Găsirea unui stagiu: Sfaturi pentru experți pentru colegiu

Colegii sophomores ar trebui să-și ia rămas bun de la veri de salvamar, babysitting sau scooping inghetata. În schimb, ar trebui să caute să câștige experiență profesională prin stagii de vară. Stagiile nu mai sunt doar un plus de fidelitate pentru CV-ul tău; acestea devin o necesitate în rândul angajatorilor. Conform NACE, peste 63% dintre absolvenții recenți au avut cel puțin un stagiu înainte de absolvire. Aceasta înseamnă că, pentru a fi competitivi pe piața muncii, elevii caută acum oportunități multiple de stagiu și încep să caute stagii mai devreme decât oricând.

Dar cum de fapt mergeți să găsiți un stagiu? Am cerut experților în carieră din colegii din întreaga țară să găsească răspunsul. Pe baza sfaturilor lor, aici sunt cinci lucruri pe care toti studentii din colegiu le pot face pentru a-si creste sansele de a ateriza un stagiu.

[Aveți nevoie de mai multe sfaturi de carieră? Consultați Ghidul nostru de căutare a locurilor de muncă pentru Gen Y.]

Vizitați biroul de carieră

Experții noștri sunt de acord că vizitarea biroului de carieră al colegiului este extrem de important pe măsură ce începeți procesul de căutare a stagiilor. "Majoritatea școlilor au birouri de carieră care oferă o serie de oportunități de stagiu și / sau co-op", spune expertul în carieră Uva Coles. "Ei au, de asemenea, comisioane online de locuri de muncă pentru a vă posta CV-ul și a revizui roluri și locuri de muncă experientiale". Personalul de servicii de carieră vă poate ajuta să înțelegeți procesul de aplicare și de interviu.

În timp ce sunteți acolo, asigurați-vă că ați aflat despre alte resurse disponibile prin biroul de carieră. Adăugați ateliere de reluare, sesiuni de informații despre companie și evenimente de rețea în calendarul dvs. și asigurați-vă că participați.

Construiți-vă rețeaua profesională

Înainte de a începe să aplicați pentru stagii, este o idee minunată să vă construiți rețeaua profesională. "În general, crearea de rețele funcționează bine, deoarece oamenii tind să angajeze persoane pe care le cunosc, cum ar fi și care au încredere", explică Mark Chan, unul dintre experții noștri.

Acest lucru poate fi la fel de simplu ca starea la câteva minute după ore sau de a participa la orele de lucru ale profesorilor dvs. pentru a afla despre experiența sa anterioară de muncă și de cercetare. "Căutați facultate, administratori sau absolvenți în care aveți încredere și admirați", spune expertul în carieră Thomas Ward.

O altă modalitate ușoară de a vă construi rețeaua este crearea unui cont LinkedIn. Începeți să vă conectați cu profesioniști, prieteni de familie și alți studenți. Actualizați-vă activ profilul pentru a vă prezenta experiența anterioară de lucru, club și experiență de conducere. Construirea rețelei dvs. profesionale va fi utilă pentru interviurile informative, care sunt explicate în pasul patru.

Evaluați-vă interesele în carieră

Pe măsură ce începeți să vă gândiți la stagii, ați putea fi siguri care sunt domeniile cele mai potrivite pentru punctele forte, abilitățile și interesele dvs. Există o mare varietate de evaluări disponibile care vă pot ajuta să înțelegeți acest lucru. Sugestiile de expertiză includ: Focus II, ACT Discover, Căutări auto-direcționate și Myers-Briggs. Adresați-vă personalului de servicii de carieră pentru mai multe informații și dacă școala dvs. are abonamente, astfel încât să puteți lua testele gratuit sau la o rată redusă.

Stabiliți interviuri informative

Odată ce ai o idee mai bună despre ce fel de carieră ți-ar putea potrivi abilitățile și interesele, poate fi extrem de benefic să vorbești cu persoanele care se află în prezent în domeniu. Sarbatorile sunt o perioada de timp pentru a profita de partide pentru a aborda prietenii parintilor si membrii familiei extinse despre carierele lor, spune expertul Marilyn Santiesteban. Guru de carieră VA Hayman Barber vă încurajează să contactați profesioniști pe care îi întâlniți la sesiunile de informare ale companiei, târgurile de carieră și evenimentele de carieră din campus.

Interviurile interinstituționale vă vor permite să înțelegeți mai bine locurile de muncă existente și care ar putea fi sarcinile de zi cu zi. Vino pregătită cu o listă de întrebări pentru a arăta profesioniștilor pe care i-ați făcut cercetările și sunt cu adevărat curioși în domeniu. Subiectele bune pentru întrebări includ calea carierei, pozițiile tipice de intrare, programul tipic de lucru și companiile care trebuie luate în considerare. Aceste interviuri reprezintă, de asemenea, o bună ocazie de a vă împărtăși interesele și obiectivele cu un profesionist. Acest lucru poate fi util în cazul în care aud despre orice oportunități care ar putea satisface nevoile dvs.

