Kaizen

Kaizen

Kaizen nu are un set de pași, pentru că este o filosofie. Ideea este că statu quo-ul nu este suficient. În consecință, companiile care adoptă kaizen lucrează în mod constant pentru a îmbunătăți eficiența, a consolida echipele, a reduce birocrația și a îmbunătăți satisfacția angajaților și a clienților.

De ce este important:

Kaizen este foarte popular în industria automobilelor, o întreprindere orientată poate găsi ideea atractivă. Ca parte a sprijinului acordat filozofiei, multe companii încurajează și recompensează sugestiile de îmbunătățire din partea angajaților, furnizorilor și clienților și pun foarte mult accent pe măsurarea îmbunătățirii în timp.