Bucurați-vă de mare salariu, o viață mare cu aceste 8 locuri de muncă surprinzătoare

Într-o forță de muncă în care angajații sunt deseori instruiți să facă mai mult cu mai puțin, se pare că "echilibrul muncă-viața" a devenit aproape sinonim cu satisfacția locului de muncă. Această expresie cu trei cuvinte este acum obiectivul final în jocul ocupării forței de muncă - dar conceptul înseamnă lucruri diferite pentru diferiți oameni. "Flexibilitatea este principalul lucru pe care trebuie să-l găsească profesioniștii pentru a găsi un echilibru între viața profesională și viața personală", a declarat Sara Sutton Fell, fondator și CEO al FlexJobs.com. "Este important ca companiile să ofere diferite tipuri de flexibilitate pentru a satisface nevoile fiecărui angajat. Opțiunile cum ar fi programele flexibile, împărțirea locurilor de muncă, orele de lucru cu jumătate de normă, telecomunicațiile, săptămânile de muncă comprimate și flexibilitatea bancară pot fi combinate astfel încât fiecare angajat să poată să- loc de muncă pentru a avea un echilibru între viața profesională și cea privată. În timp ce flexibilitatea este, în mod incontestabil, jucătorul-cheie, alte atribute importante de echilibru între viața profesională și viața privată includ autonomia, sprijinul și resursele, un mediu care promovează implicarea familiei la locul de muncă, beneficii bune, investiții în viitorul angajatului, scăderea stresului cauzat de locurile de muncă, potrivit lui Mary A. Molloy, vorbitor de echilibru între muncă și viață și cel mai bine vândut autor al "Design Your Destiny - Planificarea vieții pentru secolul XXI" și "The Buck Starts Here - Vânzări bazate pe profit și marketingul ușor de făcut. " [InvestingAnswers Feature: Turbocharge cariera ta în 2013 cu aceste trei mișcări surprinzător de ușor] Deoarece fiecare profesie vine cu propriile aspecte pozitive și negative, Molloy spune că este important pentru fiecare persoană să se uite la modul în care un anumit loc de muncă va afecta toate aspectele vieții lor - - intelectual, fizic, emoțional și spiritual. "Nu există reguli dure și rapide deoarece este dependentă de companie, de situație și de individ", a spus Molloy. "Când ne uităm la echilibrul dintre muncă și viață, trebuie să ne întrebăm cum lucrarea va influența viața personală a unei persoane și viceversa". Dar dacă sunteți în căutarea unei cariere care să echilibreze câmpul de joc între birou și timpul petrecut de el, aici este o listă cu opt dintre cele mai bune locuri de muncă cunoscute pentru atributele excepționale de echilibru muncă-viață. ANALIST DE CERCETARE Descriere: Un analist de cercetare efectuează cercetări, oferă asistență, menține și analizează înregistrările și compilează rapoartele care completează o mare parte din activitățile necesare agențiilor guvernamentale și întreprinderilor. viitor. Calități prietenoase pentru echilibru: Dacă flexibilitatea este ridicată pe lista dvs. de atribute de echilibru muncă-viață dorită, luați în considerare lucrul în calitate de analist de cercetare. Persoanele care dețin acest loc de muncă beneficiază adesea de un program gestionat de sine, ceea ce vă permite să alegeți libertatea atunci când lucrați și să nu lucrați. "Cercetarea este în mod continuu unul dintre cele mai comune locuri de muncă de telecomunicații, deoarece se poate face ușor de acasă, iar acest tip de slujbă oferă în mod regulat un program flexibil", a spus Fell. Venit anual mediu: 67.130 dolari. Analiștii din domeniul cercetărilor de afaceri câștigă un salariu mediu anual de 78.840 de dolari. PROFESOR Descrierea postului: Profesorii își administrează propriile săli de clasă cu serviciile de asistență oferite de școala lor. Profesorii se bucură, de asemenea, de un salariu stabilit și beneficii. Calități prietenoase pentru echilibru: În timp, Molloy a spus că un post de predare oferă o mare libertate în ceea ce privește timpul de vacanță în timpul verii și pauzele de sezon. În plus, mai multe școli private primare și secundare oferă clase virtuale și angajarea de profesori virtuali pentru ai învăța, a spus Fell. Cu plasamentele cu timp parțial disponibile, profesorii pot lua mai multe clase la un moment dat, în funcție de nevoile lor de muncă-viață. Venit mediu anual: 56.760 dolari pentru profesorii de liceu; 55.780 dolari pentru profesorii de la gimnaziu; $ 55.270 pentru profesorii de școală primară; $ 52.350 pentru profesorii de grădiniță; și $ 30,150 pentru profesorii preșcolari. ASISTENTA RESURSELOR UMANE Descriere: Un asistent de resurse umane compilează și păstrează înregistrări de personal și date, cum ar fi adrese, câștiguri săptămânale, absențe, cantități de vânzări sau producție și rapoarte de supraveghere. Asistenții HR pregătesc, de asemenea, rapoarte pentru înregistrările angajaților și furnizează informații persoanelor autorizate. Calități echilibrate: Asistenții pentru resurse umane și alte roluri administrative reprezintă o mare parte a locurilor de muncă flexibile disponibile, a spus Fell. "Ei tind să ofere o varietate de opțiuni flexibile cum ar fi orele de lucru cu jumătate de normă, telecomunicații sau programări flexibile", a spus ea. Pozițiile de resurse umane sunt uneori oferite cu normă parțială, cu un program