5 Cheltuielile mari pe care nu trebuie să vă faceți griji în Franța

Ce se întâmplă dacă vă spun că există o primă pe care o plătiți pentru a fi American?

Sigur, toți trebuie să plătim cheltuielile standard, inevitabile cum ar fi chiria, utilitățile, alimentele, telefoanele mobile și facturile de cablu.

Dar, în calitate de americani, plătim, de asemenea, o "taxă de libertate", sub formă de cheltuieli personalizate, privilegiate, care sunt aproape considerate norme de astăzi.

Mă refer la asistență medicală, învățământ superior și locuințe, toate costurile mari care au devenit obstacole pentru multe familii care încearcă să o facă în America.

Cele mai recente date din recensământ din 2010 fac ca realitatea să fie prea clară: 46,2 milioane de americani - 15,1% din populație - pragul sărăciei; venitul median al gospodăriei a scăzut cu 7,1% din 1; și 49,9 milioane de americani nu au asigurări de sănătate. Dar dacă ar exista o țară în care să trăiți unde nu trebuie să plătiți singuri pentru toate aceste cheltuieli privilegiate? Această țară există și se numește Franța.

Da, Franța are o rată de impozitare relativ ridicată - până la 40% dacă câștigi mai mult de 93.000 $ și 30% dacă familia ta câștigă între 35.000 și 93.711 $ - dar nu e rău când te gândești la ce beneficii primești în schimb:

1. Nu există cheltuieli de școlarizare pentru colegii din Crippling

Seniorii colegiilor americani care au absolvit în 2009 au datorat în medie o datorie de împrumut pentru studenți în valoare de 24.000 de dolari, în creștere cu aproape 50% din 1996, potrivit Proiectului privind datoriile studențești. Noile date publicate de Departamentul pentru Educație din S.U.A. arată o creștere accentuată a ratei la care debitorii împrumutului pentru împrumuturi nu respectă obligațiile. Cotele oficiale de incapacitate de cofinanțare pentru doi ani indică faptul că 8,8% dintre debitorii împrumuturilor pentru studenți care au intrat în rambursare în 2009 au defăurat până la sfârșitul lui 2010, de la 7% în 2008.

Sistemul universitar de stat din Franța o alta mana, garanteaza o educatie de colegiu aproape gratuita (scolarizare in jur de 250 $ pe an) pentru fiecare absolvent de liceu care trece examenul de bacalaureat

functioneaza astfel: Franta are un sistem dublu de invatamant colegiu, impartit intre " universități "și" ecouri mari ". Mai puțin de 5% dintre elevi intră în ecouri grandes, care au un proces de selecție competitivă și examene de admitere. Restul sunt direcționate către universități publice care sunt împărțite conform liceelor ​​locale pentru înscriere.

2. Nu există cheltuieli de îngrijire a sănătății în străinătate

În S.U.A., dacă te afli în spital fără asigurare de sănătate, ai putea fi ușor îngropat de facturile medicale de zeci de ani - dacă nu dă faliment. Falimentele din SUA din cauza facturilor medicale au crescut cu aproape 50% într-o perioadă de șase ani, de la 46% în 2001 la 62% în 2007, afectând în principal proprietarii de case de clasă mijlocie și bine educați, potrivit unui raport din august 2009

Dacă locuiești în Franța, îngrijirile tale de sănătate sunt acoperite. Nu este chiar gratuit - plătiți pentru aceasta prin intermediul impozitelor anuale obișnuite prin deducerea salariilor - dar este un sistem universal care acoperă fiecare contribuabil, indiferent dacă sunteți sau nu angajat. Acest sistem unic ajută la menținerea scăzută a costurilor globale, ca să nu mai vorbim de populația mai sănătoasă și protejată de falimentul crippling. 3. Nu există cheltuieli de îngrijire a copilului

Serviciile de îngrijire a copiilor din S.U.A. vă pot costa între 500 și 1000 USD pe lună - și asta pentru programele cele mai de bază. Pentru o îngrijire privată mai specializată, cum ar fi un program preșcolar Montessori, fiți pregătit să cheltuiți între 1.200 și 2.000 de dolari pe lună - pe copil.

