Diferența salarială pe sexe din SUA
Implicaţii internaţionale ale situaţiei din SUA
Cuprins:
- Analiza lui Investmentmatome
- Care este diferența dintre salariul de gen?
- Schimbarea locurilor de muncă și a educației
- Încorporați-o pe site-ul dvs.:
- Orașe în care diferența salarială a fost închisă cel mai rapid
- Orașe unde femeile câștigă mai mult decât bărbații
- Orasele unde salariile femeilor au crescut cel mai mult din 2005
- Metodologie
Diferența salariilor pentru bărbați și femei în America rămâne în continuare puternică. Femeile reprezintă aproximativ 79% din ceea ce fac bărbații - acest lucru se traduce într-o pierdere de aproximativ 10.000 de dolari în fiecare an. Acest decalaj salarial este o îmbunătățire față de anul 2005, când venitul mediu median pentru femeile care au lucrat cu normă întreagă a fost de 76,6% din bărbați, iar pierderea anuală a salariilor a fost de 11.686,02 dolari în 2013 de dolari.
Analiza lui Investmentmatome
Pentru a descoperi unde și de ce sa produs reducerea decalajului salarial, Investmentmatome a analizat datele privind veniturile, industria și educația. Iată ce am găsit:
Povestea a două orașe.San Francisco și Oakland, California, au avut cele mai rapide schimbări în decalajul salarial al fiecărui oraș - dar în direcții opuse. În timp ce muncitorii din ambele orașe au câștigat salariile aproape egale în 2005, femeile de la Oakland acum câștigă bărbați, dar femeile din San Francisco fac 85% din ceea ce aduceau oamenii acasă.
În cazul în care femeile fac mai mult. Dintre cele 22 de orașe din S.U.A. unde veniturile femeilor sunt mai mari decât cele ale bărbaților, mediana venitului în 19 locuri este sub salariile medii ale națiunii pentru toți lucrătorii. În Inglewood, California, unde femeile fac 120,6% din ceea ce fac bărbații, câștigurile medii sunt de 25 749 dolari, ceea ce este de 4 705 USD sub mediana SUA.
Puține locuri de egalitate. Doar 71 din cele 492 de orașe examinate au avut venituri crescute pentru bărbați și femei. Acest lucru se datorează, în parte, naturii multor industrii care atrag un număr mai mare de un singur sex - cum ar fi carierele de inginerie care atrage mai mulți bărbați sau locuri de muncă, cum ar fi cele din domeniul sănătății, care angajează mai multe femei.
Care este diferența dintre salariul de gen?
Golul în salarii este complex, deoarece inegalitatea veniturilor este legată de mai mult de gen. Femeile și bărbații lucrează ore diferite, în diferite industrii și câștigă, de asemenea, diplome de licență la rate diferite. Toți acești factori s-au schimbat din 2005 până în 2013, ceea ce face dificilă determinarea faptului dacă orașele înregistrează o reducere reală a inegalității sau dacă schimbările provin din diferențele dintre educație și locurile de muncă care urmează - care influențează diferența salarială.
Schimbarea locurilor de muncă și a educației
Educația și locurile de muncă sunt factori cheie. În multe orașe, cum ar fi Las Cruces, New Mexico, unde diferența salariilor de gen a fost închisă rapid între 2005 și 2013, procentul femeilor care au obținut diplome de licență a crescut. Această schimbare educațională reflectă schimbările la nivel național, unde femeile au trecut prin bărbați: în 2013, 18,6% dintre femeile în vârstă de 25 de ani și mai în vârstă au obținut o diplomă de licență, în timp ce rata bărbaților era de 18,3%. Dar, în 2005, a fost o poveste diferită: mai mulți bărbați au obținut diplome de colegiu decât femei.
În mod similar, am văzut schimbări serioase pe piața muncii în ultimii nouă ani. În timp ce noile oportunități în educație, îngrijire medicală și servicii sociale în prezent angajează cu 18% mai multe persoane în 2013 decât în 2005, locurile de muncă în construcții și producție - care în mod obișnuit angajează mai mulți bărbați - au scăzut. Aceste schimbări în structura ocupării forței de muncă a națiunii sunt și mai drastice la nivel local. Orlando, Florida - oraș care a văzut rapid diferența de salarizare în perioada 2005 - 2013 - a înregistrat o creștere cu 79,6% a locurilor de muncă în domeniul educației, sănătății și serviciilor sociale.
Încorporați-o pe site-ul dvs.:
copiați și inserați următorul fragment în site-ul dvs.
Orașe în care diferența salarială a fost închisă cel mai rapid
Tabelul de mai jos clasifică orașele din S.U.A. cu cât timp s-au încheiat decalajul dintre salariile dintre femei și bărbați în perioada 2005 - 2013. Unele diferențe între salariile bărbaților și femeilor au fost reduse parțial din cauza modificărilor industriei, a altor evenimente economice sau a educației.
