12 Carti de afaceri Nu pot astepta sa citesc acest an
1 PETRU (ep. 29) O Biserică curată într-o cetate mirată - Ciupe Lucian
Cuprins:
Ești un cititor vrăjitor?
Trebuie să recunosc că nu sunt. Eu sunt ceea ce numiți o carte nefericită începător. Multe subiecte mă interesează, dar în fiecare an există doar câteva cărți care îmi mențin atenția suficient de mult pentru a le termina.
M-am uitat la câteva dintre cărțile de afaceri care au ieșit în următoarele câteva luni și a subliniat doisprezece care sună incredibil de interesant și informativ. Știu că o să-i încep, dar pe cine o voi termina? Dar tu? Ce cărți din această listă veți verifica? Postați un comentariu de mai jos pentru a vă spune!
Vrei să câștigi o carte? Avem detalii cu privire la o carte în care poți intra astăzi. Derulați până la sfârșitul acestui articol pentru detalii despre introducere.
Sfaturi pentru afaceri:
1. Cum să zburați un cal
De Kevin Ashton
De ce mă interesează:
Sunt un fraier pentru o poveste minunată și "Cum să zburați un cal "pare a fi un fascinant șir de povestiri care demonstrează că inovatorii fac multe îmbunătățiri mici care duc la mari schimbări.
De la descrierea:
" De ce inovatorii întâlnesc rezistența și cum o depășesc, de ce majoritatea organizațiilor sufocă oameni creativi și cum funcționează cele mai creative organizații. Într-o poveste pasională și profundă, care uimeste și inspiră, cartea lui Ashton aduce o nouă lumină asupra modului în care "nou" vine. "
Disponibil: 20 ianuarie | Cumpărați
2. Acționați ca un lider, gândiți-vă ca un lider
DE CE INTERESTI:
Sunt un cursant, astfel încât conceptul de a acționa ca un lider pentru a învăța cum să fi un lider mai bun suna promițător. Cu toate acestea, există o mulțime de cărți despre leadership, deci va fi interesant să vezi dacă acesta oferă cu adevărat o cale notabilă.
De la descrierea:
"Definiția orientării standard de dezvoltare a conducerii, care încurajează autoreflecția profundă în puncte forte și puncte slabe, această carte arată că cea mai eficientă cale de a schimba este prin acțiune, nu prin analiză și prin învățarea din experiență, nu prin introspecție. Pe scurt, vă va învăța să vă schimbați din exterior, acționând mai întâi ca un lider și apoi gândindu-vă ca unul. "
Disponibil: 10 februarie | Pre-comandă acum
3. Design-ul pentru a creste
De David Butler si Linda Tischler
DE CE INTERESTI:
"De la descrierea:
" În "Design to Grow", un director executiv al Coca-Cola împărtășește atât succesele, cât și eșecurile a uneia dintre cele mai mari companii din lume, deoarece învață să folosească designul pentru a fi atât de agil și de mare. În acest aspect rar și fără precedent, David Butler și redactorul Fast Company, Linda Tischler, folosesc studii de caz simple și ușor de înțeles pentru a arăta cum funcționează acest lucru la Coca-Cola și cum pot utiliza alte companii aceeași abordare pentru a-și dezvolta afacerea. "
Disponibil: 10 februarie | Pre-comandă acum
4. Stres mai puțin. Obțineți mai mult
Moduri simple de a transforma presiunea într-o forță pozitivă în viața voastră
De ce mă interesează:
Cine nu este stresat? Mai degrabă decât să adaug activitățile de detensionare la lista mea de a face, aș dori să aflu mai multe despre canalizarea acelui stres în rezultate pozitive în acest moment.
De la descrierea:
"Cine are timp pentru yoga reprezintă în mijlocul non-stop întâlniri și termene presante? Reducerea stresului devine încă un lucru de făcut!
