Pentru noul grad de colegiu, economisirea de pensii este o prioritate maximă

De Andy Tilp

Aflați mai multe despre Andy pe site-ul nostru Întrebați un consilier

Absolvirea colegiului este un moment extraordinar de promițător pentru tineri. Ei așteaptă cu nerăbdare să-și înceapă cariera, poate să se stabilească în orașe noi și să înceapă următoarea fază interesantă a vieții lor.

Există un alt lucru pe care ar trebui să-l facă în timp ce părăsesc cărțile colegiului: Începeți o viață financiară de succes.

Acest lucru nu este neapărat primul lucru pe mințile recente, dar începutul carierei lor este momentul perfect pentru a se stabili pentru un viitor financiar sănătos. Primul lor loc de muncă "real" aduce de obicei salarii mari în comparație cu bugetele auster ale colegiilor. Dar cheltuielile cresc adesea pentru a se potrivi noului lor venit, lăsând puțin pentru economii.

Gradele pot evita această capcană în mai multe moduri. Primul este de a stabili un plan de economii automate care depune un procent fix din salariul lor într-un cont de investiții. Deoarece este puțin probabil ca gradele recente să fi experimentat un salariu substanțial, salvând automat 10% din veniturile lor, nu vor simți că sacrifică nimic.

Întâlnirile companiilor reprezintă o altă modalitate prin care recentele grade pot constitui o bază solidă pentru viitorul lor financiar. Dacă angajatorul ți-a oferit în fiecare lună bani în plus în salariul tău, ai refuza? Cel mai probabil, răspunsul este nu. Fără a lua meciul angajatorului lor de 401 (k), angajații noi ar lăsa bani reali pe masă.

Există câteva moduri mai rapide în care gradele recente își pot crește banii decât un meci de economii pentru pensionari. Chiar dacă ofertele de investiții într-un 401 (k) nu sunt atât de calde sau au taxe mari, este încă vital să contribuiți suficient pentru a obține meciul.

Începutul timpuriu este crucial. Cu puterea de interes compuse, mai puțin investit out-of-buzunar acum rezultatele mai mult mai târziu.

De exemplu, economisirea de 12.000 $ pe an începând cu vârsta de 25 de ani va avea ca rezultat mai mult de 2.5 milioane dolari la vârsta de 65 de ani, pentru o cheltuială totală mai mică de 509.000 $ (presupunând o rentabilitate de 7%). Dacă economisirea este amânată până la vârsta de 35 de ani, același rezultat de 2,5 milioane de dolari ar necesita 26 000 de dolari pe an, pentru o cheltuială totală de 806 000 de dolari. La 45 de ani, este nevoie de 57.000 de dolari pe an, pentru o cheltuială totală de aproximativ 1.2 milioane de dolari, pentru a ajunge la aceeași cantitate de economii.

In plus, pentru a obtine aceleasi economii la pensionare, gradele recente vor trebui sa dubleze contributiile la 401 (k) lor daca asteapta pana la varsta de 35 de ani, comparativ cu inceputul la 25 de ani. Aceeasi suma necesita de patru ori economiile la 45, și de opt ori economiile la 55 de ani.

Desigur, există multe obligații financiare care se îndreaptă spre veniturile recente ale unui grad recente. Pe lângă începerea unui plan de economii solide, va trebui să creeze un fond de urgență, poate să înceapă să-și plătească împrumuturile pentru studenți și să-și petreacă o gospodărie. Echilibrarea acestor priorități concurente este o provocare, care poate însemna aducerea unor sacrificii pe termen scurt, pentru a-și putea construi bogăția pentru bunăstarea financiară pe termen lung.

Absolvirea înseamnă a lua responsabilități pentru adulți, care includ salvarea suficientă pentru a asigura independența financiară proprie. Acești pași simpli - începând să economisească atunci când nu vor observa că banii lipsesc din salariul lor și profitând de meciul angajatului lor 401 (k) în timp ce sunt suficient de tineri pentru a beneficia de puterea pe termen lung a creșterii compuse - fezabilă.

Mai târziu în viață, acest lucru le-ar putea permite acestora să aleagă să lucreze pentru că doresc, nu pentru că trebuie.