Femeile favorite ale lui NerdScholar în programele de inginerie

Ce sa întâmplat cu femeile în inginerie? Între 2006 și 2010, femeile au primit doar peste jumătate din toate diplomele de licență științifică și de inginerie din cele mai importante 50 de instituții academice care le acordă. Totuși, când izolați gradele de inginerie, datele spun o poveste diferită; numărul femeilor din domeniul ingineriei a scăzut de fapt. Din 1999 până în 2009, femeile au scăzut de la 19,8% din numărul total de studenți înscriși la programe de inginerie la 17,9%, chiar dacă numărul total de studenți în programele de inginerie a crescut cu 30%.

În domeniile științei și ingineriei, gradele specifice diferă în funcție de sex. Femeile iau ponderea leului în diplome de licență în chimie (50%), științe biologice (60%), psihologie (77%), științe agricole (51%) și științe sociale (54%). Barbatii castiga majoritatea de grade in inginerie (82%), informatica (82%) si fizica (81%).

Femeile favorite de la NerdScholar în programele de inginerie sunt exemple de programe universitare care oferă resurse și oportunități unice pentru inginerii de sex feminin. Fiecare școală, în felul lor, încurajează femeile să exploreze și să urmeze ingineria. Aceste școli au rate mai mari decât cele medii ale persoanelor cu studii superioare de sex feminin și pot servi drept model pentru alte programe care urmăresc eliminarea diferenței de gen.

Colegiul Harvey Mudd - Programul de inginerie

Harvey Mudd oferă resurse și oportunități ample pentru femeile interesate de inginerie. Programul de inginerie al lui Harvey Mudd, proiectat pe bază de proiecte, este conceput pentru a sprijini și mentora femeile pe măsură ce își urmează diplomele. Elizabeth Orwin, profesor de inginerie și decan asociat pentru cercetare și învățare experimentală, explică: "Harvey Mudd are un procent ridicat de facultate de femei în departamentul nostru, astfel încât elevii de sex feminin au mai multe modele și exemple de căi diferite prin inginerie".

Orwin consideră, de asemenea, că oportunitățile de învățare experimentale oferite de programul de inginerie al lui Harvey Mudd sunt benefice pentru femei, pentru că ajută elevii să "își realizeze propriile abilități la începutul carierei academice". Capitolul Harvey Mudd al Societății de Ingineri Femei este de asemenea foarte activ. Printre numeroase alte activități, societatea oferă mentorat femeilor de liceu interesate de inginerie.

Anul trecut, în clasa lui Harvey Mudd din 2013, 42% dintre gradele de inginerie au fost acordate femeilor. În această primăvară, colegiul este pe cale de a absolvi prima sa clasă în care femeile reprezintă majoritatea specializărilor majore. Clasa din 2014 are în prezent 56% specializări de sex feminin.

Programul Femei în Inginerie la Universitatea din Maryland a fost înființat în 1995 printr-un grant prin intermediul Fundației Alfred P. Sloan. Programul oferă diferite oportunități care promovează rolul femeilor în domeniul ingineriei. Există o comunitate de învățare vie care reunește interesele academice într-un cadru rezidențial. Elevii din comunitate iau un seminar de creditare și primesc o șansă de a se conecta, de a participa la dezvoltarea profesională, de a asculta vorbitorii invitați și de a-și dezvolta abilitățile de conducere. Există, de asemenea, o mare varietate de activități sociale, inclusiv o excursie la Washington DC și sărbători de ziua.

Începând cu toamna anului 2013, 29,4% din studenții de inginerie de la Universitatea din Maryland sunt femei. Paige Smith, directorul programului Femei în inginerie, explică: "Diversitatea și includerea femeilor sunt esențiale în domeniul ingineriei. Diversitatea inspiră creativitatea, care la rândul său conduce un design inovator. Incluziunea asigură că toți oamenii au un loc la masă. La Universitatea din Maryland, trimitem un mesaj clar elevilor de inginerie potențiali că ingineria nu este doar o carieră interesantă, ci una care este esențială pentru îmbunătățirea vieții și a lumii din jurul nostru ".

Universitatea Clemson - Femei în știință și inginerie

Departamentul Femei din Știință și Inginerie (WISE) de la Universitatea Clemson se angajează să-și informeze femeile despre opțiunile de carieră în domeniile științei și ingineriei. De la înființare, acest program național câștigător a sporit retenția studenților săi și, la rândul său, numărul de absolvenți de inginerie feminină. Printr-o gamă largă de programe, inclusiv oportunități de îndrumare, consiliere, grupuri de studiu și rețele, WISE își stabilește elevii pentru succes.

