Sfaturi pentru a anula daunele Profilul tău Facebook făcut

Imaginează-ți: Tocmai ai adus un interviu cu Dream Corp. de timp pentru a vă asigura că arăți bine în persoană și pe hârtie. În plus, ești foarte potrivit pentru slujbă.

[InvestingAnswers Element: cum să asezi orice interviu]

Dar există un al doilea interviu invizibil, despre care majoritatea solicitanților nu știu. Și poate însemna diferența dintre a fi angajat și a nu mai auzit din nou de la Dream Corp.

Perplexat? Este foarte simplu, de fapt; al doilea interviu este cu dvs. de sine online. Recrutare de locuri de muncă introduceți numele dvs. în Google (NYSE: GOOG) și luați decizii pe baza rezultatelor căutării. De fapt, 75% dintre angajatorii de recrutare de locuri de muncă sunt obligați să studieze potențialii angajați online; 70% au raportat că au respins candidații în baza acestor căutări.

Ar putea părea nedreaptă - nici acea glumă în interiorul lor și nici fotografiile de Halloween ale dvs. nu sunt legate de loc de muncă - dar asta nu o face

Companiile nu pot face discriminări pe criterii de gen, religie sau rasă, dar pot și vor examina prezența dvs. online pentru a înțelege mai bine cine sunteți și cum îi puteți reprezenta.

Privind angajatorii potențiali la toate platformele de social media, inclusiv Facebook (Nasdaq: FB) , Twitter, YouTube și LinkedIn (Nasdaq: LNKD) . O căutare generală a numelui dvs. va genera, în general, bloguri, comentarii pe care le-ați făcut pe site-uri web, articole pe care le-ați scris, interviuri de acum 10 ani, chiar postări Craigslist … Cu alte cuvinte, orice pe Internet care menționează numele dvs.

Vrei să știi ce potențiali angajatori vor vedea? Google pe cont propriu acum și vedeți rezultatele prin ochii potențialilor angajatori.

La ce te gândești?

Nume utilizator. Suna prostie, dar mâna pe care ai crezut-o a fost sexy la 17 sunete trashy la 24 Modificați-o la ceva mai profesionist. Nu puteți să mergeți greșit la [email protected].

Despre ce scrieți. Îți bați joc de munca pe Facebook? Ai ocazional tweet despre escapadele tale de noapte? Postați videoclipuri sau poze cu colecția dvs. extinsă de arme și cuțite? Toate aceste lucruri spun multe despre cine sunteți. S-ar putea să vă gândiți că este amuzant să vă alăturați unui grup numit "Aceasta este America, nu ar trebui să apăsați 1 pentru engleza", dar angajatorul dvs. se poate întreba dacă nu vă place persoanele care nu vorbesc limba engleză..

Postați în mod regulat în timpul orelor normale de lucru? Dacă da, acele posturi îți pierd banii companiei și șeful tău știe asta. Imagini.

Fotografiile cu care te bucuri de jocul Mets sunt minunate. O fotografie cu care te-ai servit cu un tip la jocul Mets și te bucuri că nu e grozav. Dacă ați putea încălca legea, acea fotografie va avea resurse umane care îți pune CV-ul în gramada de a nu face apel. Momentul de bază al mamei - Sortarea binelui de rău

Dacă sunteți nu sunteți sigur că ceva este prietenos cu angajatorii, trebuie doar să utilizați linia de bază a mamei. Este destul de ușor. Întrebați-vă:

"Vreau ca mama sau bunica să vadă asta?"

Dacă răspunsul nu este, atunci păstrați-l pentru voi. Un alt ghid bun de urmat: Dacă nu aveți nimic frumos (sau productiv) de spus, nu spuneți nimic.

Dar cum rămâne cu lucrurile deja pe Internet? Toată lumea știe că odată ce trimiteți ceva în spațiul cibernetic, este acolo pentru totdeauna. Dar asta nu înseamnă că este prea târziu pentru a vă curăța actul.

Privatize

Dacă orice site social pe care îl utilizați (Facebook!) Are o setare de confidențialitate, utilizați-l. Protejați-vă confidențialitatea este importantă și nu doar pentru căutarea de locuri de muncă. Nu vă etichetați în anumite fotografii.

Vrei să te desparți de fotografia ta de joc în jocul Mets? Folosiți un alias.

Există câteva lucruri pe care mulți le găsesc controversate, cum ar fi politica, religiile și înclinațiile sociale. Aveți dreptul să vă exprimați, dar atunci când vânătoarea de locuri de muncă ia în considerare utilizarea unui alias dacă simțiți că aceste opinii vă pot împiedica să obțineți un loc de muncă vis. Un alias grozav ar putea fi la fel de simplu ca folosirea numelui dvs. de mijloc ca nume de familie. (Aliasul lui John Adam Smith ar fi John Adam.) Majoritatea oamenilor nu enumeră numele lor intermediari pe CV-uri, astfel că firmele vor avea dificultăți în găsirea dvs.

Construiți o prezență pozitivă și o reputație prin a fi utile

A 2009 Articolul CNN privind murdăria digitală spune că "ajutorul oamenilor este modalitatea perfectă de a vă prezenta talentele angajatorilor". Pentru potențialii angajatori, cultivarea unei prezențe online pozitive arată că vă pasă de comunitatea dvs. profesională, că sunteți la curent cu cele mai recente știri și că aveți o opinie educată care poate face diferența. Iată câteva modalități rapide de a observa:

Blog.

În blogosphere aveți multe opțiuni: construiți propriul blog în jurul pasiunii tale profesionale; comentează frecvent pe blogurile altor profesioniști; scrieți articole de oaspeți pe mai multe bloguri profesionale. Doar amintiți-vă că comentariile și subiectele dvs. ar trebui să treacă pe linia de bază a mamei, altfel nu vă faceți nici un fel de favoruri. Răspundeți la întrebările forumului

Alăturați-vă unor site-uri profesionale, credibile și asociative membru. Luând câteva minute pentru a răspunde la o întrebare despre zona dvs. de expertiză, spiritele dvs. și prezența dvs. Google sunt ascunse. Realizați câteva recomandări

Mergeți la Amazon (NASDAQ: AMZN) și alte piețe online asociate cu profesia dvs. și scrieți recenzii cu grijă pe baza experiențelor dvs. Un alt rezultat foarte tangibil și foarte benefic al tuturor acestor lucrări este acela că un nou conținut cu cuvinte cheie SEO bine alese (ceea ce faceți comentând în forumuri și bloguri) merge în partea de sus a unei pagini cu rezultatele motorului de căutare. Acest interviu de știri care a trecut de acum câțiva ani va fi împins în rezultate, pagini departe de noua dvs. imagine. Angajatorii au atât de mult timp să vă cerceteze online, așa că asigurați-vă că lucrurile bune sunt în față și în centrul. Răspunsul investițional:

Investiția în cariera ta are mai mult decât un costum curat și un CV proaspăt imprimat. Modul în care vă prezentați online poate anula tot timpul și efortul necesar pentru a asculta interviul în persoană. Asigurați-vă că personalitatea dvs. online este la fel de prezentabilă pentru această activitate și îndeplinește criteriile companiei.