Rata șomajului

măsoară procentul persoanelor angajabile în forța de muncă dintr-o țară care este peste vârsta de 16 ani și care și-au pierdut locurile de muncă sau au căutat fără succes locuri de muncă în ultima lună și care încă caută în mod activ o activitate. Formula pentru rata șomajului este: Rata șomajului = Numărul șomerilor / Forța

Cum funcționează (Exemplu):

În SUA, Biroul de Statistică a Muncii raportează rata șomajului în raportul său

Situația ocupării

, care este lansat în prima vineri a fiecărei luni la 8:30 EST. Raportul descrie rata actuală a șomajului, variația ratei șomajului și o varietate de alte statistici ale muncii. Datele din raport sunt generate de sondajele realizate de la aproape fiecare industrie majoră din peste 250 de zone metropolitane. Biroul efectuează două anchete: ancheta privind gospodăriile, care intervievează 60 000 de gospodării și ancheta privind stabilirea, care analizează date de la 160 000 de întreprinderi și agenții. Este important să se facă distincția între procentul persoanelor care sunt șomere și celor care sunt pur și simplu nu functioneaza. Unii oameni pot fi în școală cu normă întreagă, lucrează în casă, cu dizabilități sau pensionari. Acești oameni nu sunt considerați parte a forței de muncă și, prin urmare, nu sunt incluși în rata șomajului. Doar cei care caută în mod activ un loc de muncă sau așteaptă să se întoarcă la un loc de muncă sunt considerați șomeri. Economiștii disting în general trei tipuri de șomaj. Șomajul prin șocuri există atunci când o lipsă de informație împiedică lucrătorii și angajatorii să devină conștienți unul de celălalt. Este, de obicei, un efect secundar al procesului de căutare a unui loc de muncă și poate crește atunci când prestațiile de șomaj sunt atractive. Șomajul structural se produce atunci când schimbarea piețelor sau a noilor tehnologii face ca aptitudinile anumitor lucrători să fie învechite. În sfârșit, șomajul ciclic este rezultatul naturii ciclice a economiei și apare ori de câte ori există o încetinire generală a activității economice.

Șomerii se încadrează în mod obișnuit într-una din cele patru clasificări. Persoanele ratate sunt persoane care au fost concediate sau concediate, fie temporar, fie permanent. Pe de altă parte, persoanele care părăsesc locul de muncă sunt persoane care și-au părăsit voluntar locul de muncă, iar mărimea acestui grup poate reflecta de fapt încrederea în starea economiei. Persoanele nou intrate sunt persoane care caută o slujbă pentru prima dată. În cele din urmă, persoanele reintegrate sunt persoane care au părăsit forța de muncă pentru o perioadă și care se întorc acum, cum ar fi părinții care au optat pentru creșterea familiilor sau cei care au plecat să urmeze o educație suplimentară.

Unele niveluri de șomaj vor fi întotdeauna prezente în o economie, pe măsură ce industriile se extind și se contractă, pe măsură ce se înregistrează progrese tehnologice, pe măsură ce noile generații intră pe piața forței de muncă și pe măsură ce lucrătorii caută în mod voluntar oportunități mai bune. Acesta este motivul pentru care majoritatea economiștilor sunt de acord că există o rată naturală a șomajului în economie (de obicei 4% -6%). Această rată naturală este cea mai afectată de numărul de lucrători tineri din forța de muncă, precum și de politicile publice care descurajează ocuparea forței de muncă sau crearea de locuri de muncă, cum ar fi un salariu minim, venituri generatoare de șomaj și puține măsuri de descurajare legate de disponibilizarea lucrătorilor.

De ce contează:

Ocuparea forței de muncă este sursa primară de venit personal în SUA și are o influență majoră asupra cheltuielilor consumatorilor și asupra creșterii economice globale. Astfel, rata șomajului, care este un indicator îndelungat, poate furniza informații considerabile despre starea economiei sau despre sănătatea anumitor sectoare de activitate. De exemplu, șomajul ridicat indică în general că o economie are o performanță insuficientă sau că are un produs intern brut în scădere. Dimpotrivă, șomajul scăzut sau în scădere poate reflecta o economie în expansiune. În același timp, datele privind șomajul pot indica, de asemenea, schimbări în anumite industrii. De exemplu, o creștere a numărului de locuri de muncă în construcții ar putea semnala o îmbunătățire a începuturilor de locuințe. Din aceste motive, rata șomajului este unul dintre indicatorii economici cel mai frecvent urmăriți

Deși există o controversă asupra diferitelor metodologii folosite pentru a măsura șomajul, aproape toți îi recunosc importanța. Deoarece statisticile privind șomajul sunt monitorizate atât de mult și se bazează foarte mult pe acestea, diferențele dintre rata șomajului preconizat și rata raportată pot avea un impact amplu, nu numai pe piețele valorilor mobiliare, ci și pe valoarea dolarului american (care tinde să crească o piață a muncii consolidată). În plus, șomajul neașteptat de scăzut poate provoca Federației Federale să majoreze ratele dobânzilor pentru a stopa o economie posibilă de supraîncălzire și viceversa. Acest lucru va influența, de asemenea, prețul acțiunilor și al obligațiunilor

Termeni înrudiți: șomajul structural, șomajul prin fricțiune, șomajul ciclic

Pentru a afla mai multe despre numărul șomerilor, consultați aceste articole:

10 Orașe pentru noua realitate economică - - a se vedea primele 10 orașe cu șomaj scăzut și o calitate ridicată a vieții

De ce șomajul structural este aici pentru a rămâne - aflați cum deficiențele în sistemul de învățământ duc la șomaj persistent ridicat

Economia șomajului - - Rapoartele șomajului săptămânal pot fi înșelătoare; noi distrugem numerele, astfel încât să puteți înțelege clar modul în care sunt calculate.