Întreabă-l pe Brianna: Cum ne banuți cu o surpriză?

"Întreabă-l pe Brianna" este o coloană de la Investmentmatome pentru 20 de ani sau altcineva care începe. Sunt aici pentru a vă ajuta să vă gestionați banii, să găsiți un loc de muncă și să achitați împrumuturile pentru studenți - toate chestiile din lumea reală, pe care nimeni nu ne-a învățat să le facem în facultate. Trimiteți-vă întrebările despre viața postgradativă la adresa [email protected].

Descoperind că aștepți în mod neașteptat că un copil înseamnă că viața ta - și bugetul tău - se vor schimba dramatic. Potrivit Institutului Guttmacher, 27% din sarcinile din S.U.A. se întâmplă mai devreme - chiar mai mulți ani mai devreme - decât planuia mama, deci nu ești singurul care încearcă brusc să-și dea seama cum să hrănească și să găzduiască un om mic.

Încă mai aveți timp să vă pregătiți financiar înainte ca copilul să sosească, chiar dacă aveți doar câteva luni să mergeți. Reevaluați obiectivele bănești, obțineți un gest pe cheltuielile spitalului și reduceți costurile. Urmați acest curs de accidente în gestionarea banilor înainte de a fi copil, astfel încât veți fi (puțin mai mult) pregătiți pentru noua lume a părinților curajoasă.

Reprioritizați obiectivele financiare

Banii sunt pe punctul de a deveni o resursă și mai prețioasă. Dacă ați obținut cu 500 sau 1.000 de dolari înainte de economii de urgență, acum este momentul să-l măriți, urmărind cheltuieli de trei până la șase luni. Veți avea nevoie de o pernă de bani în cazul în care bebelușul dvs. necesită îngrijiri medicale neprevăzute sau dacă un părinte devine șomer.

Pe termen scurt, disponibilitatea de numerar este mai importantă decât economisirea pentru educația copiilor dvs., spune Matt Becker, planificator financiar certificat și fondator al Mamei și Dad Money. Aveți timp să salvați pe măsură ce copilul dvs. devine mai în vârstă, iar bursele, bursele și împrumuturile pentru studenții federali cu dobândă redusă pot compensa mai târziu un deficit. Același lucru este valabil și pentru cumpărarea unei case: Nu vă simțiți nevoiți să vă faceți economiile spre o plată în avans dacă închiriați. Salvarea acum va ajuta la prevenirea datoriei cardurilor de credit mai târziu, și puteți lucra spre alte scopuri odată stabilit bugetul.

Plan pentru costurile spitalului

Dacă aveți asigurări de sănătate, confirmați ce spitale, medici și teste sunt acoperite și câte zile în spital, asigurătorul dvs. va plăti.

Spitalele au perceput o sumă mediană de 17.184 de dolari pentru starea de naștere în 2014, potrivit unei analize efectuate de Investmentmatome în datele furnizate de Departamentul de Sănătate și de Serviciile Umane din S.U.A. Dacă toți doctorii și spitalele se află în rețeaua de asigurări, vă puteți aștepta la o factură de 10% până la 40% din acest cost. Folosind datele din 2014 ca exemplu, ar ajunge la $ 1.718 până la $ 6.874, în funcție de deductibilitatea planului dvs.

Mamele insarcinate insarcinate sub anumite praguri de venit se pot califica pentru Medicaid, care se refera la ingrijirea la nastere si maternitate. Sau puteți să vă alăturați planului de asigurări de sănătate al părinților dvs. dacă nu aveți 26 ani.

Începeți să trăiți mai puțin

Venitul dvs. va scădea probabil în primele câteva luni ale copilului. Doar 12% dintre angajații din S.U.A. lucrează la companii private care oferă concediu de familie plătit, potrivit Departamentului Muncii din SUA. Doar trei state oferă concediu de familie plătit: California, New Jersey și Rhode Island (și, începând din 2018, New York). În afara acestor opțiuni, dacă lucrați într-o companie cu 50 sau mai mulți lucrători, puteți să vă bazați pe 12 săptămâni de concediu fără plată în conformitate cu Legea privind concediul medical de familie.

Estimați cât mai mulți bani veți cheltui odată ce copilul va ajunge și cât mai puțin veți câștiga. Începeți economisirea cât mai aproape posibil de aceste noi cheltuieli. Pentru părinții în așteptare, timpul este acum să vă distrugeți fără milă bugetul.

"Sunt într-o nevoie crucială față de situația dorită", spune Roslyn Lash, educator financiar și antrenor la Serviciile de educație financiară pentru tineret din Winston-Salem, Carolina de Nord.

Unele costuri noi nu sunt negociabile, cum ar fi asigurarea de viață. Acesta vă va înlocui venitul dacă veți muri, ceea ce este vital acum că o altă persoană se va baza pe voi în întregime. Chiar dacă beneficiați de asigurare de viață ca beneficiu al unui angajat, fiecare părinte trebuie să aibă o politică individuală. Veți fi acoperit în cazul în care angajatorul dvs. decide să pună capăt programului, spune Becker.

Reduceți costurile discreționare care nu sunt ridicate pe lista dvs. de valori, spune el. Obișnuirea la un buget restrâns nu este ușoară, dar cel puțin banii sunt ceva pe care îl puteți depozita în avans. Dacă doar tu ai putea să dormi în același mod.

Brianna McGurran este scriitor de personal la Investmentmatome. Email: [email protected]. Twitter: @briannamcscribe.

Acest articol a fost scris de Investmentmatome și a fost inițial publicat de The Associated Press.