Întrebați-l pe Brianna: Cum poate să mă ajute să-mi plătesc primul loc de muncă?

"Întreabă-l pe Brianna" este o coloană de la Investmentmatome pentru 20 de ani sau altcineva care începe. Sunt aici pentru a vă ajuta să vă gestionați banii, să găsiți un loc de muncă și să achitați împrumuturile pentru studenți - toate chestiile din lumea reală, pe care nimeni nu ne-a învățat să le facem în facultate. Trimiteți-vă întrebările despre viața postgradativă la adresa [email protected].

Întrebarea săptămânii:

Sunt pe cale să fac absolvirea colegiului și mă îngrijorează să-mi plătesc împrumuturile pentru studenți. Cum pot găsi un loc de muncă care să mă ajute să îmi permită plățile la împrumut?

Prima ta slujbă ar putea să nu fie perfectă - a mea, ca paralegal, mi-a învățat lecția de neprețuit că nu am vrut să fiu avocat - dar ar trebui să te miște într-o direcție care te excită. Asta înseamnă că datoria studentului nu ar trebui să dicteze în întregime alegerea carierei tale. Facturarea plătibilă de plăți nu merită prea mult dacă sunteți mizerabil 40 de ore pe săptămână.

Nu ești primul, totuși, să citiți fiecare descriere a postului cu datoria elevilor pe creier. Într-un sondaj din 2015 privind împrumutații pentru împrumuturi pentru studenți din partea Asociației studențești non-profit din domeniul educației, mai mult de jumătate dintre respondenți au declarat că au avut un loc de muncă mai plătit, au fost mai puțin interesați de aceasta pentru a-și putea plăti împrumuturile.

Nu trebuie să fii tu. Programele federale de rambursare a împrumutului pentru studenți fac ca munca mai puțin plătitoare să fie mai durabilă, iar unele companii private să plătească facturi de împrumut. Pe măsură ce căutarea dvs. de locuri de muncă se desfășoară, amintiți-vă că aveți opțiuni și că datoria nu necesită să renunțați la toate visele.

Solicitați o iertare de împrumut

Mai mult de o treime dintre respondenții din studiul Asistență Studenților Americani au declarat că împrumuturile pentru studenți au afectat alegerea lor de a lucra mai degrabă în cadrul unei companii private decât în ​​sectorul public. Dar dacă intenționați să lucrați pentru guvern sau pentru o organizație nonprofit 501 (c) (3), vă familiarizați cu programele federale de împrumut de iertare. Serviciul de împrumut pentru serviciul public Iertarea anulează impozitele acordate muncitorilor din sectorul public calificați după 120 de plăți lunare on-time.

Programul are cerințe foarte specifice și nu se poate aplica celor care lucrează pentru organizații nonprofit cu alte denumiri sub codul fiscal, cum ar fi 501 (c) 6 sau 501 (c) 19. Dacă nu sunteți sigur ce tip de organizație nonprofit vă intervievați, adresați-vă reprezentantului pentru resurse umane. Asigurați-vă că urmați liniile directoare suplimentare de pe site-ul federal pentru asistență pentru studenți și completați un formular de certificare a angajaților anual sau ori de câte ori schimbați locurile de muncă, pentru a vă asigura că sunteți pe drumul cel bun.

Din păcate, debitorii privați de credite pentru studenți nu se califică pentru programele federale de iertare. Cereți creditorului dvs. opțiunile de reducere a plăților dvs. lunare. Biroul de protecție financiară a consumatorilor a elaborat o scrisoare de probă pe care o puteți utiliza.

Obțineți compania dvs. pentru a vă ajuta

Unele companii private oferă plăți pentru datorii student - să zicem, 100 de dolari pe lună direct la împrumut principal - ca un beneficiu angajat, similar cu asigurarea de sănătate sau 401 (k) contribuții. Raportul 2016 al Societății pentru Managementul Resurselor Umane a constatat că 4% dintre companiile membre și organizațiile intervievate au oferit asistență pentru rambursarea împrumutului pentru studenți.

Și mai multe companii se ocupă de această tendință. Gradifi, o platformă online care îi ajută pe angajatori să implementeze programe de asistență pentru împrumuturi, a semnat contracte cu mai mult de 20 de noi companii în ultimele două luni, spune Meera Oliva, directorul de marketing al companiei Gradifi.

Elaine Florentino, în vârstă de 24 de ani, primește 100 de dolari pe lună de la angajatorul său, firma de servicii financiare PwC. A părăsit școala cu o diplomă de masterat în impozitare și 57 000 de dolari în împrumuturi. Planul de asistență pentru împrumuturile pentru studenți va reduce durata de rambursare cu un an, spune ea, dacă rămâne cu compania timp de șase ani, când beneficiul depășește.

Majoritatea lucrătorilor trebuie în prezent să plătească impozite pe contribuțiile la împrumutul studentului angajat, spune Oliva, ceea ce reduce valoarea beneficiului. Și nu se adresează forțelor care duc la creșterea datoriei studențești, spune Suzanne Martindale, avocat al personalului Uniunii Consumatorilor, divizia de politici a Consumer Reports.

"Faptul că și angajatorii privați simt că nu reușesc să atragă angajați buni din cauza nivelului datoriei, ceea ce ne spune cu adevărat că factorii de decizie au așteptat prea mult timp pentru a ajunge într-adevăr la rădăcina acestor probleme", spune ea.

Doriți să aflați dacă un anumit angajator vă poate ajuta să bateți datoria? Companiile își vor acorda adesea avantajele de rambursare a împrumutului de student pe site-urile lor. De asemenea, puteți să întrebați o companie dacă aceasta oferă beneficiul atunci când ați primit o ofertă de muncă sau dacă resursele umane știu că angajații ar fi interesați de aceasta după ce ați fost angajat.

Brianna McGurran este scriitor de personal la Investmentmatome. Email: [email protected]. Twitter: @briannamcscribe.

Acest articol a fost scris de Investmentmatome și a fost inițial publicat de The Associated Press.