WISE are numeroase eforturi de retenție, incluzând programul "Femei în domeniul științei și ingineriei" (WISER), o comunitate de viață și învățare dedicată dezvoltării profesionale a inginerilor de sex feminin. În parteneriat cu Centrul de Dezvoltare a forței de muncă, WISE oferă acum certificarea Yellow Belt Six Sigma ca o clasă de anchetă creativă. Astfel, studenții WISER vor primi cursuri de credit și o certificare profesională. Directorul programului WISE, Serita Acker, simte cu tărie că acordarea de către studenți a unor instrumente profesionale suplimentare va oferi studenților un avantaj atunci când caută un loc de muncă în viitor.

Universitatea Purdue - Femei în programul de inginerie

Universitatea Purdue "Femei în inginerie" Programul este conceput pentru a ajuta la studenții de sex feminin descoperi inginer lor interior. Aceasta începe chiar înainte ca elevii să pătrundă vreodată pe campus.Fiecare femeie care este admisă la Colegiul de Inginerie este însoțită de un student de inginerie feminină care poate răspunde la întrebări și împărtășește experiența personală cu programul.

Programul Femei în Inginerie se angajează să introducă inginerii de primă vârstă într-un mediu favorabil și primitor. După ce au ajuns în campus, elevii de primul an pot alege să se potrivească cu mentorii anului doi. Ei pot, de asemenea, să ia un seminar de primul an, concepute pentru a împărtăși opțiunile de carieră pentru femei în domeniul ingineriei, precum și să profite de îndrumare gratuită pentru clasele de inginerie de primul an.

Universitatea de Stat din Oregon - Biroul Femeilor și Minorităților din Inginerie

Oficiul Oregon al Femeilor și Minorităților din Inginerie (WME) lucrează pentru a inspira și a încuraja femelele și studenții minorităților să urmeze o carieră în inginerie. Prin furnizarea de resurse suplimentare populațiilor subreprezentate, WME speră să diversifice domeniul ingineriei.

WME oferă un curs "Special Topics", care vizează în mod special inginerii de sex feminin. Elevii sunt, de asemenea, încurajați să se implice în organizațiile studențești, cum ar fi Phi Sigma Rho, o societate socială națională pentru inginerii de sex feminin. Programul WME Scholars oferă studenților din primul an oportunități de a se implica în cercetarea de laborator în timp ce este mentorat de un membru al facultății și plătit. Oficiul oferă, de asemenea, o listă cuprinzătoare de burse special pentru femei, inclusiv cinci burse care sunt alocate de către Biroul însuși.

Viitorul femeilor în inginerie

Înscrierea femeilor în programele de inginerie de licență a scăzut în ultimul deceniu.

În timp ce majoritatea specializărilor științifice și de inginerie necesită seturi de abilități similare, domeniile dominate de bărbați sunt mai înalte. Conform celui mai recent sondaj salarial publicat de NACE, ingineria este cel mai înalt grad de câștig, cu absolvenții recenți câștigând, în medie, 62 062 dolari anual. Absolvenții recenți în anumite specialități, cum ar fi ingineria petrolului și ingineria informatică, aduc acasă un salariu mediu de 96.200 și respectiv 70.300 $. Studenții orientați spre știință, bărbați sau femei, își pot crește potențialul de a câștiga abilități în aceste domenii. Există o mulțime de motive care pot contribui la participarea scăzută a femeilor la inginerie. Femeile pot fi reticente în a participa la programe de inginerie din cauza lipsei de mentori, amenințări stereotipice sau din alte motive. Sperăm că mai multe școli să poată urma pașii noștri pentru a inspira mai multe tinere femei să urmeze o carieră în domeniul ingineriei.

An	Numărul total de studenți înscriși în programele de inginerie	Procentul femeilor înscrise în programele de inginerie de licență
1999	361,395	19.8%
2000	390,803	19.5%
2001	409,557	19.2%
2002	421,178	18.5%
2003	421,791	18.0%
2004	419,387	17.7%
2005	409,326	17.2%
2006	405,489	17.2%
2007	431,910	17.2%
2008	442,952	17.5%
2009	468,139	17.9%

Există o mulțime de motive care pot contribui la participarea scăzută a femeilor la inginerie. Femeile pot fi reticente în a participa la programe de inginerie din cauza lipsei de mentori, amenințări stereotipice sau din alte motive. Sperăm că mai multe școli să poată urma pașii noștri pentru a inspira mai multe tinere femei să urmeze o carieră în domeniul ingineriei.

Utilizați Căutarea de burse pentru a găsi burse doar pentru femei în inginerie!

Inginer de sex feminin Fotografie courtesy of ShutterStock

** Date colectate de la National Science Foundation **