Definiția salariului și exemplul

Ceea ce este:

Salariul reprezintă suma compensației pe care o companie o plătește angajaților săi. În lumea contabilă, este, de asemenea, un termen folosit pentru calcularea și procesarea salariilor (ca în "efectuarea plății salariilor").

Cum funcționează (exemplu):

cheltuieli. Acestea includ salariile angajaților, plățile angajatorilor pentru asigurări de sănătate sau prestații similare, impozitele pe salarii plătite de angajator, prime, comisioane și alte cheltuieli similare.

Salarizarea este un proces complicat care presupune asigurarea faptului că fiecare salariat este plătit corect, salariul angajatului, indiferent dacă acesta a atins plafonul de securitate socială pentru anul etc.) și deducerea corectă a diverselor elemente (cum ar fi asistența copiilor comandate în instanță, calitatea de membru în sală de gimnastică sau 401 (k)

De ce contează:

Salariul este o cheltuială majoră pentru majoritatea companiilor și este componenta primară a costului forței de muncă. Costurile muncii variază în funcție de industrie, iar compararea companiilor în diferite industrii ar trebui făcută în acest scop.

În lumea contabilă, efectuarea salarizării este o muncă crucială, dar adesea ingrată. Calculele trebuie să fie întotdeauna exacte, salariile trebuie tipărite la timp, angajații noi și cei care pleacă trebuie să fie adăugați la sau șterși din diverse procese, iar impozitele trebuie trimise autorităților competente la timp și în suma corectă. Imediat ce procesul se termină, începe din nou. Multe companii externalizează o parte din muncă.