Întreabă-l pe Brianna: păstrez interviurile pentru locuri de muncă, dar niciodată oferta. Ce fac greșit?

Bun venit la " Întreabă-l pe Brianna , "O coloană Q & A care ajută 20 de ani să se pregătească pentru căutarea unui loc de muncă, să gestioneze banii și să gestioneze împrumuturile pentru studenți. În fiecare miercuri, un nou "Întrebați Brianna" va aborda aceste subiecte cu sfaturi pe care le-am luat în timp ce scriu despre aceste lucruri.

A avea o intrebare? Trimite-o la [email protected] și îți trimit răspunsul cel mai bun. Întrebarea dvs. poate apărea într-o coloană viitoare.

Căutarea de locuri de muncă este atât de drenând că ajungerea la etapa de interviu se poate simți ca un succes în sine. Dar acel sentiment se estompează când vei afla că nu ți-ai făcut treaba. În această săptămână, ne vom concentra pe acest fenomen frustrant și obișnuit de vânătoare de locuri de muncă:

Continuă să fiu chemat la interviuri, dar nu mi sa oferit încă o poziție. Fac ceva în neregulă?

Răspuns:

Nu este o mângâiere, dar cu cât mai multe interviuri veți merge, cu atât veți obține mai bine. Tratați fiecare ca o oportunitate de a deveni un intervievat expert chiar dacă conversația nu duce la un loc de muncă.

Dar dacă un interviu nu ajunge deloc, cum știi ce să schimbi pentru următorul tău? Să ne uităm la câteva scenarii posibile pentru a vedea unde s-ar fi putut împiedica.

Nu știai suficient despre ce face compania.

Când sunteți în căutarea activă a locurilor de muncă, este ușor ca toate aplicațiile dvs. să se amestece împreună. Care companie are 500 de angajați și care are 50 de angajați? Care firmă de PR servește clienților în industria media și care lucrează cu companii de tehnologie? De fiecare dată când participi la un interviu, acea întâlnire specială trebuie să fie tot ce vă concentrați.

Petreceți câteva zile înainte de interviu învățând tot ce puteți - nu doar despre modul în care compania se prezintă pe propriul site web, ci și despre ceea ce face în raport cu alte companii din domeniu. Căutați în Google News pentru articole scrise despre el, citiți ceea ce spun oamenii despre acest lucru pe Twitter și consultați clienții sau partenerii cu care lucrează în mod regulat.

Incearca asta: Asigurați-vă că ați dezvoltat o înțelegere de bază a misiunii potențialului angajator, astfel încât să puteți utiliza interviul pentru a clarifica modul în care veți ajuta compania să-și îndeplinească misiunea. Testați-vă înțelegerea în prealabil, asigurându-vă că puteți să răspundeți cu ușurință: "Ce face această companie, vrea să-și dorească și cum pot să o ajut?"

Nu ai explicat cum te-a pregătit fundalul pentru slujbă.

Angajatorii au în minte un lucru în momentul în care angajează: găsiți pe cineva care poate face ceea ce compania trebuie să facă. Sigur, vor ca cineva care se potrivește perfect culturii companiei, care va colabora în mod eficient și care va putea ridica rapid noi abilități și procese. Dar, la baza sa, un interviu este acela de a vă asigura că puteți umbla în ușă în prima zi și că veți reuși la locul de muncă pentru care aplicați.

Brainstorm moduri specifice abilitățile dumneavoastră și de muncă prealabilă, stagiu și experiențe de voluntariat se aplică de locuri de muncă pe care doriți. Scrie-le înainte de interviu și practica care le explică. Nu doriți să sunați robotizat, dar prezentarea unor exemple din lumea reală a ceea ce veți aduce la locul de muncă vă va ajuta să răspundeți cu încredere la întrebări în acest moment.

Spuneți că intervievați pentru o slujbă ca specialist în mass-media pentru o agenție de branding. Când răspundeți la o întrebare clasică de interviu - de exemplu, "De ce vrei să lucrezi aici?" - concentrați-vă asupra valorii pe care o veți aduce companiei, nu a ceea ce veți ieși din slujbă.

Incearca asta: "Am citit pe site-ul dvs. că sunteți în prezent concentrat pe dezvoltarea de conținut pentru clienții dvs., care depășește Facebook și Twitter. Sunt foarte încântat să-mi aduc expertiza în platformele media sociale emergente, pe care le-am dezvoltat la stagiul meu de marketing în vara trecută, unei companii cu o misiune și o cultură în care cred cu adevărat ".

Tu nu ai cuiva post-interviu follow-up.

Un interviu nu se sfârșește când ieșiți din cameră. Potențialul dvs. angajator vă va dori să trimiteți un e-mail grațios, fără greșeli, în termen de 24 de ore de la interviu, dar în mod ideal, imediat ce ajungi acasă.

Trimiteți-le pe toți cu cine ați întâlnit, chiar dacă au fost trei sau patru persoane, ceea ce înseamnă că aveți siguranța că aveți informațiile de contact înainte de a pleca. Atingeți subiectele specifice discutate în timpul conversației.

Incearca asta: Dacă directorul comunicațiilor a spus că dorește să adauge încă 10 clienți la portofoliul echipei până la sfârșitul anului, spune: "Mi-a plăcut cu adevărat să vorbesc cu dvs. despre planurile companiei de extindere. Sunt încântat să vă aduc pozitivitatea și adaptabilitatea echipei dvs. și să contribuiți la crearea unor campanii media sociale de înaltă calitate, bazate pe rezultate, pentru un număr tot mai mare de clienți ".

În timp ce nu este necesar, puteți trimite managerului de angajări și o notă scurtă de mână, cu câteva rânduri despre cât de recunoscător sunteți că a făcut timp să se întâlnească cu dvs. și că așteptăm cu nerăbdare să auzim de la ea despre pașii următori în proces. Va ajunge la ea mai târziu, dar vă va face să ieșiți de la ceilalți solicitanți.

Când sunteți într-un interviu, sunteți atât de aproape de a obține oferta de locuri de muncă. Convingeți-vă cu aceste strategii, astfel încât următorul interviu pe care îl veți duce este ultima pentru un timp.

Data viitoare voi răspunde la o întrebare despre bani care ar putea apărea odată ce ați aterizat acel loc de muncă cu normă întreagă: Ar trebui să contribuie cu bani în plus la fondul meu de urgență sau să-mi plătesc împrumuturile pentru studenți?

Vrei mai multe sfaturi despre bani, împrumuturi pentru studenți și viață după facultate? Obțineți livrarea directă la dvs. săptămânal în buletinul informativ Investmentmatome Grad.

Mai multe de la Investmentmatome Grad:

• Întrebați-l pe Brianna: Cum obțin un loc de muncă la nivel de intrare dacă toți au nevoie de experiență?
• Ghidul prietenilor la locul de muncă: Do și Don'ts
• Cum știi că e timpul să îți părăsești prima slujbă

Brianna McGurran este scriitor de personal la Investmentmatome, un site de finanțe personale. Email: [email protected]. Twitter: @briannamcscribe.