Crearea de avocați mai buni la Scoala de Drept a Universității Tulane

Studenții cu lege potențiali au 200 de școli de drept diferite și, așa cum demonstrează instrumentul de Comparare a Școlii de Drept, unde puteți merge la școală poate avea un impact substanțial asupra capacității dvs. de a găsi o plasare de succes după absolvire. Dar statisticile privind ocuparea forței de muncă și datele salariale afirmă doar o parte din poveste. Multe școli, cum ar fi Școala de Drept a Universității Tulane, își inovează curriculum-ul și oferă studenților experiențe unice care le pregătesc mai bine pentru viitoarea lor carieră juridică.

Recent, am prezentat Universitatea Tulane pe lista noastră de Școli de Drept inovatoare, bazată pe pregătirea practică a carierei. Pe parcursul anului trecut, Tulane a extins semnificativ oportunitățile de formare a serviciilor și abilităților prin extinderea programului lor de externalizare și lansarea unei "tabere de boot" îndrăznețe inovatoare. Am avut ocazia să vorbesc cu decanul de la Tulane Law School, David Meyer: din aceste programe este de a oferi studenților o expunere mai largă la practica de drept și de a avea un start rapid. "Dean Meyer explică în continuare că eforturile lui Tulane sunt motivate de două tendințe critice în educația juridică:

1. Răspunsul la tendința ca școlile de drept să facă mai multă pregătire pentru abilități
2. Provocări pe piața juridică a locurilor de muncă

Programele lui Tulane au fost create pentru a oferi studenților o gamă largă de expuneri față de angajatori pentru crearea de rețele și oportunități de angajare. În plus, după cum explică Dean Meyer, "vrem să ne asigurăm că absolvenții noștri sunt gata să practice legea și să ofere clienților lor valoare din ziua 1."

Expunerea prin exterior

Printr-un program de externalizare a lui Tulane, studenții sunt acum capabili să lucreze oriunde în lume în cadre guvernamentale sau de interes public pentru credite academice. Programul sa extins de 5 ori în ultimii ani, iar acum în fiecare vară între 100 și 200 de studenți participă la plasamentele de teren din întreaga lume. Elevii sunt potriviți cu exteriorul existent pe baza intereselor lor sau pot propune noi destinații de plasare pe care Tulane le va înființa apoi cu angajatorul. Externship-urile pot varia de la protejarea drepturilor de proprietate a aborigenilor în australianul Outback, până la informarea Curții Supreme a SUA pentru apărătorul federal public din Pittsburgh. Externitățile nu doar completează curriculumul din sala de clasă, ci oferă studenților experiență juridică de primă mână, făcând în același timp o diferență pozitivă în comunitate.

Procesul de incendiu la tabăra legală de boot

În această săptămână, elevii au terminat al doilea lagăr de boot oferit la Tulane. Acest program, lansat în ianuarie 2012, oferă o primă "tabără de boot" pentru a simula viața în calitate de tânăr avocat. Un curs de voluntariat de o săptămână oferit înainte de semestrul de primăvară, studenții sunt puse prin pașii vieții ca un nou asociat într-una din cele trei setări alternative de practică: litigii civile, practici penale sau tranzacționale. Elevii înscriși interacționează cu un client la începutul cursului și își petrec restul săptămânii rezolvând probleme juridice, inclusiv o criză de ultim moment. "Programul este epuizant, dar înduioșător pentru studenți", spune Dean Meyer, experiență mondială pentru viața exigentă și provocatoare după absolvire."

Stacey Folz, asociat la Winston & Strawn și absolvent de clasă din 2012, a participat la primul tabără de boot a lui Tulane. În ultima zi a programului, Stacey sa aflat în fața unui judecător adevărat într-o sală de judecată adevărată, pentru prima dată. "A fost teribil, dar realist. Judecătorul a comentat de fapt că am fost mai bine pregătiți decât niște avocați tineri pe care le-a văzut. "Stacey a observat mai multe rețele de colegi și a găsit locuri de muncă pe baza conexiunilor făcute în timpul taberei de boot. "A fost intensă și provocatoare, dar este cel mai bun antrenament pe care l-aș fi putut primi acum pentru cariera mea".

Deși numai în al doilea an, tabăra de bagaje se extinde deja și devine o bază a experienței Tulane. Deschis pentru elevii din al doilea și al treilea an, creditul este câștigat pe baza unei treceri / eșecuri, cu o taxă modestă doar pentru a acoperi cheltuielile directe. Această sesiune din ianuarie a fost extinsă pentru a găzdui 200 de studenți, dar există încă o listă de așteptare de 100. Dean Meyer are grijă să nu extindă programul prea repede: "Trebuie să echilibrăm raportul dintre facultate și student pentru a proteja programul, dar creșterea sprijinului absolvenților prin dotări ne va ajuta să continuăm să construim programul."

Tabăra de bocanci de o săptămână este predată în mare parte de avocați de proces și de afaceri, aproximativ 100 participanți, alături de actorii de facultate și de studenți care reprezintă clientul. Elevii interacționează și își desfășoară activitatea în fața acestor avocați, oferind posibilități potențiale de angajare în plus față de dezvoltarea abilităților. Conchide Dean Meyer: "Programul oferă studenților abilitățile de care vor avea nevoie pentru a impresiona angajatorii și a oferi valoare clienților de la începutul carierei lor. De asemenea, le oferă contactul cu un număr mare de absolvenți, cu toți avocații de succes din întreaga țară și cu o varietate de căi de carieră. Prin punerea lor prin pașii practicii de drept într-un cadru care simulează îndeaproape viața ca un tânăr avocat, elevii câștigă aptitudinile și încrederea esențiale pentru succesul lor viitoare. "Pe baza succesului și a recenziilor de la studenți, Dean Meyer se așteaptă ca acest program să continue să crească și devenind o semnătură a experienței Tulane.