Fidelitatea a dat în judecată în ciuda ofertei de 7% 401 (k) meci

• Mai multe informații cu privire la procesul introdus de angajații Fidelity asupra planului de 401 (k) al firmei de investiții: Deși Fidelity oferă mai mult de 150 de opțiuni de investiții, aproape 85% din activele planului sunt deținute în fonduri de Fidelitate gestionate activ. Acestea fiind spuse, firma oferă un meci angajator de 100% pentru o pondere de până la 7% din salariul unui lucrător și, de obicei, contribuie anual la împărțirea profitului. În ultimii ani s-au înregistrat o serie de procese care susțin că întreprinderile încalcă responsabilitatea lor fiduciară de a acționa în interesul angajaților lor - Wells Fargo, Walmart și Merrill Lynch au ajuns în totalitate la numeroase acorduri cu angajații lor în 2011, în planurile lor de 401 (k).

• TD Ameritrade și-a ținut conferința anuală pentru educarea investitorilor. Două dintre cele mai anticipate teme de învățare dintre participanți au fost strategiile de portofoliu, urmate de modul în care se utilizează opțiunile.