Sfaturi pentru membrii SCORE privind utilizarea SCORE

Sunteți în S.U.A.? Știți despre SCORE? Numele se referă la Serviciul Corp al directorilor pensionari, o organizație voluntară finanțată de SBA, care oferă consiliere gratuită și ajutor conex pentru întreprinderile mici și mijlocii din Statele Unite.

Am fost unul dintre acești voluntari SCORE timp de aproximativ trei ani acum. Am observat acoperirea de pe blog și Twitter SCORE aici și acolo, deci am decis în această dimineață că este timpul să împărtășesc viziunea mea "SCORE insider" despre cum să folosesc SCORE:

1. Excelent pentru începerea, stabilirea sau creșterea afacerii dvs.

Consilierea SCORE, atunci când este făcută bine, poate fi excepția tuturor clișeelor ​​despre sfatul gratuit: Se presupune că obțineți ceea ce plătiți. Dar, în acest caz, veți obține oameni experimentați la sfârșitul carierei oferind să vă ajute cu afacerea dvs. gratuit. Luați în considerare șansa de a vorbi cu un contabil, de bancher sau de manager de vânzări sau de marketing, gratuit, despre afacerea dvs. Vreți să validați o idee sau să întrebați întrebări pe care nu vă puteți permite să le cereți unui contabil sau consultant practicant sau că vă temeți să întrebați bancherul dvs.? Contactați capitolul SCORE local. Puteți obține informații de contact locale la această pagină de căutare SCORE. SCORE include mai mult de 12.000 de consilieri voluntari în mai mult de 300 de locații.

Nu trebuie neapărat să vă sfătuiți personal. Voluntarii SCORE oferă răspunsuri la întrebările prin e-mail de pe web. Faceți clic pe acest link și veți vedea.

Și nu trebuie să vă sfătuim unul pe unul. O mulțime de capitole SCORE oferă ateliere de lucru pentru a vă ajuta. Capitolul meu din Eugene, Ore., Face un atelier trimestrial care pune o colecție de experți (fac secția planului de afaceri, iar colegii fac secțiuni privind baza juridică, administrarea de bază, angajarea și arderea și marketingul). Noi percepem 49 de dolari pentru asta, care este cu mult mai mare decât costurile SCORE. Avem recenzii excelente. Înțeleg că multe dintre capitole au programe similare. Și o mulțime de capitole au mai multe informații pe site-urile lor de capitole. Puteți afla folosind localizatorul SCORE.

Oferta principală SCORE este o persoană în vârstă cu o experiență de afaceri valoroasă care vă poate vorbi despre afacerea dvs. sau gratuită. Acești oameni vă pot ajuta cu adevărat să începeți o afacere, să vă remediați afacerea sau să vă dezvoltați afacerea - mai ales dacă sunteți nou, singuri sau vă luptați (știți cine sunteți)

2. Căutați sfaturi, nu acțiuni, nu rezultate

Consilierii SCORE oferă sfaturi. Ei ascultă și fac sugestii. Dacă pot recomanda următorii pași pe care să le ia, sau resurse suplimentare, le fac. Nu sunt forță de muncă liberă și în timp ce deseori efectuează unele dintre aceleași servicii inițiale de evaluare și evaluare pe care le fac serviciile profesionale de afaceri (contabili, consultanți etc.), ei vor da gratuit ceea ce pot. Nu vor rămâne cu tine prin gândire și subțire. Ei sunt cei mai buni pentru opiniile și sugestiile, nu pentru acțiuni sau rezultate.

Apropo, vă rugăm să observați că am spus "ei" și nu "noi" în acest context. În timp ce am fost membru SCORE timp de trei ani, nu am făcut niciodată consilierea unu-la-unu. În cazul meu, spre deosebire de membru SCORE normal, nu mă retrag, deci nu am timp. Fac secția de planificare a afacerii atelierului de fiecare dată și încerc să particip la e-mailuri și ocazional (fără promisiuni), răspund la e-mailuri.

3. Magazin în jur. Căutați un meci bun.

Unul dintre cele mai bune lucruri pe care doriți să-i dați sfatului este să știți ce nu știți. Cu consilierii SCORE, ca și în cazul oricărei alte colecții de oameni de afaceri de succes, experiențele și experiența variază. Nu presupuneți că fiecare consultant SCORE știe tot ce are legătură cu întrebarea dvs. sau că consilierul știe în mod necesar ce nu știe. Calitatea de "cunoaștere a tuturor" nu este specifică SCORE, apropo; se întâmplă cu o mulțime de oameni. Trebuie doar să ții minte.

Chiar în față, pe măsură ce te implici în consiliere SCORE, ajută-i să te ajute definindu-ți bine nevoile și căutând pe cineva a cărui experiență se potrivește. Întrebați întrebări directe: Ce experiență aveți în acest domeniu, cum se referă expertiza dvs. și există altcineva în capitolul a cărui experiență și fundal sunt mai potrivite?

Iată un exemplu: De ani de zile, cu mult înainte și după implicarea mea directă cu SCORE, în modul meu de afaceri-plan-expert am tratat cu unii oameni care au primit sfaturi de planuri de afaceri foarte rău de la consilieri SCORE aleatorii. Fără a avea luxul de a ști sigur, presupun că ceea ce sa întâmplat este că cineva care nu are prea multă experiență legată de planificarea afacerilor sau de navă a răspuns la întrebări în loc să spună că nu știe. Una dintre aceste zile voi posta un rant despre bancheri și contabili și planuri de afaceri, dar asta nu face parte din acest post. Și problema trece mult dincolo de consilierii SCORE.

Pentru un alt exemplu, luați în considerare consilierii SCORE în lumina site-urilor web, marketingului online și SEO și social media. Este adevărat că o mulțime de oameni în vârstă sunt foarte implicați în social media și în cea mai recentă și cea mai mare tehnologie. Și multe nu sunt. Nu doare să te întrebi.

4. Când sunteți îndoieli, obțineți oa doua opinie. Și apoi o treime.

Pericolul de aici este ca oamenii să ia cuvântul unui consilier al SCORE ca fiind Evanghelia în afaceri. Dacă am învățat ceva ca un presupus expert în afaceri de mai multe decenii, opinia expertului variază. Sunt oameni la fel de calificați ca și mine în domeniul meu de expertiză, care sfătuiesc exact opusul a ceea ce fac. S-ar putea să aibă dreptate și s-ar putea să fiu greșit. Gândiți-vă la acest lucru ca la o renunțare: Rezultatele pot varia de la domiciliu. Conținutul poate fi schimbat în timpul zborului.

Concluzie: Nu vă mulțumiți pentru o singură opinie despre ceva important, de la SCORE sau de la orice altă sursă. Și asta include această postare și punctul meu de vedere al SCORE.