5 motive pentru care Actul de îngrijire accesibilă este mare pentru sănătatea femeilor

”Cele 5 motive pentru care nu poti fi fericit”- "The 5 reasons you can't be happy"

Legea accesibilă (ACA), denumită și Obamacare, vizează eliminarea practicilor discriminatorii în ceea ce privește acoperirea și îngrijirea care au afectat sănătatea femeilor timp de decenii. Femeile beneficiază acum de aceleași beneficii și asigurări de sănătate ca bărbații, iar toate planurile de asigurare trebuie să acopere îngrijirea de maternitate în cadrul ACA. Iată câteva motive specifice pentru care femeile beneficiază foarte mult de Legea accesibilă.

Femeile nu pot fi acuzate mai mult decât bărbații- În trecut, practicile discriminatorii, cum ar fi "ratingul de gen" și tratamentul sarcinii ca o condiție preexistentă, au fost exagerate, datorită faptului că nevoile de sănătate ale femeilor - în mare parte datorită costului nașterii - sunt relativ mai ridicate decât bărbații. Multe planuri pre-ACA nu acoperă acoperirea maternității, iar cele care o au au adesea perioade lungi de așteptare și deductibile care le pot nega beneficiile.

Controlul nașterii gratuit- Pe 1 august 2012, a intrat în vigoare porțiunea de mandat contraceptiv din Legea accesibilă. Aceasta înseamnă că aproape toți angajatorii cu> 50 de angajați sunt obligați din punct de vedere legal să acorde o acoperire contraceptivă ca parte a planurilor sponsorizate de angajatori sau de grup. Aceasta include acoperirea tuturor metodelor de control al nașterilor aprobate de FDA, numiri de urmărire, gestionarea efectelor secundare și eliminarea dispozitivelor. Organizațiile al căror unic scop este activitatea religioasă, cum ar fi bisericile, sunt scutite de obligația de a oferi contraceptive angajaților lor. Organizațiile nonprofit care sunt afiliate religios au voie să refuze. Întrebarea rămâne dacă angajatorii cu scop lucrativ cu proprietari care au obiecții personale pot contesta mandatul printr-o "clauză de conștiință". În lumina atenției și politicilor constante din partea mass-media în legătură cu această chestiune, aici trebuie să te uiți în primiți acest beneficiu:

Planurile care au început sau au fost create până la data de 23 martie 2010 sunt bătrâne, ceea ce înseamnă că nu trebuie să respecte mandatul până în ianuarie 2014. Utilizați acest script telefonic de către Centrul Național pentru Drepturile Femeilor pentru a afla dacă asigurarea dumneavoastră va oferi contracepție acoperire.
Fiecare plan este necesar numai pentru a acoperi o ofertă de fiecare tip de metodă contraceptivă aprobată de FDA. Aceste metode includ pilula, injectabile (depo provera), inelul, implantul, DIU, metodele de barieră și contracepția permanentă neschirurgicală (Essure). Verificați cu asigurătorul dvs. dacă marca sau producătorul pe care îl preferați este acoperit.
Șase state - AZ, AR, GA, ID, MS, SD - au legi care permit furnizorilor de servicii medicale și farmacistului să refuze să ofere servicii contraceptive în cazul în care se opun unor motive personale sau religioase. Dacă veți primi contracepție postpartum de la o farmacie locală, asigurați-vă că vor fi de acord cu aceasta.

Sarcina acoperire- Noua prestație de îngrijire a maternității va include vizite de îngrijire prenatală de rutină (gratuit!), Costurile de spitalizare pentru naștere, inclusiv complicații, și îngrijire postpartum atât pentru tine cât și pentru nou-născutul tău.

Co-plătește pentru ecografii
Distribuirea costurilor de screening genetic
Co-plătește pentru neinvaziv testarea fetală
Deductibile pentru spitalizari care apar în timpul sarcinii pentru condiții cum ar fi forța prematură amenințată, tulburările hipertensive sau ruperea prematură a sacului amniotic.
Anestezie de servicii în timpul travaliului și de livrare, inclusiv medicamente pentru dureri intravenoase pentru eforturi precoce și anestezie regională mai târziu în travaliu (cum ar fi epidurala).

Vizite gratuite la femei-cel puțin unul vizita gratuită a femeii un an este necesar pentru toate planurile de sănătate. Aceasta reprezintă un alt pas către egalizarea îngrijirii pentru femei; un studiu recent al Fondului Commonwealth-ului a aratat ca peste 43% dintre femeile americane (atat asigurate, cat si neasigurate) raporteaza lipsa de ingrijire de rutina preventiva din cauza costurilor, mai mult decat a fost observat in alte zece tari industrializate. - vizita femeii este o oportunitate de a diagnostica și de a gestiona noi boli cronice, cum ar fi hipertensiunea arterială, hipotiroidismul, diabetul sau astmul, care pot afecta foarte mult nu numai sarcina, ci și sănătatea pe termen lung.

Servicii de alăptare acoperite- Alăptarea exclusivă pentru primele 6 luni de viață a fost aprobată cu fermitate de un număr de organisme autoritare din cauza numeroaselor beneficii materne și infantile. Legea cu privire la îngrijirea accesibilă necesită sprijin pentru alăptare fără a împărți costurile. Aceste suporturi includ consiliere, consultații cu consultanți instruiți în lactație și închiriere de echipamente. Rețineți că interpretarea acestor beneficii este în mare măsură dependentă de discreția furnizorului dvs. de asigurări. Multe femei așteaptă până când au dat naștere să întrebe detalii despre beneficiile alăptării cu furnizorii lor de asigurări. Aceasta nu este doar o perioadă foarte dificilă și lipsită de somn de timp pentru a încerca să creeze logistica vânzătorilor, a livrărilor și a creanțelor de asigurare, dar poate duce la întârzieri care împiedică alăptarea exclusivă. Obținerea planului de alăptare stabilit de timpuriu prin căutarea beneficiilor în avans vă va permite să aveți cea mai bună șansă de a maximiza beneficiile laptelui uman.