În Franța, copiii preșcolari merg la grădiniță de stat subvenționată. Părinții plătesc o contribuție bazată pe venitul lor, dar pentru majoritatea familiilor de clasă mijlocie, costul este de 7 dolari pe zi - și acesta include prânzul. Aceste programe trebuie să respecte standardele naționale și sunt subvenționate suficient de către guvern pentru a permite copiilor din familiile de clasă mijlocie să participe la un cost redus sau fără costuri.

4. Nu este necesară plată în mașină sau asigurare auto

Deținerea de autoturisme din S.U.A. poate avea un impact asupra bugetului dvs. lunar; de la plata lunară a mașinilor - de la 200 până la 600 USD pe lună și până în prezent - la asigurare, întreținere și creșterea costului benzinei. Adăugați-le tot, iar mașina dvs. este o răspundere care vă costă zeci de mii pe an.

Mașinile nu sunt nici mai ieftine în Franța, nici nu sunt libere. Dar, deținerea unui automobil în Franța este o opțiune, nu o necesitate aproape de necesitate, așa cum este în Statele Unite. Mândria franceză se bazează pe rețeaua lor complexă de transport public ieftin, care permite majoritatea cetățenilor săi să se deplaseze ușor fără a avea nevoie de mașină.

# - ad_banner_2 - #

5. Fără așteptări pentru a-ți finanța integral pensionarea

Având în vedere că pensiile finanțate de companie devin un lucru din trecut și că întrebările abundă în legătură cu solvabilitatea asigurărilor sociale, o pensie auto-finanțată devine din ce în ce mai reală pentru mulți dintre noi care doresc să mențină aceeasi calitate a vietii intrand in anii nostri de aur Daca faceti venitul median al gospodariilor de 50.000 de dolari, numarul dvs. magic pentru pensie este

[InvestingAnswers Feature: Moartea pensiilor: 5 tendinte emergente care ne vor afecta pe toti] 800.000 $ (80% din venitul dvs. înmulțit cu 20 de ani). Pentru a atinge acest obiectiv, va trebui să vă sacrificați 1.375 de lire sterline pe lună timp de 20 de ani și să primiți o rată anuală de 8%.

[În calculul salariilor simple: cât de mult am putea economisi peste timp? doar 1% dintre cei care au împlinit vârsta cuprinsă între 60 și 69 de ani lucrează în continuare. Prin comparație, 20% dintre cetățenii din S.U.A. din această grupă de vârstă încă lucrează. Indiferent dacă există sau nu o diferență în mentalitatea muncii fiecărei țări, rămâne un fapt; Angajații francezi nu trebuie să salveze aproape la fel de mult pentru pensionare ca și lucrătorii americani.

Datorită programului său de pensii sociale, lucrătorilor i se acordă 50-55% din venituri (dacă au lucrat 40 de ani). În plus, lucrătorii își pot crea propriul plan corporativ sau personal, în funcție de compania pentru care lucrează.

Răspunsul investițional:

Nu încercăm să spunem că Franța este mai bună decât America și nici nu vă sfătuim ar trebui să se miște acolo. Dar, putem folosi ceea ce am învățat despre Franța ca o bună inspirație:

Utilizați colegii comunitare finanțate din fonduri publice pentru a salva mii pe cheltuielile de școlarizare (Salvați mai mult în învățământul superior cu ajutorul acestor idei de reducere a costurilor)

Utilizare mașina dvs. mai puțin și încercați să mergeți sau să folosiți serviciile de transport de masă ale orașului pentru a ajunge în locuri - chiar dacă este doar o zi pe săptămână. (Aflați modalități de a economisi bani pe naveta dumneavoastră în fiecare zi cu aceste sfaturi de economisire a gazelor).

• Economisiți mai mulți bani pentru a vă retrage și beneficiați de 401 (k) de potrivire dacă angajatorul dvs. o oferă.

• În calitate de consumator inteligent, putem gândi dincolo de normele sociale din țara noastră. Creați-vă creativitatea și știți că nu este niciodată prea târziu pentru a începe să economisiți bani.