Familie Chiropractic Business Plan Exemplu - Management Rezumat
How To Run A Successful Chiropractic Business | Business Plan For Chiropractic Office Success
Cuprins:
Rezumat al managementului
Echipa de management inițială va consta din Dr. Azzato, un recepționer și / sau un asistent clinician cu fracțiune de normă.
6.1 Structura organizatorica
Clinica noastra va avea doi angajati la inceput, dar clinica a stabilit cateva filosofii si strategii pentru a mentine o structura organizationala adecvata in ceea ce priveste clinica și pacienții săi
Clinica noastră va menține o regulă strictă în privința confidențialității pacienților noștri și a înregistrărilor acestora. Avem un standard înalt de educare a pacienților și simțim că acest lucru este foarte important pentru managementul pacienților noștri.
Fiecare pacient va fi tratat ca un individ cu nevoi specifice care trebuie privite într-un mod unic și autentic. Clinica noastra nu va avea nici un prejudiciu fata de starea etnica sau economica a fiecarui pacient.
Angajatii clinicii, inclusiv dr. Azzato, isi vor imbunatati continuu abilitatile si cunostintele legate de afacerea chiropractica prin citirea revistelor comerciale si participarea la seminarii de invatamant continuu. De asemenea, va avea loc întâlnirea obligatorie a personalului organizată în fiecare joi pentru a trece peste sondajele pacienților și pentru a discuta problemele de îmbunătățire a clinicii.
Personalul clinicii va avea îndatoriri specifice pe care le vor îndeplini zilnic. Ei vor fi responsabili pentru îndatoririle lor individuale și trebuie să le completeze într-un conac sistematic eficient din punct de vedere al timpului. Un program anual de salarizare a bonusurilor va fi cel mai probabil stabilit pentru excelență în evaluările lunare de performanță.
Personalul clinicii trebuie să susțină și o imagine profesională în afara clinicii. Clinica va fi implicată într-o serie de activități pentru a promova afacerea și chiropractica în general. În timpul acestor evenimente, personalul va menține o atitudine profesională
Toate aceste strategii subtile vor pune clinica noastră înaintea concurenților noștri și vor oferi pacienților noștri o asigurare suplimentară că au primit cea mai bună îngrijire chiropractică disponibilă.
Următorul tabel rezumă cheltuielile noastre de personal pentru primii trei ani, cu o despăgubire crescândă de la $ 60K în primul an la aproximativ $ 79K în al treilea.
Creșterea se datorează creșterii cu 20% a salariilor efectuate de Dr. Azzato în fiecare an. Credem că acest plan este un compromis între corectitudine și expediere și îndeplinește angajamentul declarației noastre de misiune.
O structură de salarizare pentru salariați va fi dezvoltată după anul trei sau planul va fi implementat în primii trei ani dacă există o creștere semnificativă a vânzărilor / profiturilor nete.
Planul de personal
| Anul 1 | |||
| Anul 2 | Anul 3 | Dr. | |
| $ 9000> | 2 | 2 | |
| 2 | 2 | ||
| Total Salarizare | 60.000 $ | 68.400 $ | 78.480 $ |
| Aveți nevoie de bani reali? | Creați-vă propriul plan de afaceri |
Articole interesante | |
