emoțiile. Trebuie să vă concentrați și, dacă vă simțiți copleșiți, este mai bine să faceți o plimbare sau chiar să rămâneți și să lucrați acasă. Colegii, partenerii și chiar și managerii dvs. fac greșeli; cu toate acestea, niciodată nu vă puteți lăsa să le corectați în furie. În schimb, explicați cu calm situația și ceea ce vă așteptați să facă în viitor.
  4. Urmăriți-vă pasiunile. Deși este un pic cliseu, este adevărat că niciodată nu veți deveni lider dacă vă îndreptați direcție greșită în cariera ta. Fiind tineri ne permite să încercăm și să înțelegem ceea ce este interesant dar benefic pentru noi. Folosește-ți bine timpul.
  5. Ascultă și observă. Dacă ești hotărât să devii lider, trebuie să fii cel mai bun la ascultare și observare. Oamenii se exprimă în fiecare zi cu manierele, cuvintele și limbajul corpului. Puteți spune multe despre o persoană dacă le observați. Vezi ce sunt pasionați, ce-i face să fie încântați, ce sarcini îi fac să fie sumbru și care par să-i facă fericiți.
  6. Stabiliți un exemplu. Fiți un fel de lider pe care l-ați urma. Este posibil să nu știți fiecare sarcină 100%, dar este esențial să înțelegeți cum să rezolvați sau să îmbunătățiți mai bine fiecare situație. Dacă ați fost promovați pentru a deveni directorul unui departament de marketing, trebuie să cunoașteți specificul lucrării și al fiecărui angajat. Tu trebuie să-ți asumi responsabilitatea pentru fiecare sarcină și nu colegii tăi. Scopul dvs. principal de conducere este de a da un exemplu; de exemplu, dacă doriți ca aceștia să fie la lucru la timp, trebuie să fiți punctual.
  7. Stați organizat. Biroul dvs. ar trebui să fie curat și ordinele dvs. ar trebui să fie ușor de înțeles. Trebuie să știți planul pentru fiecare zi și în fiecare săptămână.
  8. Fii corect. Deși este o declarație evidentă, mulți lideri și manageri tind să-și aleagă preferințele. Chiar dacă sunteți prieteni apropiați cu cineva din echipa dvs., nu vă oferă dreptul de a fi absolut permisiv pentru ei în timp ce aruncați cea mai mare parte a muncii altora.
  9. Câștigați respect. A câștiga respect este ușor - tot ce trebuie să faceți este să vă comportați într-un mod etic și să modelați ceea ce vă așteptați de la ceilalți din echipa dvs. Spune-le că știi unde te duci și că nu spui doar echipei tale ce să facă, dar și mersul în pas.
  10. Stai curioasă. "Milioane au văzut că mărul cădea, dar numai Newton a întrebat de ce. Curiozitatea este una dintre trăsăturile principale ale unui lider bun. Stai pasionat, curios și angajat să înveți ceva nou. Fiți simpatic.
  11. Deși trebuie să fiți duri, ar trebui să înțelegeți că suntem cu toții ființe umane și uneori nu vă va face rău să tăiați pentru cei care trec printr-o perioadă dificilă, cum ar fi o ruptură dureroasă sau pierderea unei rude. Amintește-ți că ești tânăr.
  12. Ai timp să-ți construiești o carieră minunată și să nu uiți să ai distracție și bucurați-vă de momentul în care locuiți În timp ce este important să vă concentrați asupra carierei dvs., viața dvs. privată nu ar trebui să sufere. Nu puneți etichete pe oameni.
  13. Dacă doriți să fiți eficient lider, va trebui să pierzi practica de a aloca etichete altora și mai ales pentru tine. Aceasta include eticheta de a fi lider. Cine știe când rolul tău poate fi revocat, mai ales dacă lucrezi pentru altcineva sau te simți beat de puterea conducerii. Titlul nu este identitatea ta. Fiți încrezători, dar nu fiți siguri de eticheta dvs. Înțelegeți-vă.
  14. Încercați să faceți totul pentru a observa impactul pe care îl aveți asupra altora. Dacă atingeți punctul în care conștiința de sine este puterea voastră, aceasta înseamnă că sunteți gata să faceți o călătorie de conducere pe termen lung. A se vedea de asemenea: Top 5 Abilități de lider de succes s
  15. La sfârșitul zilei, amintiți-vă că sunteți tineri, cu mult timp înainte. Lucrați din greu, rămâneți curioși și amintiți-vă că marii lideri nu vă spun ce să facă - vă arată cum se face. Ce credeți că este nevoie pentru a fi un bun lider? Ce calitate esti cel mai important? Trimiteți-ne la comentariile de mai jos.