Programe STEM pentru femei

Femeile cuprind doar 17% din domeniile informaticii și ingineriei, o scădere semnificativă de la 37% în 1984. Scăderea drastică a reprezentării arată că femeile din aceste domenii au nevoie urgentă de creșterea competitivității economice, a tehnologiei și a ingineriei din domeniul ingineriei. Mulți consideră că una dintre cauzele care stau la baza producerii numărului redus de femei în domeniile STEM este lipsa de mentorat a femeilor. Unele instituții de învățământ superior au luat notă și iau măsuri specifice pentru a încuraja mai multă mentorat și sprijin pentru femeile care intră în această carieră.

Beth Jacob de la Target Technology Solutions a descris cum, "atunci când mentor și inspirăm tinerii prin intermediul școlilor și organizațiilor comunitare care susțin educația STEM, ajutăm la crearea unor lideri viitori pentru organizațiile noastre".

Un studiu realizat de Catalyst a constatat că femeile sunt mult mai predispuse să dezvolte alte talente decât bărbații. De fapt, 73% dintre femeile care dezvoltă talente sunt de mentorat și alte femei. Acest model trebuie reprodus în domeniul STEM, începând cu etapele foarte timpurii ale educației superioare a femeilor tinere prin mentorat și orientare.

NerdScholar a rotunjit următoarele programe care cultivă mentorat pentru femeile care doresc să meargă în câmpurile STEM:

Cele mai bune programe STEM mentoring pentru femei

Universitatea Brigham Young

La Universitatea Brigham Young, femeile care doresc să intre în câmpul STEM pot să se alăture Societății Femeilor din STEM, care oferă o cale de a se îndruma direct de către femeile profesioniste și de facultatea feminină BYU-Idaho. Aceasta promovează comunitatea și inspiră femeile să-și urmeze pasiunile în știință, tehnologie, inginerie și matematică.

Ei sunt capabili să se implice în proiecte de servicii, întruniri, grupuri de studiu și alte oportunități interesante de a-și dezvolta cariera în STEM.

Universitatea din Massachusetts Amherst

Elevii tineri de la UMass Amherst pot beneficia de inițiativa CNS Women in Science. Scopul său principal este de a dezvolta un set coordonat de resurse și programe pentru a încuraja succesul femeilor în domeniul STEM.

UMass Amherst găzduiește deja numeroase programe de îndrumare, dar totuși doresc să-i ajute pe elevi să-și învețe cum să profite de ele. De exemplu, aceștia dețin mixere cu agenți de panel care vorbesc despre avantajele / dezavantajele aderării la un grup de mentori. Ei doresc să se asigure că, dacă femeile tinere decid să se instruiască, știu cum le pot beneficia și cum le pot ajuta să-și extindă eforturile.

Universitatea din Wisconsin-Platteville

Femeile din Centrul Mentor al EMS de la Universitatea din Wisconsin-Platteville oferă tinerilor elevi posibilitatea de a se împerechea cu un student mai în vârstă cu experiență în Colegiul de Inginerie, Junior sau Senior. Acești mentori de peer oferă asistență personală, consultanță academică și cunoștințe de dezvoltare a carierei, care au creat un sentiment puternic de comunitate.

În plus, centrul este locul în care doamnelor tinere să vină împreună pentru a studia și a obține acces la echipamente de înaltă tehnologie. Ei pot găsi cărți și resurse despre leadership și afaceri, interviuri și rețele.

Universitatea din Texas la El Paso

Programul de mentorat al Facultății de colaborare la Universitatea din Texas, El Paso, este un program minunat care leagă studenții cu profesori profesioniști. În fiecare lună au un prânz cu mentori pentru a vorbi despre cum să crească accesul la domeniul STEM și despre munca care acoperă procesul de scriere a grantului în mediul academic și cum să atingă obiectivele strategice ale carierei în general. Ca parte a ofertelor sale globale, CFMP oferă și saci de culoare maro și magazine de lucru specifice femeilor.

Universitatea din Arizona

Programul de Femei în Știință și Inginerie al Universității din Arizona (WISE) face parte din studiile și departamentele Femeilor și din Institutul de Cercetare pentru Femei din Sud-Vest și oferă pregătire academică și de carieră pentru studenți, inclusiv mentorat, stagii și burse. Misiunea lor principală este de a motiva studenții să intre în carieră în știință, matematică, inginerie și tehnologie.

Programul a ajuns la aproximativ 350 de studenți la Universitatea din Arizona, prin intermediul cursului de seminar în carieră STEM, al comunității rezidențiale WISE Wing Living & Learning și al clubului WISE ASUA. Toate fetele din programe beneficiază de suport academic și sprijin de conducere.

Universitatea Rutgers

Centrul de Resurse pentru Calitatea Carierii (CERC) de la misiunea Universității Rutgers este de a spori accesul la cariere cu înaltă calificare și înaltă cerere pentru studenții din populațiile deservite, inclusiv femeile și cele din medii socio-economice scăzute. Un program al Centrului pentru Femei și Muncă oferă studenților interesați de mai multe cariere tehnice și STEM resursele necesare pentru a face legături de muncă.

Spre deosebire de multe alte programe de resurse de carieră, CERC se gândește să construiască legături de lungă durată cu studenții lor, în loc să facă o formare de o singură dată, care nu dă rezultate pozitive.

Wake Tech Community College

La Wake Tech Community College, femeile din STEM (WiSTEM) comunitatea de învățare oferă sprijin social pentru femeile care au în vedere un STEM major. Pe baza cercetărilor care demonstrează că femeile aduc valori și talente specifice domeniului, ele oferă cursuri doar pentru femei, unde încurajează un mediu de învățare de la egal la egal. Cheryl Keeton, decanul de Matematică și Știință, a spus: "ceea ce ne conduce în acest program este să știm că doar încurajarea femeilor nu este suficientă.Trebuie să le oferim suportul care îi ajută să creadă că pot trece prin cursuri și pot avea succes în câmpurile STEM.

În toamna anului 2013, ei vor organiza prima lor comunitate de învățare STEM deschisă studenților care obțin diplome asociate în știință sau inginerie.

Delaware County Community College

Pentru femeile din STEM la Delaware County Community College, se bucură de o rețea puternică de sprijin care îi încurajează să învețe mai multe despre domeniile științei, tehnologiei, ingineriei și matematicii. Deoarece se află în sectoarele cu cea mai mare creștere și cel mai mare nivel de salarizare din SUA, studenții pot obține diplomele asociatului lor și pot continua să-și finalizeze studiile de licență la universități de 4 ani.