De ce Skipping College este uneori alegerea mai bună a carierei
Roasting Every AP Class in 60 Seconds
Cuprins:
De Kathryn Hauer, CFP
Aflați mai multe despre Kathryn de la Ask a Advisor de la Investmentmatome
În ultimii ani, a devenit înțelepciune convențională de a presupune că obținerea unei educații colegiale este singura cale spre succes. Dacă un tânăr este capabil să intre într-un colegiu, este vorba de faptul că el sau ea ar trebui să meargă și că vor urma slujbe mai bine plătite și o viață mai bună.
Dar este adevărat? Să analizăm întrebarea din mai multe unghiuri diferite.
Factorul de bază-salariu
Multe posturi care necesită un grad de colegiu nu plătesc bine. De exemplu, profesorii, asistenții sociali, analiștii în domeniul resurselor umane și lucrătorii de laborator au locuri de muncă importante, dar aceste locuri de muncă nu au, în general, salarii mari.
Iată câteva salarii reprezentative anuale pentru locurile de muncă din statul meu din Carolina de Nord, care necesită un grad de colegiu, pe baza salariilor membrilor familiei mele și a datelor profesor-salariu:
- Analist de afaceri: 45.000 $ (21.63 $ pe oră)
- Managerul resurselor umane: $41,000 ($19.71)
- Consultant în domeniul comunicațiilor: $32,000 ($15.38)
- Profesor: $30,000 ($14.43)
Salariile mai mici se datorează mai multor factori, printre care se numără o concurență ridicată în cadrul unei industrii și recesiunea. Indiferent de motiv, dacă obțineți o diplomă care vă califică pentru una dintre aceste locuri de muncă, nu veți putea câștiga mai mult decât media, indiferent de cât de talentați sunteți. Un profesor de școală primită astăzi probabil că niciodată nu va face niciodată 170.000 de dolari pe an în profesia sa.
În schimb, mulți lucrători cu guler albastru câștigă 25-25 $ pe oră, plus orele suplimentare la ratele de timp și jumătate. Locurile de muncă în meserii (dulgheri, sudori, operatori de echipament), în transporturi (șoferi de camioane, operatori de metrou), lucrători în tehnică medicală sau în telecomunicații (instalatori și reparatori) plătesc bine, deoarece această eșantionare a salariilor medii anuale arată:
- Electricitate persoană de reparații electrice: 66.000 $ (31.73 $ pe oră)
- Igienist dentar: $63,000 ($30.28)
- Avion mecanic: $55,000 ($26.44)
- Electrician: $52,900 ($25.44)
Factorul de ore suplimentare
În plus față de salariile relativ scăzute, posturile salariale oferă, orice ore suplimentare sunt, în general, neplătite, ceea ce duce la scăderea salariilor efective. De exemplu, să presupunem că lucrați ca consultant de comunicații la un salariu de 32.000 de dolari pe an, sau 15.38 USD pe oră pentru o săptămână de lucru de 40 de ore. Dacă lucrați 50 de ore într-o săptămână, ați făcut efectiv 12,30 USD pe oră în săptămâna aceasta, determinând plata dvs. cu 3,08 USD pe oră.
Unii pot spune: "Nu voi merge niciodată fără să fiu plătit!", Dar managerii de la numeroase posturi profesionale se așteaptă ca angajații lor să plătească ore suplimentare neplătite. Ai putea să refuzi, dar probabil că vei fi înlocuit de un alt coleg de șomer, care este fericit să câștige 12 dolari pe oră. Spre deosebire de aceasta, un angajator de fier de 29,73 dolari pe oră, care lucrează 50 de ore pe săptămână cu 40 de ore în timp util și 10 ore la jumătate conduce salariul său efectiv până la 32,70 dolari pe oră săptămânal.
Factorul datoriei
Potrivit The Wall Street Journal, în medie 2015 colegiu student absolvent de studii cu aproximativ 35.000 dolari în datorii. Elevii de gradul implică și mai multe datorii, iar salariile, în special în învățământ, nu sunt suficient de mari pentru ca această diplomă de master (care este un mare stimulent academic) să aibă o rentabilitate profitabilă pentru investiții. În cel mai rău scenariu, dacă se dovedește că colegiul nu este pentru tine sau dacă problemele te împiedică să te absolvesti, poți să-ți dai datorii și să nu-ți dai seama de asta.
Formarea pentru locurile de muncă cu guler albastru necesită timp și bani, dar durata și cheltuielile sunt mult mai mici decât ceea ce este cerut de patru ani de facultate.
Factorul plafonului de plată
Este adevărat că slujbele pe care le-au învățat cele mai elevate și mai bine pregătite colegii - de exemplu, avocați, medici și oameni de știință pe calculator - pot plăti salarii foarte mari, atât pe măsură ce începe cariera, cât și pe măsură ce progresează. Dar salariile pentru aceste locuri de muncă relativ greu plictisesc pe cele pentru reporteri, curatori de muzee, majoritatea celor angajați în lucrări religioase, consilieri de reabilitare, vorbitori de radio, muncitori recreativi, legiuitori în administrația locală, consilieri de căsătorie, istorici și tehnicieni biologici.
Aceste posturi profesionale au avut, în mod tradițional, plafoane relativ scăzute de plată maximă. Nu înseamnă că nu sunt importante, dar faptul că acestea nu plătesc foarte mult - și nu este probabil să vă câștigați creșteri mari de salarizare în raport cu inflația în timp.
Deci ce ar trebui să facă un tânăr? Dacă vă place să învățați sau să țipați pentru o carieră care necesită un grad de colegiu, atunci du-te pentru asta! Dar trebuie doar să știți că colegiul nu este neapărat singura cale spre o viață care îndeplinește din punct de vedere emoțional și din punct de vedere financiar.
Imagine prin iStock.