Oakland, California, orașul de prim rang, a avut cea mai mare schimbare în diferența salarială dintre toate orașele din S.U.A. Schimbarea neobișnuit de mare este legată de salariile mai egale: în 2005, diferența salarială era mică și favorizează bărbații, care au făcut mai puțin de 1% mai mult decât femeile. Dar, până în 2013, decalajul a favorizat femeile care au câștigat în continuare bărbați.
| Rang | Oraș | Schimbarea diferenței de salarizare între femei și bărbați 2005- 2013 | Schimbarea locurilor de muncă pentru educație, sănătate și servicii sociale 2005-2013 | Schimbarea locurilor de muncă din domeniul construcțiilor 2005-2013 | Modificarea locurilor de muncă din industria prelucrătoare 2005-2013 | Cresterea femeilor in educatie deasupra barbatilor |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oakland, California | 1,076% | 5.6% | -1.6% | -11.8% | fara castig |
| 2 | Dallas, Texas | 172% | 34.8% | -8.5% | -0.3% | 0.2% |
| 3 | Miramar, Florida | 164% | 30.8% | -11.6% | -24.5% | 1.1% |
| 4 | Orlando, Florida | 163% | 79.6% | -44.0% | -10.4% | fara castig |
| 5 | Hollywood, Florida | 150% | 0.8% | -0.9% | -26.2% | 0.9% |
| 6 | Elk Grove, California | 129% | 19.4% | 0.3% | 29.5% | 2.7% |
| 7 | Birmingham, Alabama | 114% | 10.3% | -49.2% | 6.9% | fara castig |
| 8 | Escondido, California | 113% | 1.3% | 3.4% | -7.7% | 3.4% |
| 9 | Wilmington, Carolina de Nord | 113% | 50.4% | -9.3% | 38.7% | 7.8% |
| 10 | Las Cruces, New Mexico | 109% | 17.1% | -16.8% | -0.6% | 6.2% |
| 11 | Richmond, California | 105% | 4.9% | 6.1% | 10.9% | 4.2% |
| 12 | Chattanooga, Tennessee | 102% | 25.7% | -36.9% | 1.4% | fara castig |
| 13 | Inglewood, California | 93% | 6.2% | -45.8% | -28.9% | 0.5% |
| 14 | Fullerton, California | 91% | 4.5% | -29.4% | -4.9% | 1.8% |
| 15 | Concord, California | 90% | 24.2% | -29.2% | 12.8% | fara castig |
| 16 | Detroit, Michigan | 87% | -24.9% | -37.5% | -32.0% | 1.4% |
| 17 | Bridgeport, Connecticut | 87% | 25.0% | -1.9% | -36.3% | fara castig |
| 18 | San Bernardino, California | 86% | -6.1% | -15.7% | -0.3% | 0.5% |
| 19 | Hartford, Connecticut | 84% | 29.6% | -28.3% | 27.5% | 0.9% |
| 20 | Stockton, California | 83% | -1.2% | 28.9% | -28.7% | fara castig |
Orașe unde femeile câștigă mai mult decât bărbații
Veniturile femeilor în aceste 22 de orașe sunt mai mari decât salariile bărbaților.
| Rang | Oraș | Venitul femeilor ca procent din bărbați | 2013 pentru toți lucrătorii |
|---|---|---|---|
| 1 | Inglewood, California | 120.6% | $25,749.00 |
| 2 | Trenton, New Jersey | 118.2% | $21,824.00 |
| 3 | Orlando, Florida | 113.3% | $27,556.00 |
| 4 | Albany, New York | 111.3% | $29,814.00 |
| 5 | Carson, California | 109.3% | $30,269.00 |
| 6 | Hollywood, Florida | 109.0% | $29,865.00 |
| 7 | Oakland, California | 108.8% | $31,033.00 |
| 8 | Elk Grove, California | 105.9% | $39,780.00 |
| 9 | Hayward, California | 104.5% | $30,226.00 |
| 10 | Miramar, Florida | 104.1% | $28,404.00 |
| 11 | Yakima, Washington | 103.2% | $19,753.00 |
| 12 | Birmingham, Alabama | 102.3% | $22,112.00 |
| 13 | Wilmington, Carolina de Nord | 102.2% | $24,019.00 |
| 14 | Escondido, California | 101.5% | $25,223.00 |
| 15 | Las Cruces, New Mexico | 101.1% | $19,697.00 |
| 16 | Deltona, Florida | 100.9% | $26,247.00 |
| 17 | Poarta de Sud, California | 100.8% | $21,374.00 |
| 18 | Dallas, Texas | 100.5% | $27,027.00 |
| 19 | Richmond, California | 100.3% | $25,757.00 |
| 20 | Silver Spring, Maryland | 100.3% | $40,764.00 |
| 21 | Chattanooga, Tennessee | 100.3% | $28,269.64 |
| 22 | West Palm Beach, Florida | 100.2% | $31,181.57 |
Orasele unde salariile femeilor au crescut cel mai mult din 2005
Am găsit orașele în care veniturile au crescut cel mai mult pentru femei în perioada 2005 - 2013. Multe dintre aceste orașe au înregistrat o scădere a salariilor bărbaților în acest moment.
