Turbocharge cariera ta în 2013, cu aceste 3 mișcări surprinzător de ușor

Sperând să facă o mare carieră în 2013? Indiferent dacă faceți filmări pentru a vă promova sau a dobândi noi abilități pentru a vă repoziționa, acum este momentul ideal pentru a face planuri pentru ao realiza.

Antrenorii de carieră spun că ruperea unui mare scop de carieră într-o serie de pași mai mici pe care tu se poate răspândi pe parcursul lunii următoare sau așa va face mai ușor de realizat.

Desigur, orice fel de schimbare majoră a carierei necesită timp, așa că asigurați-vă că sunteți concentrat asupra scopului corect înainte de a vă plimba înainte., oamenii devin nemultumiti in carierele lor, deoarece munca lor nu este aliniata cu cine sunt in realitate si cu valorile lor personale, a declarat antrenorul de cariera si consultantul Mary Lee Gannon, CEO al StartOverNow.com din Pittsburgh. De exemplu, este posibil să fi preluat o funcție de conducere la compania dvs. pentru că a fost un pas înainte de prestigiu, atunci ați găsit că ați fost de fapt mai fericiți să lucrați la proiecte creative fără ca cineva să vă raporteze. În acest caz, este posibil să nu mai aveți nevoie să părăsiți compania, ci să treceți la o nouă slujbă în cadrul acesteia.

Pe de altă parte, este posibil să fi acceptat un rol specific sarcinii atunci când ați fi mult mai fericit în rolul de conducere în care vă puteți concentra mai mult pe gândirea strategică - și ar trebui să vă părăsiți compania pentru a găsi poziția corectă. Găsirea căii potrivite "vine de la trecerea la nivelul de 30.000 de picioare, în loc să se uite la" Ce am de gând să fac mâine? ", A spus Gannon.

Nu uitați să considerați factori personali în ecuație. De exemplu, o slujbă intensă, non-stop, potrivită pentru tine înainte de a avea copii, ar putea să nu funcționeze bine pentru tine dacă prețuiești să ai cină ca o familie în fiecare noapte - chiar dacă încă mai iubești munca faci. S-ar putea să vă simțiți mai fericit într-o companie cu o cultură mai prietenoasă cu familia - sau să intrați în afacere pentru a vă putea stabili propriile ore.

Sunteți clar în ce direcție trebuie să mergeți în 2013? Grozav. Iată câteva sfaturi despre cum să avansezi asupra unor obiective populare.

Obiectivul nr. 1: Observarea de către șeful tău

Să faci bine treaba este doar o parte a mersului înainte și a obține o creștere decentă în aceste zile. De asemenea, este important să arătați că puteți ajuta compania să avanseze. O modalitate foarte bună de a face acest lucru este atingerea a ceea ce știi pentru a ajuta pe toți cei din firma dvs. să rămână competitivi.

Astăzi, cunoștințele necesare pentru a reuși în multe domenii se schimbă atât de repede încât companiile se îndreaptă din ce în ce mai mult spre programe de învățare reciprocă angajații împărtășesc experiența lor reciprocă între departamente. Chiar dacă compania dvs. nu oferă încă un program formal în care vă puteți oferi voluntar să împărtășiți know-how-ul cu colegii dvs., veți câștiga puncte cu alamă de top intensificându-vă și oferind organizarea unei sesiuni de prânz și învățare sau de lucru în două ore, în cadrul căruia împărtășim cele mai recente cunoștințe din disciplina dvs.

"Ar putea fi ceva foarte specific, cum ar fi cloud computing, modul de utilizare a rețelelor sociale sau un subiect financiar, strategia de marketing sau o actualizare a tendințelor în industria dvs. ", a declarat Stefanie Smith, directorul firmei Stratex Consulting din New York City.

Bonus: Ajutarea colegilor sa-si consolideze abilitatile va va ajuta sa imbunatatiti relatiile cu ei, ceea ce le va da un motiv sa va sprijini ai să-i dai ceva care să le avanseze într-un moment în care toată lumea trebuie să-și mărească valoarea și să fie mai sigură în munca lor ", a spus Smith.

Obiectivul nr. O ofertă de muncă

Rețeaua în cadrul companiei dvs. este importantă dacă doriți să vă mutați într-un alt departament, dar dacă căutați un nou concert în altă parte, va trebui să vă ridicați profilul în afara firmei.

"Extindeți prezența dvs. din industrie dincolo de prezența organizațională", a avertizat Smith.

Acum este momentul potrivit pentru a vă spiona profilul pe LinkedIn, unde mulți angajatori caută potențialii recruți, a spus ea. Mai întâi, analizați cu atenție mesajul general pe care îl proiectează profilul dvs.

"Fotografia ta ar trebui să-ți arăți cel mai bine", a spus ea.

Acordă-ți timp pentru a-ți actualiza profilul pentru a include proiectele tale curente și pentru a evidenția lucrurile pe care le faci excepțional de bine care te disting în câmpul tău. Angajatorii caută adesea indicatori care îi vor ajuta să-și atingă obiectivele, de exemplu prin îmbunătățirea veniturilor sau creșterea eficienței operaționale, a spus ea, așa că nu uitați să ilustrați cum ați făcut acest lucru în trecut. De exemplu, dacă ați salvat departamentul de 1 milion de dolari, supravegheați adoptarea unei noi tehnologii eficiente, spuneți așa. LinkedIn oferă o caracteristică care vă permite să evidențiați seturi specifice de calificări, așa că asigurați-vă că o utilizați pentru a sublinia ceea ce faceți cel mai bine.

Nu vă limitați eforturile la crearea de rețele online. Pentru a vă spori vizibilitatea, vă puteți alătura unui grup de comercianți din cadrul industriei sau grupului dvs. de rețea - sau vă intensificați implicarea în grupurile de care aparțineți deja. Faceți voluntari pentru un rol în care veți face ceva care să demonstreze expertiza dvs., indiferent dacă este vorba de mentor al altora sau de a planifica o strângere de fonduri.

"Este vorba despre respect și construirea rețelei dumneavoastră, a spus Smith. jurnalele industriale reprezintă o altă opțiune care vă poate ridica profilul.

Obiectivul nr. 3: Extinderea cunoștințelor profesionale

În cazul în care compania dvs. nu oferă o mulțime de oportunități pentru învățarea la locul de muncă, este timpul să luați lucrurile în mâinile dvs. Un prim pas bun este să găsiți modalități de a învăța de la alții din domeniul dvs.

"Participați la un forum online sau la un grup LinkedIn", a spus Smith. industrie ".

Acest lucru vă va ajuta să începeți să priviți dincolo de limitele gândirii din organizația dvs. și să aduceți idei noi.

Dacă trebuie să obțineți o certificare sau o diplomă pentru a face progrese reale, rămânând târziu la birou în fiecare noapte nu te va duce acolo.

"Cu cât lucrezi mai mult, cu atât mai puțin productiv tu devii ", a spus Gannon. Aflați cum veți face timp să lucrați la o nouă acreditare - fie că vă înscrieți într-un program online sau participați la cursuri la sfârșit de săptămână - deci nu trebuie să vă abandonați planul în mijlocul fluxului.

Răspunsul investițional:

Dacă vrei să avansezi în cariera ta în 2013, trebuie să fii proactiv. Oportunitatea este acolo, dar într-un moment în care mulți angajați lucrează mai mult timp și nu au văzut o creștere decentă în câțiva ani, va trebui să fii foarte strategic în modul în care îți investești timpul și - în unele cazuri - bani în avans.