Începeți să aplicați

Odată ce ați finalizat pașii anteriori, căutarea dvs. de stagiu va fi deja pe drum. Prin intermediul rețelei dvs. profesionale și a interviurilor informatice, trebuie să aveți câțiva conducători pe stagii și potențiale companii. Atunci când îi contactați pe acești conducători, detaliați tipul de experiență pe care sperați să o obțineți prin stagiul dvs., abilitățile pe care le puteți oferi și dacă căutați credit școlar sau compensație. Expert Rich Grant constată că "elevii își pot crea propriile stagii prin accesarea rețelei lor".

Păstrați personalul din serviciile de carieră actualizate cu privire la interesele dvs., care s-au schimbat după interviurile și / sau evaluările informative. Înființați o întâlnire cu serviciile de carieră pentru a afla cum să navigați cel mai bine site-urile de căutare online de internship, cum ar fi InternMatch, Idealist sau Indeed.

De asemenea, puteți utiliza calculatorul Investmentmatome pentru a stabili dacă vă puteți permite să petreceți vara într-un alt oraș sau dacă trăiți acasă sau școală este o opțiune mai bună. Pentru cei care locuiesc într-un oraș sau oraș mai mic, expertul Jonna Myers sugerează contactarea entităților locale, cum ar fi Camera de Comerț.

Despre experții în carieră:

Nume: Jonna Myers

Şcoală: Universitatea de Stat din Southwestern Oklahoma

Poziţie: coordonator al serviciilor de carieră și planificare academică

Alte pretenții la faima: instructor adjunct la Școala de Afaceri și Tehnologie Everett Dobson

Jonna spune: "Relaxa! Deși anul al doilea de studii este timpul pentru a începe să luați acele decizii importante, nu vă semnați viața atunci când declarați un important…. Cercetarea ne spune că probabil veți avea multe ocupații pe parcursul carierei dvs."

Nume: Marilyn Santiesteban

Şcoală: Universitatea Bentley

Poziţie: director adjunct al serviciilor de carieră postuniversitară și alumni

Alte pretenții la faima: Numit unul dintre "cei mai influenți oameni online" în 2010 de către compania rapidă

Marilyn spune: “Anul al doilea este momentul potrivit pentru a începe să adăugați profesori, colegi de clasă și colegi de la stagii în rețeaua dvs. LinkedIn. Veți avea nevoie de acești oameni pentru referințe profesionale și recomandări și recomandări ale LinkedIn când treci în modul activ de căutare."

Nume: Mark Chan

Şcoală: Universitatea creștină din Oklahoma

Poziţie: director al serviciilor de carieră

Alte pretenții la faima: fost director al operațiunilor orfane pentru Fundația chineză Agape

Mark spune:"Obiectivul unui student ar trebui să fie acela de a obține un stagiu pe an. Mai multe stagii vă vor face să ieșiți din pachet. Piața locurilor de muncă este competitivă. Cu cât aveți mai multă experiență, cu atât mai bine."

Nume: Rich Grant

Şcoală: Colegiul Colby

Poziţie: stagiu coordonator

Alte pretenții la faima: președinte al Consorțiului de carieră al Colegiului Maine; blogger la RichCareer.net

Rich spune: "Sfatul general pe care mi-l dau este să vă întâlnesc cu un consilier de carieră în centrul de carieră al colegiului tău. Ei vă pot ajuta cu aproape fiecare aspect al a ceea ce trebuie să faceți fiecare dintre cei patru ani de facultate."

Nume: Thomas J. Ward Jr.

Şcoală: Universitatea Adelphi

Poziţie: director executiv al Centrului pentru Dezvoltarea Carierei

Alte pretenții la faima: consultant de afaceri, membru al consiliului Massapequa pentru dezvoltarea carierei

Tom spune: "Prin internarea mai devreme în cariera lor academică, elevii pot învăța, de asemenea, ce tip de muncă nu le place. Este un lucru să citești despre o profesie într-o carte, dar altul să experimentezi natura muncii și să interacționezi cu profesioniștii din acel domeniu.

Nume: Uva Coles

Şcoală: Colegiul Peirce

Poziţie: vicepreședinte al serviciilor de studenți

Alte pretenții la faima: Leadership membru de bază Philadelphia

Uva spune: "Colegiile sunt concepute pentru a vă ajuta să reușiți. Este important să utilizați toate resursele disponibile și să începeți căutarea carierei cât mai curând posibil. Găsirea unui loc de muncă - locul potrivit - nu este un eveniment. Este un proces. Începeți devreme și lucrați din greu! Și apoi lucrați mai tare!"

Nume: VA Hayman Barber

Şcoală: Universitatea Johnson & Wales, campusul din Denver

Poziţie: director al serviciilor de educație experiență și carieră

Alte pretenții la faima: fost director rezident al Semestrului pe mare

VA spune: "Bucurați-vă de experiența colegiului și nu vă fie frică să priviți înainte, nu numai față de tipul de loc de muncă pe care îl doriți, ci și de ce fel de carieră doriți. Nu trebuie să știi totul acum, dar fii proactiv, pune întrebări, fii profesionist. Și știți că și aceste lucruri simple pot deschide ușile și vă pot duce la noi experiențe ".

Imagine de la ShutterStock