Numărul de identificare al angajatorului (EIN) Definiție și exemplu

este un număr atribuit întreprinderilor de către IRS

Cum funcționează (Exemplu):EIN are o lungime de nouă cifre, iar formatul este XX-XXXXXXX. Similar cu un număr de securitate socială, EIN reflectă starea în care există societatea, deși această regulă a încetat după 2001.

Companiile trebuie să obțină EIN dacă au angajați, operează ca parteneriate sau corporații, au planuri de pensie cu impozite amânate, sau să rețină impozitele pe venit pentru străinii nerezidenți. Companiile care plătesc taxe ATF sau se ocupă de REIT-uri, ferme, activități nonprofit sau anumite trusturi pot avea nevoie și de EIN-uri.

Companiile pot aplica pentru EIN online la IRS.gov. Dați clic aici pentru mai multe informații.

De ce este important:

Un EIN ajută IRS să facă distincție între diferiți angajatori. Întreprinderile trebuie să obțină, uneori, noi EIN dacă structurile lor de proprietate se modifică în mod semnificativ.

EIN-urile sunt numai în scopuri fiscale; ele nu înlocuiesc numerele de securitate socială, nu autorizează o persoană să lucreze în Statele Unite sau nu creează eligibilitate pentru securitate socială sau alte beneficii. EIN nu sunt aceleași cu numerele de identificare ale contribuabililor (DIN). De asemenea, este important să rețineți că EIN-urile sunt în scopuri fiscale federale; statele pot avea cerințe suplimentare de identificare.