| Rang | Oraș | Venituri mediane în anul 2013 în dolari SUA pentru bărbați cu normă întreagă, pe tot parcursul anului lucrători | Venituri mediane în anul 2013 în dolari SUA pentru femeile cu normă întreagă, pe tot parcursul anului lucrători | 2013 venitul mediu pentru bărbați cu normă întreagă, pe tot parcursul anului lucrători | 2013 venituri medii pentru femeile cu normă întreagă, angajați pe tot parcursul anului | Modificarea procentuală a venitului pentru bărbații cu normă întreagă, pe întreaga perioadă a anului | Procentul de schimbare a veniturilor pentru femeile cu normă întreagă, pe întreaga perioadă a lucrătorilor |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Lawton, Oklahoma | $41,496.49 | $22,116.15 | $35,778.00 | $29,526.00 | -14% | 34% |
| 2 | Temecula, California | $65,319.10 | $32,641.70 | $66,652.00 | $43,246.00 | 2% | 32% |
| 3 | Las Cruces, New Mexico | $32,297.79 | $28,267.26 | $35,844.00 | $36,255.00 | 11% | 28% |
| 4 | New Rochelle, New York | $60,864.93 | $45,978.03 | $67,337.00 | $58,868.00 | 11% | 28% |
| 5 | Apple Valley, California | $61,145.77 | $40,396.93 | $52,162.00 | $51,563.00 | -15% | 28% |
| 6 | Billings, Montana | $44,457.21 | $28,838.46 | $43,200.00 | $35,227.00 | -3% | 22% |
| 7 | Cary, Carolina de Nord | $81,957.68 | $46,903.85 | $79,335.00 | $56,702.00 | -3% | 21% |
| 8 | Midland, Texas | $48,892.34 | $27,865.04 | $63,226.00 | $33,608.00 | 29% | 21% |
| 9 | Cranston, Rhode Island | $54,001.01 | $41,983.20 | $52,000.00 | $50,438.00 | -4% | 20% |
| 10 | Santa Fe, New Mexico | $49,975.24 | $38,059.77 | $51,773.00 | $45,170.00 | 4% | 19% |
| 11 | Passaic, New Jersey | $24,742.48 | $21,539.00 | $27,258.00 | $25,470.00 | 10% | 18% |
| 12 | Miami Beach, Florida | $38,253.74 | $34,411.23 | $45,321.00 | $40,496.00 | 18% | 18% |
| 13 | Orlando, Florida | $39,955.44 | $31,574.27 | $32,589.00 | $36,925.00 | -18% | 17% |
| 14 | Portland, Oregon | $49,743.19 | $40,648.02 | $50,569.00 | $47,398.00 | 2% | 17% |
| 15 | Jersey City, New Jersey | $46,689.65 | $39,918.55 | $51,948.00 | $46,493.00 | 11% | 16% |
| 16 | Highlands Ranch, Colorado | $84,511.42 | $52,734.85 | $84,594.00 | $61,232.00 | 0% | 16% |
| 17 | Lakeland, Florida | $37,584.96 | $30,610.37 | $40,979.00 | $35,472.00 | 9% | 16% |
| 18 | Clifton, New Jersey | $60,137.84 | $43,605.17 | $55,658.00 | $50,363.00 | -7% | 15% |
| 19 | Indio, California | $34,571.88 | $27,981.66 | $37,609.00 | $32,279.00 | 9% | 15% |
| 20 | McAllen, Texas | $42,574.63 | $28,047.11 | $40,346.00 | $32,107.00 | -5% | 14% |
Metodologie
Am folosit date din Surse comunitare americane ale Biroului de recensământ al SUA din 2005 și 2013 pentru a clasifica orașele în trei moduri unice de examinare a diferenței salariale dintre femei și bărbați în S.U.A. și a modului în care a fost schimbat din 2005 până în 2013.
- Folosind datele privind venitul mediu al muncitorilor de sex masculin și de sex feminin pe întreaga durată a anului, am găsit rata de schimbare pentru fiecare diferență salarială a fiecărui oraș din 2005 până în 2013. Apoi am clasificat orașele după rata de schimbare în fiecare pentru a afla unde diferența salarială se închidea cel mai rapid. Pentru a oferi un context suplimentar, am inclus date din orașe care arată schimbări ale ocupării forței de muncă în domeniul sănătății, educației și serviciilor sociale, construcțiilor și producției. Am inclus, de asemenea, cifrele privind educația pentru a ilustra câte femei câștigă diplome de licență.
- Am folosit datele din 2013 privind venitul mediu pentru lucrătorii de sex masculin și de sex feminin pe întreaga durată a anului, pentru a calcula câștigurile femeilor ca procent din bărbați. Am clasat orașe și am găsit 22 de locuri unde salariile femeilor erau peste 100% din bărbați.
- Folosind datele privind venitul mediu al lucrătorilor cu normă întreagă și pe întreaga durată a anului trecut, am constatat modificarea procentuală a salariilor din 2005 până în 2013. Am clasificat orașele pentru a vedea unde au avut cele mai mari câștiguri de venituri. Datele au inclus variația procentuală a venitului bărbaților în același timp pentru contextul suplimentar.
Infographic de Brian Yee.
Imagine prin iStock.
