America se confruntă cu o pauză de timp Bomb

A fost comparat cu o stâncă, o furtună, chiar și cu Grecia, dar, indiferent de analogie, situația rămâne aceeași: statele din America se confruntă cu o criză publică de pensii de proporții majore.

În timp ce costurile de securitate socială și de îngrijire a sănătății au dominat conversația în jurul pensionării, fondurile de pensie de stat subfinanțate pentru angajații publici devin probleme inevitabile, mai ales în condițiile în care mai mulți pensionari se pensionează.

Din cele 50 de state, doar sistemul de pensii din Wisconsin are un surplus. Alte state, cum ar fi Illinois, au o datorie de pensie care este peste 50% nefinanțată, ceea ce înseamnă că, dacă nu se vor face modificări, statul va putea să plătească lucrătorilor actuali mai puțin de jumătate din plățile de pensie promise.

Criza ar putea avea mari implicații pentru rezidenții din statele care se luptă să finanțeze pensiile publice. Un stat care este în pericol de a nu respecta obligațiile legale față de pensionari ar putea alege să umple golul prin reducerea altor servicii publice sau prin majorarea impozitelor.

Intrebari cheie

Investmentmatome a analizat datele Biroului de recensământ din SUA privind obligațiile de pensie, investițiile în numerar și raportul dintre angajați și pensionari pentru a calcula nivelurile de risc pentru toate cele 50 de state. Iată ce am găsit:

Datoria de pensie este norma. Dintre cele 50 de state, 37 de state au finanțat pensii sub ceea ce Biroul de Responsabilitate al Guvernului și alți experți numesc nivelul "sănătos" de 80%.

Lovituri, câștigători. În timp ce sistemele de pensii din Kentucky, Illinois și Connecticut au nevoie de reformă, state precum Wisconsin, Carolina de Nord și New York își administrează bine planurile.

Planurile cu costuri mari nu sunt durabile. Dintre cele zece state în care angajatorii și lucrătorii sunt obligați să contribuie cel mai mult la sistemele de pensii, opt au obținut o notă F, care reprezintă cele mai puțin sănătoase planuri.

Uitați-vă la harta de mai jos pentru a vedea nivelul de risc al pensiilor de stat. Gradele urmează clasificarea tradițională a literelor, cu un plan A reprezentând cele mai sănătoase planuri din țară și un F care denotă cele mai nesănătoase sisteme de pensii.

Încorporați-o pe site-ul dvs.:

copiați și inserați următorul fragment în site-ul dvs.

Via: Investmentmatome

Care este problema?

Criza datoriei de pensie se datorează unei coliziuni a politicilor și a planurilor, care în unele state sunt prea generoase pentru a fi durabile. Spre deosebire de planurile de contribuții definite, cum ar fi un cont 401 (k) - în care salariații plătesc și retrag o anumită sumă dintr-un fond de pensii - planurile de beneficii definite de lucrătorii de stat stabilesc același venit lunar garantat pe baza anilor de muncă, salariul final.

Contribuțiile de pensii, care variază semnificativ între state, sunt, de asemenea, un factor atunci când se analizează starea de sănătate a unui sistem. Unele planuri necesită contribuții mai mari - în Louisiana, de exemplu, finanțarea planului de pensie al angajaților de stat necesită peste 33% din totalul salariilor angajaților de stat.

Florida, dimpotrivă, solicită contribuții de 9,4% din salarizare la sistemul de pensii. În comparație, un lucrător din sectorul privat este încurajat să economisească aproximativ 10% din salariul său în cariera sa de pensionare.

Problemele de pensie pentru lucrătorii publici reprezintă o povară comună. De exemplu, datoria de pensie din Illinois, care este locuința celui mai subordonat sistem al națiunii, se va traduce într-o povară de 7.600 de dolari pentru fiecare rezident din stat.

În 2014, ratingul de credit al Illinois a fost redus la cel mai scăzut nivel din țară, deoarece speranța statului pentru solvabilitatea sistemului său de pensii se bazează pe o rentabilitate a investiției de 7,75% în următorii 30 de ani. Prin comparație, agenția de rating Moody's utilizează o rată de rentabilitate estimată mai apropiată de 4% -5% la calcularea valorii obligațiilor viitoare.

Statele abordează reforma

Statele au luat măsuri pentru a face față situației precare și pentru a reduce deficitele de pensii. În 2013, deputații din Illinois au aprobat un proiect de lege care reduce creșterile plăților pentru pensii, salariile pentru capace utilizate pentru a determina beneficiile și pentru a crește vârsta de pensionare.

Rhode Island, în 2011, a revizuit cu succes sistemul de pensii de stat prin creșterea contribuțiilor lucrătorilor și contribuabililor în favoarea stabilității pe termen lung.

Pe măsură ce un număr tot mai mare de lucrători din sectorul public se pensionează în următorii ani, politicienii și factorii de decizie politică se vor confrunta cu decizii dificile. Și mai multe state vor căuta modalități de a reforma un sistem pe care criticii spun că a fost proiectat prost de la început.

Date de la Investmentmatome Notă: Fondul de pensii din Wisconsin este singurul sistem din S.U.A. cu un surplus, astfel încât rezidenții din acel stat au o pensie de 0,00 USD.

Metodologie

Cum este finanțat planul? Nivelul de finanțare este de 22,5% din scor, iar deficitul public pe cap de locuitor este de 22,5% din scor.

Care sunt costurile planului? Am calculat contribuțiile muncitorilor și angajatorilor ca procent din salariile fiecărui stat pentru 25% din scor.

Cât de durabil este planul? Participanții activi comparativ cu pensionarii sunt 15% din scor, iar cei care plătesc în prezent 15% din scor. Cu toate acestea, este vorba de avertismentul că, în timp ce mai mulți membri care contribuie la un sistem sunt pozitivi pentru un deficit de pensii, fără reforme, acești membri vor deveni pensionari viitori cu obligații de pensie proprii.

Datele sunt furnizate de Biroul de recensământ al Biroului de recensământ al SUA pentru anul 2012 privind pensiile publice și Ancheta anuală a finanțelor publice și de stat.

Infografia de Dora Pintek.

Imagine prin iStock.