Doriți să schimbați carierele? Faceți aceste 5 lucruri în primul rând

Megan Vaites a lucrat în domeniul informațiilor despre produse și al rolurilor de design la aceeași companie timp de 20 de ani. Dar o dorință a rămas să urmeze pașii mamei și ale bunicii și să meargă în îngrijire.

Ea se gândea la schimbarea carierei. Dar, cu o slujbă constantă și copiii la domiciliu, întoarcerea la școală părea întotdeauna inimaginabilă, spune ea.

"Acum doi ani, am fost la telefon cu bunica mea și ea a spus:" Megan, ești o mamă bună, dar acei copii vor merge și apoi vei avea nevoie de ceva la care te simți împlinită ", spune Vaites, rezident al zonei Pittsburgh. "Am început să iau cursuri la un colegiu comunitar local, nu după mult timp."

S-ar putea să fi identificat următoarea carieră, dar renunțarea la securitatea actuală va lua energie, bani și timp. Înainte de a renunța la concertul dvs. curent, luați acești cinci pași recomandați de expert pentru a vă asigura că luați decizia corectă.

1. Identificați problema

Evaluați-vă viața de lucru curentă și de ce doriți să schimbați cariera.

"S-ar putea să nu le placă șeful sau acel mediu de lucru, dar de multe ori nu este cu adevărat cariera care trebuie schimbată - este dinamică în locul lor de muncă actual", spune Juliet Murphy, director executiv al Juliet Career Development in Tustin, California.

Sau poate într-adevăr să fie cariera însăși. Emily Shortell de la Long Beach, New York, a determinat-o ca problema sa a fost cariera de design dupa ce a gasit aceeasi nefericire in timp ce lucra in medii multiple, incluzand o companie de geanta, o companie de marketing si un producator de chitare. Acum, ea urmărește o carieră în domeniul veterinar.

Identificați sursa nemulțumirii dvs., făcând o listă a ceea ce nu vă place în munca dvs. Nu vă disprețuiți mai multe lucruri legate de funcția fundamentală a rolului dvs. poate semna că este timpul pentru o schimbare.

2. Cercetați cariera pe care o doriți

Explorați ce este necesar pentru a introduce câmpul dorit și locurile de muncă potențiale. Shortell, de exemplu, nu și-a abandonat slujba de proiectare până când nu a analizat legile de licențiere de stat și a găsit un program tehnician veterinar acreditat.

Începeți cu Manualul privind Perspectivele Ocupaționale a Biroului de Statistică a Muncii. Acesta oferă detalii despre diferitele locuri de muncă și salariile medii, perspectivele prognozate pentru oportunități și cerințele educației și formării profesionale.

3. Apăsați profesioniștii din industrie

Găsiți oameni în rolul pe care-l aspirăți și cereți-i să își aleagă creierul despre piața muncii și despre perspectivele locale. LinkedIn este o resursă, dar face și conexiuni prin intermediul recomandărilor prietenilor și familiilor, al conferințelor din industrie, al grupurilor de absolvenți, al grupurilor profesionale locale sau al întâlnirilor și jurnalelor de afaceri.

Puneți întrebări care vă testează ipotezele despre cariera dorită, cum ar fi sarcinile zilnice și cum este cheltuită cea mai mare parte a timpului, sugerează Dorie Clark, consultant în strategia de marketing, vorbitor profesionist și autor în New York City.

"Acestea sunt cele mai importante întrebări, deoarece puteți avea o viziune hiper-glamorizată despre știrile de televiziune, de exemplu, dar dacă în majoritatea cazurilor vă petreceți timpul în folosirea telefoanelor și faceți logistică pentru catering pentru oaspeți atunci este posibil să nu fie ceea ce doriți să vă petreceți timpul ", spune Clark.

4. Adresați-vă lacunelor în abilitățile dumneavoastră

Evaluați-vă abilitățile, pe cont propriu sau consultând un consilier de carieră certificat, pentru a vedea care sunt transferabile la noua carieră și ce trebuie să vă îmbunătățiți. Este posibil să trebuiască să luați un program de certificat sau să vă înscrieți în cursuri online sau să vă întoarceți la școală cu totul dacă cariera dorită nouă necesită un grad de colegiu diferit.

Pentru a completa lacunele în anumite abilități, să-și asume responsabilități suplimentare la locul de muncă sau să considere voluntariatul.

"Spuneți că nu ați realizat niciodată managementul de proiect și că este o abilitate de care aveți nevoie", spune Teri Coyne, senior executive and career coach la Clubul Five O'Clock, o firmă de consiliere pentru resurse umane din New York City. "Ai putea să faci muncă voluntară într-o organizație comunitară locală și să gestionezi un proiect. Acum îți creezi abilități de adăugat în CV-ul tău pentru a completa aceste lacune."

5. Reframează-ți CV-ul

O postare de locuri de muncă în câmpul dorit va lista aptitudinile și responsabilitățile necesare; utilizați-le pentru a vă adapta CV-ul. Includeți numai acele realizări și punctele tari care se referă la noua carieră.

"Să presupunem că doriți să treceți în calitate de manager de evenimente. Dacă ați efectuat doar analiza datelor, nu veți fi pregătit pentru a vă revizui CV-ul cu realizările dvs. de analiză a datelor ", spune Coyne. Subliniați în schimb modul în care ați lucrat și cu bugetele, de exemplu, sau ați coordonat o conferință.

"CV-ul dvs. este doar o poveste despre modul în care puteți să vă potriviți oportunității", spune ea.

Mai multe sfaturi de carieră de la Investmentmatome

• 17 motoare de căutare de top în 2017
• Cum să plătiți pentru școală atunci când faceți o schimbare de carieră
• 5 locuri de muncă care cresc rapid și merită o schimbare de carieră