Drop in salariul de inceput pentru absolventii de colegiu recent Nu intregul articol

Rata somajului mare afecteaza aproape toata lumea intr-un fel sau altul. Absolvenții recente de colegiu și-au văzut scăderea salariului mediu inițial cu 1,3% față de clasa din 2009, potrivit Asociației Naționale a Colegiilor și Angajatorilor (NACE). Din fericire, absolvenții de colegiu rămân în cerere deoarece statutul lor de șomaj rămâne pozitiv.

Salariile absolvenților de colegiu Analiza salarială a NACE 2010 indică faptul că absolvenții de licență din clasa anului 2010 au primit un salariu mediu de pornire de 48.661 dolari, în scădere de la 49.307 $ primite de clasa din 2009. Cei care au locuri de muncă probabil nu mintea salariul de plecare ușor mai mic. Cel puțin ei au un loc de muncă, atunci când unii dintre colegii lor nu.

Tabelul de mai jos prevede salariile de start și schimbările din 2009 pentru unele dintre cele mai populare studenți universitari

Ocuparea forței de muncă mai bună pentru Absolvenții de facultate Din fericire pentru cei cu studii superioare sau superioare, se confruntă cu o șomaj mai scăzut. Din 1992, Biroul Statistic al Muncii a urmărit rata șomajului în funcție de nivelul de educație. Nu este surprinzător că gradul de șomaj se aliniază la nivelul de educație al unui individ. Diagrama de mai jos de la Departamentul Numerelor arată că afectează mai mult educația asupra perspectivelor dvs. de șomaj. Problema ridicată a șomajului se concentrează asupra celor care nu au nevoie de educație și formare profesională.

După cum vă așteptați, învățământul superior plătește mai bine atunci când aveți un loc de muncă. Graficul de mai jos este al Biroului Statistic al Muncii care arată câștigurile medii săptămânale pentru diferite niveluri de educație în 2009.

Aproximativ jumătate din cele peste 8 milioane de locuri de muncă pierdute provin din construcții. Acești lucrători consideră că este dificil să se dezvolte abilitățile necesare pentru a găsi locuri de muncă în domenii vibrante cum ar fi asistența medicală, educația, tehnologia informației și biotehnologia.

Este nevoie de timp și bani pentru a vă îmbunătăți abilitățile. Deoarece mulți dintre șomeri nu au banii pe care să-i cheltuiască pentru a obține o educație mai bună, ei se confruntă cu o problemă dificilă încercând să echilibreze căutarea de locuri de muncă, îngrijirea familiei și obținerea educației necesare. Cei care au propriile locuințe pot datora mai mult pe ipoteca lor decât casa merită, lăsându-i în capcană și incapabili să se mute într-un loc unde ar putea fi disponibil un loc de muncă.

Adăugarea la problemă este durata șomajului. Cei aflați în șomaj pe perioade lungi de timp consideră că este mai dificil să se întoarcă la forța de muncă.

Linia de fund Creșterea ratei de ocupare a forței de muncă pentru lucrătorii de vârstă mijlocie a scăzut constant din cauza automatizării, dar productivitatea lucrătorilor cu înaltă calificare a crescut. Pentru a rezolva problema șomajului, va trebui să vedem creșterea nivelului de educație. Mai mulți angajați cu studii colegiale vor completa un decalaj mare și în creștere al forței de muncă. În plus, după cum am văzut, absolvenții colegiilor primesc câteodată salarii de bază pentru a le scoate în direcția corectă. Va dura ceva timp, dar o educație mai bună este cel mai bun răspuns pe termen lung.