Staples se alătură tendinței angajatorului cald: acordarea de împrumuturi pentru studenți -

Angajații cu cea mai mare performanță, cu normă întreagă, pot primi 100 de lire sterline pe lună, până la 3600 de dolari pe parcursul a 36 de luni, către plățile pentru împrumuturi pentru studenți.

Sună grozav, nu? Există mai multe vesti bune: Staples angajează.

Compania a anunțat în această săptămână programul, care este deschis angajaților existenți și noilor angajați care au cel puțin un împrumut pentru studenți. Este primul retailer important care oferă un program de rambursare a împrumutului pentru angajați. PricewaterhouseCoopers, Fidelity Investments și Aetna oferă avantaje similare. Deci, face multe companii din industria de refinanțare a împrumutului pentru studenți, inclusiv CommonBond și SoFi.

Compania a anunțat marți că programul Staples va fi inițial pentru angajații care "au fost identificați ca potențiali și cei mai performanți", dar se vor extinde mai târziu pentru a ajuta mai mulți angajați, potrivit unui comunicat de presă. Angajații se pot califica dacă participă la o școală acreditată sau dacă au primit deja o diplomă acreditată. Staples nu a putut fi atins pentru comentarii cu privire la numărul de angajați care vor primi beneficiul.

Staples va efectua plăți lunare către administratorii de împrumuturi pentru angajații săi prin intermediul Tuition.io, o companie care acordă programe de rambursare a împrumuturilor pentru angajatori.

Cum să profitați la maximum de beneficiul

Doar aproximativ 4% dintre angajatori oferă un beneficiu de rambursare a împrumutului pentru studenți, potrivit unui raport din iunie al Societății pentru Managementul Resurselor Umane. Dar lista continuă să crească, iar Staples ca cea mai recentă companie care oferă ajutor de rambursare. Dacă sunteți destul de norocoși să primiți acest bonus de la Staples sau alt angajator, maximizați-l. Iată cum:

Continuați să plătiți în fiecare lună

Este probabil tentant să numărați beneficiul pentru împrumutul dvs. de student ca și extra-benjamini în buzunar. Dar veți obține mai mult kilometraj de la perk dacă veți continua să vă plată minim lunar de plăți, în plus față de 100 dolari pe lună de la Staples. Sunați la serviciul de împrumut federal sau la creditorul privat și cereți-i să aplice acele sute de dolari suplimentare împrumutatului principal; care vă va ajuta să vă micsorați echilibrul mai repede.

Gândiți-vă la refinanțare

Plata lunară a împrumutului dvs. pentru studenți și cele 100 de dolari din Staples pot merge și mai mult dacă refinanțezi datoria. Refinanțarea vă poate reduce rata dobânzii, ceea ce înseamnă că veți datora mai puțin pe termen lung.

Gândiți-vă cu atenție înainte de refinanțarea împrumuturilor federale, deși veți pierde beneficii valoroase, inclusiv accesul la planurile de rambursare bazate pe venit și la programele federale de iertare.

Pentru a vă califica pentru refinanțare, de obicei, aveți nevoie de un venit suficient de mare pentru a vă acoperi confortabil obligațiile financiare și un scor bun de credit sau un co-semnat de credit. Dacă nu-ți cunoști scorul, poți să te uiți aici.

" MAI MULT: Perk de locuri de muncă noi ar putea salva gradiile de 3 ani de la plata împrumuturilor pentru studenți

Teddy Nykiel este scriitor de personal la Investmentmatome, un site de finanțe personale. Email: [email protected]. Twitter: @teddynykiel.