Întreprinderile mici trebuie să planifice pentru pensionare

De Dmitriy Fomichenko

Aflați mai multe despre Dmitriy pe site-ul nostru Adresați-vă unui consultant

Cei mai mulți oameni distrează ideea de a deveni antreprenor sau contractor independent pentru a deveni propriul lor șef. A fi în control poate fi un aspect satisfăcător al afacerii. Pentru anumite lucruri, inclusiv planificarea de pensionare, cu toate acestea, posesorii de afaceri independenți mici sunt mai susceptibili de a întârzia.

Deci, de ce planificarea de pensionare este adesea întârziată sau chiar ignorată de proprietarii de afaceri mici?

Prioritizarea afacerilor: Cei mai mulți proprietari de afaceri mici își dedică majoritatea bogăției și efortului lor pentru afaceri. Atunci când se decide între creșterea unei afaceri și salvarea pentru pensionarea proprie, cel mai adesea, proprietarii de afaceri mici aleg să-și dedice toate resursele primei.

Întreprinderile pot fi vândute sau transferate, însă pensionarea este mult mai dificil de întârziat sau de evitat cu totul. Prin urmare, investiția într-un plan de pensii ar trebui să fie o prioritate. În plus, cu o afacere mică de 401 (k), cunoscută și sub numele de Solo 401 (k), deținătorii de planuri sunt, de asemenea, autorizați să încheie un împrumut de la fondul de pensii. Suma împrumutată poate fi utilizată pentru a acoperi orice nevoi financiare urgente, inclusiv finanțarea afacerilor acestora. Atâta timp cât dobânda și principalul sunt rambursate în conformitate cu termenii, împrumutul este scutit de taxe și fără penalități.

Bazându-se pe vânzarea afacerii pentru pensionare: Majoritatea proprietarilor de afaceri mici se așteaptă să-și vândă afacerile la un preț ridicat atunci când sunt gata să se pensioneze. Se așteaptă ca veniturile din vânzarea afacerii să își acopere costurile de trai în timpul pensionării.

Chiar dacă afacerea se vinde pentru o sumă sănătoasă așa cum a fost planificată, nu va face rău pentru a avea un fond suplimentar de pensii. După cum se spune, nu este înțelept să ai toate ouăle într-un singur coș și să ai un cont de pensionare este, de obicei, un plan bun de rezervă.

Simpla întârziere a contribuției: Nu există cerința ca antreprenorii independenți și proprietarii de întreprinderi mici fără angajați cu normă întreagă să creeze un plan de pensionare. Prin urmare, mulți păstrează întârzierea, gândindu-se că pot începe să contribuie la o afacere mică 401 (k) atunci când afacerea se îmbunătățește.

Indiferent cât de mult planifică proprietarii de afaceri, ei nu pot garanta niciodată că vânzările se vor îmbunătăți, iar costurile vor scădea. Chiar și în cazul în care afacerea este în creștere, oportunități neașteptate ar putea veni în sus și să solicite mai mulți bani. Prin urmare, întârzierea economisirii de pensii în speranța unui flux de numerar mai bun în viitor ar putea să nu fie o idee bună. De asemenea, investițiile într-o afacere mică 401 (k) pot crește exponențial, iar cu cât banii stau mai mult în fond, cu atât mai mult poate crește.

Un alt punct de reținut este faptul că, cu un plan de afaceri de 401 (k), cum ar fi Solo 401 (k), contribuțiile sunt în întregime la discreția titularului planului. Dacă un deținător al planului se află în întregime sub formă de numerar timp de un an, el poate contribui mai puțin sau poate chiar să suspende contribuția pentru acel an fără a avea nici o consecință asupra fondului existent.