Perioada de blackout

este o perioadă de timp de aproximativ 60 de zile în care o companie angajații nu pot modifica planurile de economii sau de pensionare.

Cum funcționează (Exemplu): Aproape fiecare organizație oferă angajaților opțiunea de economii de pensii neimpozabile. În funcție de factori precum preferințele de risc, obiectivele financiare și contribuțiile înainte de impozitare, există o varietate de controale care permit angajaților să facă schimbări frecvente în componența portofoliului sau în contribuția financiară a acestora. În majoritatea cazurilor, astfel de conturi sunt administrate la nivel central din cadrul unei companii. Ca urmare, o companie poate desemna o perioadă de întârziere

pentru contabilitate sau revizuire periodică.

De ce contează: Conturile de economii și de pensii joacă un rol important în planificarea financiară și securitatea. Planurile se schimbă adesea din cauza preferințelor personale sau a evenimentelor de viață semnificative, poate fi necesar ca oamenii să își ajusteze conturile de economii în consecință. Fără posibilitatea de a face schimbări sau de a accesa fonduri din aceste conturi, o perioadă de întrerupere poate reprezenta un risc pentru deținători din aceste conturi. Dar o perioadă de întrerupere este necesară pentru ca întreprinderea să efectueze contabilitate, întreținere și alte activități diverse.