LearnVest, American Express, preluați Malaise

• Mai mult de jumătate din gradații recente au 15.000 de dolari + în datoria studentului la împrumut
• Aproape unul din trei grame trăiesc împreună cu părinții lor
• 68% nu lucrează sau nu lucrează la un loc de muncă în domeniu

Dar dacă sunteți o diplomă recentă sau o diplomă în curând, nu este nevoie să auziți statisticile. Știi că este o piață teribilă de locuri de muncă. Dar este cu siguranță posibil ca știrile proaste nereușite să creeze unele concepții greșite în rândul generației noastre.

LearnVest și AmEx oferă instrumente pentru obținerea și gestionarea banilor

Conform sondajului American Express, douăzeci de ani au tendința de a supraevalua experiența și de a devaloriza personalitatea în procesul de angajare, ceea ce le-a descurajat să se aplice la locuri de muncă sau, atunci când intervievați, să-și sublinieze experiența profesională, excluzând caracterul lor. Dar, uneori, acest caracter poate fi prea mult: mai mult de jumătate din profesioniștii care angajează spun că recentele grade lipsesc profesionalismul și maturitatea emoțională.

Într-o altă constatare cheie, gradele recente au subestimat salariul preconizat cu aproape 10.000 de dolari. Deoarece primul salariu al unui absolvent are un impact negativ asupra câștigurilor pe durata vieții, această estimare slabă poate avea ramificații pe termen lung.

Introduceți AmEx și LearnVest, un site care permite accesul la instrumente de gestionare a banilor și de alfabetizare financiară și (îndrăznesc să-i spunem) de divertisment. Cei doi s-au alăturat pentru a oferi o pereche de "bootcamps", care oferă un e-mail zilnic, cu o scurtă lecție și instrumente pentru a întări această lecție. Aceste tabere de boot, gratuite, în ultimele 10 zile fiecare și acoperă două puncte slabe cheie pentru douăzeci de ani: locul de muncă și portofelul.

Contribuții zilnice de consultanță financiară și de carieră

Carieră: Primul modul, lansat astăzi, acoperă zonele în care adulții nou-născuți de lucru au puțină experiență în ceea ce privește: echilibrul între viața profesională și viața profesională, colaborarea în rețea și negocierea unui salariu (vă subestimați cu 10 000 $!).

A prelua controlul : Acest modul își propune să abordeze analfabetismul financiar dintre milenii, care a fost exacerbată doar după ce douăzeci de ani sunt obligați să se bazeze pe sprijinul financiar al părinților lor. Programul acoperă totul, de la punctajul tehnic (scorul de credit și valoarea netă) la imaginea de ansamblu (stabilirea obiectivelor, cu follow-up-uri).

AmEx speră, de asemenea, să angajeze adulții tineri pentru a obține feedbackul cu privire la acestea și la alte inițiative. Au colaborat cu CrowdTap, o platformă socială care permite consumatorilor să câștige recompense pentru a-și împărtăși opiniile, pentru a încuraja douăzeci de ani să-și împărtășească punctele de vedere și preocupările legate de finanțele personale. AmEx speră că această contribuție va informa companiile viitoare.

O mare parte a dificultăților cu care se confruntă milenii poate fi distilată la două aspecte: locuri de muncă și bani sau lipsa acestora. Prin oferirea a douăzeci de ani cu instrumentele necesare pentru a câștiga și a gestiona un venit, LearnVest și AmEx speră să facă lumea post-colegiu puțin mai sumbră.