Antrenorul executiv și psihoterapeutul Aimee Bernstein oferă o abordare mai eficientă și mai realistă: să îmbrățișeze presiunea. Vedeți-o ca o sursă de energie. Apăsați în fluxul său pentru a realiza mai mult în timp ce simțiți calm și centrat. Este un mesaj contraintuitiv pe care profesioniștii frenzieni îl pot folosi efectiv. "
Disponibil: 11 februarie | Pre-comanda acum
5. Codul creatorului
Cele șase abilități esențiale ale lui extraordinar
De ce mă interesez:
Știind "șase abilități esențiale", te faci mai bine? Nu, dar cartea face lista mea pentru că sunt interesată să citesc povestiri despre fondatorii companiilor enumerate în descriere.
Din descrierea:
"Cum pot transforma ideile în întreprinderi care suferă? De ce unii reușesc atunci când mulți alții nu reușesc? "Codul creatorului" deblochează cele șase abilități esențiale care transformă noțiunile mici în companii mari. Această carte de referință se bazează pe 200 de interviuri cu liderii de astăzi incluzând fondatorii LinkedIn, Chipotle, eBay, Under Armor, Tesla Motors, SpaceX, Spanx, Airbnb, PayPal, Jetblue, Gilt Groupe, Theranos și Dropbox. "
Disponibil: 17 februarie | Pre-comandă acum
6. Întreprinderile mici și orașul
Potențialul de transformare al navelor de mici dimensiuni
DE CE MINE INTERESED:
Conceptul de zone de îmbunătățire a afacerii pare interesant, și mi-ar plăcea să aud despre un nou model pentru a ajuta întreprinderile mici să reușească în ciuda obstacolelor actuale.
Descrierea:
"Puterea navei mici de a transforma cartierele locale și orașele în care locuiesc. În evaluarea factorilor care ajută întreprinderile mici să supraviețuiască și să prospere, autorii subliniază succesul unui concept canadian care sa răspândit în întreaga lume: zona de îmbunătățire a afacerii (BIA). Prin încurajarea companiilor de mici dimensiuni să-și pună bazele resurselor cu întreprinderi asemănătoare, BIA-urile devin surse de întinerire urbană, magneți pentru talentul uman și incubatoare pentru inovația locală. "
Disponibilă: 9 martie | Pre-comandați acum
7. Economia de membru
Găsiți utilizatorii dvs. super, comandați tranzacția pentru totdeauna și construiți venituri recurente
De ce mă interesează:
Lucrez pentru o companie de software care oferă o abonament- dar am încă multe de învățat despre acest tip de model de afaceri.
Din descrierea:
"Afacerea bazată pe apartenență este un rezolvator de probleme atât pentru întreprinderi, cât și pentru persoane fizice. Ea scutește oamenii de obligațiile de proprietate și oferă un sentiment de comunitate și afiliere. Pentru întreprinderi, oferă oportunitatea de a crea un "client pentru totdeauna", care rămâne loial și participant, chiar și după schimbarea și schimbarea companiei. Calitatea de membru permite construirea de relații directe și generează în permanență un flux de date care poate fi accesat într-o varietate de scopuri. "
Disponibil: 20 martie | Pre-comandă acum
8. Psihologia muncii
Perspectivele practicii de lucru
DE CE MINE INTERESED:
Cultura fiecărei companii este diferită, iar psihologia din spatele motivului pentru care oamenii se comportă așa cum o fac la locul de muncă oferă o mare înțelegere a modului de a vă îmbunătăți propria dvs.
