Cum să găsiți cel mai bun loc de muncă de intrare la nivel de marketing
Cum caut de Munca in Germania-Salariu de la 15 Euro pe Ora
Cuprins:
- Unghi jos o zonă pentru a urmări
- Menținerea așteptărilor realiste
- Puneți-vă în scrisoarea dvs. de intenție
- Asigurarea finală
Marketingul este un termen umbrelă pentru o industrie complexă care cuprinde roluri drastic diferite. Absolvenții recente de colegiu au cea mai mare provocare de a găsi o poziție de introducere la nivel de marketing pe care să se poată încadra în obiectivele lor de carieră pe termen lung.
"Aveți avantajul la nivel de intrare pentru a încerca câteva lucruri diferite. Uneori trebuie să vă faceți o treabă pentru a vă da seama că nu vă place ", spune Beth Hendler-Grunt, președintele Next Great Step, o companie de coaching pe bază de jurnalism din New Jersey pentru studenți și cursuri recente. "Nu trebuie să fie perfectă. S-ar putea să determinați că există o altă parte a marketingului care vă interesează că nu v-ați gândit niciodată."
Clasele recente pot învăța să reducă zgomotul și să găsească o poziție de marketing la nivel de intrare, care îi va da abilitățile de a concura. Experții în marketing și recrutare spun că există câteva modalități de a determina locul în care vă potriviți, împreună cu modalități de siguranță pentru a impresiona un manager de angajare.
Unghi jos o zonă pentru a urmări
Indiferent dacă puteți identifica aspectul marketingului pe care sunteți cu siguranță interesat sau dacă nu aveți niciun indiciu, experții spun că mai întâi trebuie să vă uitați în interior. Evaluați propriile abilități naturale, experiența pe care o aveți și ce abilități doriți să învățați.
"Începeți cu ceea ce credeți că sunteți bun și ce vă place să faceți. Dacă simțiți că sunteți foarte creativi și că aveți idei grafic sau prin copywriting, atunci relațiile publice sau publicitatea ar putea fi potrivite. Dacă credeți că puteți convinge oamenii, vânzările ar putea fi mai bune ", spune Hendler-Grunt.
Unele domenii de marketing să ia în considerare:
- Creativitate și marketing de conținut. În cazul în care creativitatea vine în mod natural, ați putea urmări locuri de muncă la nivel de bază legate de design grafic, publicitate, marketing video, copywriting sau crearea de conținut.
- Cercetare. Dacă sunteți orientat spre date sau vă bucurați de analiza tendințelor informaționale, căutați poziții legate de cercetare, unde puteți urmări și analiza obiceiurile consumatorilor sau compara concurenții.
- Relatii publice. Această arie de marketing se concentrează pe crearea și menținerea unei imagini publice pentru o companie sau o marcă. Este perfect pentru persoanele care au excelente abilități interpersonale și pot gândi pe picioarele lor.
- Vânzări. Vânzările sunt atractive pentru cei care au un talent pentru a anticipa nevoile și bucurați-vă de lucru unu-la-unu cu clienții și clienții.
- Marketing digital și social media: Această zonă de marketing este mereu în căutare. Cei cu o pledoarie pentru toate lucrurile digitale ar putea prospera în marketingul social media, dezvoltare web, optimizarea motorului de căutare, campanii de e-mail sau alte strategii online.
Menținerea așteptărilor realiste
Pozițiile la nivel de intrare rar cad sub categoria "loc de muncă de vis". Dar un loc de muncă de primă clasă este unul care vă va ajuta să dobândiți competențe pentru a excela în rolul dvs. și pentru a vă face mai atrăgătoare pentru următorul angajator.
"Prea mulți studenți vin de la colegiu gândindu-se:" Trebuie să găsesc cea mai bună potrivire și locul de muncă de-a lungul vieții ", spune Katie Bisson, șeful de marketing pentru Technology Seed, un furnizor de servicii IT gestionate în zona Boston. "Dar trebuie să fii flexibil. Trebuie să intrați într-un angajator anticipând că acesta este primul dvs. loc de muncă și aceasta este o experiență de învățare."
Bisson sugerează să se concentreze mai puțin pe un titlu de locuri de muncă și mai mult pe companie, și ceea ce puteți învăța din poziția.
Puneți-vă în scrisoarea dvs. de intenție
Chiar și cu o diplomă și un stagiu sau două pentru numele dvs., angajatorii știu că nu aveți o tona de experiență în industrie. Experții spun că angajatorii văd scrisoarea de intenție pentru a afla mai multe despre potențialul dvs. de reușită într-o poziție.
"Cred că pentru mine partea cea mai mare pe care o caut este potrivirea culturală, aptitudinea, atitudinea și valorile lor fundamentale", spune John Reiner, director de marketing și experiență pentru clienți pentru LogicalPromotions din Waltham, Massachusetts.
Ceea ce nu dorește angajatorul este o scrisoare de intenție standard, plictisitoare, care răsfoiește aceleași informații despre CV-ul tău. "Este ca marketingul în sine; puteți fie să vindeți caracteristici, fie să puteți vinde beneficii ", spune Reiner. "Cred că solicitanții vinde beneficii și caracteristicile pe care candidații trebuie să le acorde."
Deoarece marketingul este atât o carieră bazată pe performanță, cât și o carieră naturală, folosiți scrisoarea de intenție pentru a arăta prin numerele narative sau reale impactul pe care l-ați avut asupra unui proiect în trecut.
"Nu mai este această eră de" Mad Men ", unde puteți avea această idee creativă și o puteți pune acolo și sperăm la cele mai bune", spune Jeremy Schifeling, vicepreședinte marketing și dezvoltare de afaceri pentru Fidelis Education și fostul manager de marketing pentru de învățământ superior la LinkedIn. "Marketerii sunt acum foarte cantitativi și trebuie să furnizeze date. Pe de altă parte, trebuie să aveți acea esență creativă pentru a iesi pe piață."
Asigurarea finală
Când faci un teren de intrare la nivel de marketing, amintiți-vă că dvs. de căutare pentru o carieră de cea mai bună potrivire în industrie nu sa terminat. Fii deschis pentru experiențele care vin cu primul tău loc de muncă. Bucurați-vă cât mai multe cunoștințe noi, până când sunteți gata să faceți următorul pas pe calea carierei.
Pentru mai multe sfaturi:
- 4 trucuri de reluare simplă care vă vor face să observați
- 8 sfaturi pentru a răspunde la cele mai comune întrebări de interviu
- Un ghid recent al lui Grad pentru negocierea salariilor
Anna Helhoski este un scriitor de personal care acoperă finanțe personale pentru Investmentmatome . Urmați-o pe Twitter @AnnaHelhoski .
Imagine prin iStock.