flexibil de 20- până la 25 de ore. Un inspector de asigurări independente călătorește în diferite locații pentru a aduna informații privind proprietățile și automobilele legate de creanțele de daune și de evaluările de eligibilitate ale asigurărilor. Venit anual mediu: 38.330 dolari INSPECTOR DE ASIGURĂRIEi efectuează sondaje, măsoară și calculează imaginile pătrate, creează diagrame, fac fotografii digitale și generează rapoarte. Adesea, nu este necesară o educație specializată pentru a deveni inspector de asigurări, dar unii angajatori preferă o diplomă de licență în domeniul sănătății / securității mediului. Calități echilibrate: Pentru persoanele care nu doresc să lucreze într-un birou toată ziua, posturile de inspecție în asigurări oferă o șansă de a vă petrece cea mai mare parte a timpului departe de birou, fie la locul de muncă, fie la locul de muncă de acasă, a spus Fell. Venit anual mediu: 59.080 $ [caracteristica InvestingAnswers: 10 locuri de muncă de clasă medie care vor dispărea până în 2020] FREELANCER nu se angajează nici unui angajator. Puteți lucra, de exemplu, ca scriitor, CPA, specialist în marketing sau grafician. Calități prietenoase pentru echilibru: Avantajul de a fi un freelancer este că puteți să vă ocupați doar de proiectele pe care le doriți și apoi să lucrați în propriul ritm. Acesta este ultimul loc de muncă pentru flexibilitate și autonomie, dar nu are un salariu garantat, beneficii și volum de muncă. "Cu viață, multe lucruri sunt un compromis", a spus Molloy. "În acest caz, tranzacționați libertatea de timp pentru beneficii și economii de pensii". Un venit mediu anual: Un scriitor care nu se ocupă de freelanție câștigă 68.060 de dolari, iar un designer gratis câștigă 48.690 dolari, dar venitul mediu al unui freelancer este dificil de determinat deoarece este plătit pentru un proiect, în loc să câștige un salariu stabil. REPREZENTANTUL DE VÂNZĂRIDescriere : Obiectivul principal pentru cineva în această poziție este de a atrage clienții interesați de un produs. Reprezentanții de vânzări trebuie să poată comercializa mărfuri și adesea călătoresc pentru a participa la târguri și conferințe pentru a rămâne pe lângă dezvoltarea produselor și schimbarea nevoilor consumatorilor. Calități prietenoase pentru echilibru: Dacă aveți o personalitate entuziastă, aceasta este o treabă excelentă în ceea ce privește libertatea de timp, precum și beneficiile și economiile la pensie. "Un reprezentant de vânzări trebuie să poată face față respingerii și presiunii de a face cote", a spus Molloy. "El sau ea trebuie să poată gândi pe picioarele lui și să fie convingător și articulat". Dacă poți face asta, atunci această profesie poate fi promițătoare. Venitul mediu anual: 60 340 dolari, dar reprezentanții de vânzări care vând mărfuri pentru angrosiști ​​sau producători în cazul cărora sunt necesare cunoștințe tehnice sau științifice (biologie, inginerie, chimie și electronică) câștigă un salariu mediu anual de 85.750 dolari. SPECIALIST ITDescriere: Un specialist în IT oferă asistență tehnică utilizatorilor de calculatoare și răspunde la întrebări sau rezolvă problemele computerului pentru clienți personal, telefonic sau electronic. Calități echilibrate: Dacă aveți o înțelegere solidă cu privire la modul în care funcționează calculatoarele și o rată de răbdare decentă pentru ai ajuta pe ceilalți să învețe la fel, acest loc de muncă oferă un echilibru bun al vieții datorită potențialului său ridicat de autonomie ceva timp libertate. Adesea, în companiile care lucrează cu echipe virtuale, această activitate se poate face de la domiciliu. "Acest lucru este ideal deoarece oferă avantajele muncii de la domiciliu, libertatea de timp de a veni și a merge după cum este necesar și securitatea financiară a beneficiilor și a economiilor de pensii", a spus Molloy. Venit mediu anual: Această sumă variază foarte mult și depinde în mare măsură de cât de specializat este un rol IT special. De exemplu, specialiștii în asistență tehnică câștigă 51.820 $, programatorii de calculatoare câștigă 76.010 $, analiștii de sisteme informatice câștigă 82.220 $, iar oamenii de știință din domeniul cercetării informatice și informatice câștigă 103.160 $. CONTABILITATEA PERSONALĂDescriere: Un cadru didactic de contabilitate este adesea necesar pentru un contabil care ar efectua o gamă largă de activități contabile generale în această funcție. Calități echilibrate: "Contabilitatea este o categorie fantastică de locuri de muncă pentru echilibrul între viața profesională și viața personală", a spus Fell. "Câmpul are un flux continuu de oportunități de muncă, iar mulți angajatori oferă abilitatea de a lucra de acasă, astfel încât chiar și în timpul sezonului de impozitare ocupat, contabilitatea poate fi în continuare flexibilă". Venit anual mediu: 70.130 dolari Răspunsul investițional: Indiferent de cariera pe care o alegeți, echilibrul dintre muncă și viața personală se referă la jonglarea compromisurilor între timpul petrecut și timpul petrecut viaţă. Echilibrul dintre viața profesională și viața într-adevăr se reduce la aflarea modului în care vă puteți maximiza talentele și abilitățile în timp ce obțineți cea mai mare rentabilitate a investiției: timpul dvs.