Din descrierea:
"Pentru a înțelege comportamentul oamenilor în organizații complexe, în loc să ofere o prezentare uscată a teoriilor psihologiei organizaționale, Chantal Gautier analizează transcrierile din interviuri cu oameni de la diferite nivele în diferite tipuri de organizații și scot lumină în practicile de lucru organizaționale reale. Narațiunile personale, exercițiile și practicile de reflecție fac ca materialul să poată fi relatat experienței tuturor. "
Disponibil: 28 martie | Pre-comandă acum
9. Widgeturi
Cele 12 reguli noi pentru gestionarea angajaților ca și cum ar fi oameni adevărați
De ce mă interesează:
Cărțile de management sunt aproape întotdeauna plictisitoare. "
Din descrierea:
" Inarmat cu dovezi empirice din studiile provocatoare pe care le conduce in jurul globului
, Wagner ghideaza cititorii prin noile realitati ale ceea ce este nevoie pentru a obtine cele mai înalte niveluri de intensitate de la oameni într-o lume mai mercenar, sceptic și cu fir de lucru. El explică modul în care elemente precum individualizarea, neînfrânarea, transparența, recunoașterea și răcoarea sunt reciprocate cu loialitate, productivitate, inovație și reputație inevitabil corporativă.
Cercetare bazată pe o doză sănătoasă de umor și cultura pop, WIDGETS este un manual practic și foarte necesar pentru motivarea angajaților prin tratarea lor ca oameni reali.
Disponibil: 14 aprilie | Pre-comandați acum
10. Respingerea Proof
Cum mă bat joc de frică și am devenit invincibilă prin 100 de zile de respingere
De Jia Jang
Experimentele sociale, cum ar fi Jia Jang, aproape întotdeauna oferă șansa de a întâlni oameni și perspective unice
Din descrierea:
"Jia Jiang a venit în Statele Unite cu visul de a fi următorul Bill Gates. Dar, în ciuda succesului timpuriu în lumea corporativă, prima încercare de a-și continua visul ial sa încheiat cu respingerea. Jia a fost zdrobită și spiralizată într-o perioadă de îndoială profundă. Dar el și-a dat seama că frica de respingere a fost un obstacol mai mare decât o singură respingere care ar fi fost vreodată și trebuia să găsească o modalitate de a face față nu a fi spus fără să o lase să-l distrugă. respingere ", pe parcursul căreia el a căutat în mod intenționat respingerea zilnică - de a cere o lecție despre vânzările de la un vânzător de mașini (nu) la întrebarea unui însoțitor de zbor dacă ar putea face un anunț cu privire la difuzorul puternic (da) pentru a obține gogoși Krispy Kreme sub formă de inele olimpice (da, cu un videoclip viral pentru a dovedi acest lucru).
Disponibil: 14 aprilie | Pre-comanda acum
Biografii și memorii:
11. Un triumf al geniului
Edwin Land, Polaroid și Războiul de brevete Kodak
De Ronald K. Fierstein
De ce mă interesează:
Din descrierea:
"[Edwin] Land este probabil cel mai important, dar cel mai puțin cunoscut inventator și tehnologie din istoria Americii. "Un Triumf al Geniului" povestește povestea incredibilă a geniuului exclusiv care, în calitate de adolescent, a inventat polarizatorul de plastic, care este folosit încă aproape un secol mai târziu în numeroase aplicații populare, inclusiv ochelarii de soare și ecranele LCD. Land a continuat să pioneze un sistem revoluționar de fotografie care a oferit o satisfacție instantanee. "Un Triumf al Geniului" cronicăză, de asemenea, într-un context fără precedent, bătălia legală a lui Polaroid cu Kodak, rezultatul căruia continuă să influențeze protecția inovare tehnologică în secolul 21 ".
Disponibil: 16 februarie Pre-comandați acum
12. Monopolul
Obsession, Fury și scandalul din spatele jocului de pe plajă al lumii
De Mary Pilon
De ce mă interesează:
Ca mulți alții, Monopoly a fost prima mea introducere în conceptele navei, succesul și capcanele lăcomiei. Cum pot sa trec peste ceea ce suna ca o poveste dramatica a originilor?
"Monopolul" dezvaluie povestea necunoscuta a modului in care a aparut Monopolul, reinventarea istoriei sale de catre Parker Brothers si organizațiile media multiple, originarul feminin pierdut al jocului și obsesia de-a lungul vieții unui om pentru a spune povestea adevărată despre originile discutabile ale jocului. "
Disponibilă: 17 februarie | Pre-comandă acum
Carte de vizită:
Ofertă de cărți țintite
