Trucuri Crafty pentru Maximizarea Ajutorului Juridic

Ajutorul legal poate fi cu adevărat costisitor.

Dar, este unul dintre acele lucruri care, atunci când este bine făcut, te vor economisi mai mult pe termen lung decât ceea ce te-a costat în față. Găsirea asistenței juridice potrivite va conduce compania dvs. în curând de procese potențiale, economisind banii câștigați din greu pentru alte eforturi de luare a banilor.

Orice persoană care a avut nevoie de un avocat înțelege vârful de a angaja asistență juridică competentă. Deoarece majoritatea firmelor de avocați plătesc între 250 și 700 de dolari pe oră, este de natură financiară ca unele companii să angajeze un avocat cu normă întreagă. Dar chiar și aceasta este o întindere pentru o mulțime de afaceri, mai ales în lumina previziunilor salariului din 2016, pentru un consilier general de la mijlocul intervalului, între 111.500 și 217.750 de dolari.

Nu este neobișnuit ca proprietarii de afaceri să-l amețească, crezând că nu sunt bine angajați un avocat care să ajute la îndrumarea generală zilnică. Acest lucru poate funcționa temporar, dar înțelege că există un aspect juridic, în esență, tot ceea ce o face o afacere, iar tratarea acesteia este riscantă. Aveți angajați? Aceasta este legea muncii. Semnarea unui nou contract de închiriere? Asta atinge dreptul de proprietate și contracte la minim.

A se vedea și: păstrați-vă siguranța la pornire de la problemele legale

Văd că afacerile în fiecare zi sunt fericite - dar fără voie - să facă tot felul de lucruri care le pot da în judecată de un angajat, client sau altă afacere. Pentru mine e ca și cum ai fi văzut pe cineva care nu știe că are un păianjen de vânătoare pe spate. Eu l-am spalat cu calm, dar in interior ma deranjez despre ce s-ar fi putut intampla.

Deci, nu te duce la el singur, ci protejeaza-ti compania si incerci cateva din aceste manevre greoaie pentru a gasi si a maximiza sfatul dvs. general cu privire la un buget limitat.

Sfat # 1: Barter

Dacă nu aveți bani, încercați schimbul de servicii pentru serviciile unui avocat. S-ar putea să constatați că produsul sau serviciile dvs. merită mai mult decât banii pe care altfel ați plăti-o. Dacă sunteți un dezvoltator de pagini web, propuneți reproiectarea sau întreținerea site-ului în schimbul unei consultații juridice de câteva ore. Avocații ar putea fi dispuși să facă schimburi pentru serviciile pe care trebuiau să le plătească în cele din urmă.

La începutul acestui an aveam nevoie de acces la o bază de date foarte cuprinzătoare, dar prohibitiv de scumpă pentru un proiect pe care l-am luat pentru unul dintre clienții mei. Am folosit acest serviciu bazat pe web cu câțiva ani în urmă, așa că am știut bine atât produsul, cât și proprietarul. Inutil să spun că nu aveam fondurile disponibile pentru a plăti taxa anuală de membru în avans. Așa că am trimis un e-mail proprietarului, care a solicitat accesul la baza de date, în schimbul cîtorva ore din timpul meu, pe care el a fost de acord cu fericirea.

Din perspectiva lui, el a primit ajutor "gratuit" pentru că nu costa nimic pentru a-mi permite accesul la baza de date care a avut deja mii de utilizatori. În schimb, el a primit manuale personalizate ale angajaților, contracte de neconcurență, politici ale companiilor și urât-grame trimise deținătorilor de delincvenți de cont.

Din perspectiva mea, am câștigat un membru în valoare de mii de dolari și acces la o bază de date minunată pe care o folosesc (și facturau) alți clienți. Mi-a costat doar câteva ore din timpul meu pentru a pune împreună un pachet de documente cu care lucrez în mod obișnuit și am personalizat de mai multe ori înainte.

Sfat # 2: Alegeți un avocat netradițional

Înainte de a merge la lege mă gândeam la un avocat ca pe cineva care a mers la un colegiu de patru ani, cu specializare în drept, și apoi a continuat direct la școala de drept timp de încă trei ani. Când am început efectiv școala de drept, am fost surprins să vedeți atât de mulți colegii care erau la fel ca mine - am construit cariere de succes nelegale și ne-am dus la școala de drept seara pentru a ne urmări visurile de a deveni avocați. Colegii mei de clasă aveau medii variate de la formatori de cal și lucrători în domeniul ospitalității, până la ingineri mecanici și medici.

A se vedea de asemenea: Cum să alegeți avocatul potrivit pentru pornirea dvs.

Găsirea unui avocat a cărui a doua carieră este lege ar putea foarte bine să funcționeze pentru avantajul companiei dvs., deoarece poate fi capabil să funcționeze în mai mult de o capacitate. Dacă aveți nevoie de îndrumări financiare în plus față de consilierul general, găsiți un avocat care a lucrat în domeniul finanțelor. Nu numai că vor ști lucrurile de afaceri mai bine decât avocatul tău mediu, cu experiență doar în firma de avocatură, că vor putea să-și rostogolească mânecile și să sară pentru a ajuta acolo unde sunt necesare. Și pentru întreprinderile mici cu bugete limitate, posibilitatea de a purta mai mult de o pălărie nu este doar o idee - este absolut esențială.

Sfat # 3: Închiriez din interiorul

În mod surprinzător, o mulțime de oameni au aspirații să meargă la și să devină avocați. Nu vă pot spune cât de multe conversații am cu prietenii, colegii și clienții care îmi spun că visul lor este să practice legea. Cu atât de multe școli care oferă programe flexibile de drept, devenirea unui avocat este și mai atrăgătoare decât a fost pentru generațiile anterioare.

Dacă aveți un angajat care și-a exprimat dorința de a deveni avocat, ar trebui să încurajați acest lucru și să căutați modalități pentru a-și susține eforturile. Dacă compania dvs. are un plan de rambursare a școlarizării, asta e minunat, dar dacă nu, este bine. Puteți susține un angajat în alte moduri, oferindu-i timp liber sau permițându-i să plece la o oră rezonabilă, astfel încât să poată ajunge la orele de curs la timp. Dacă sunteți îngrijorat că angajatul vă va șterge odată ce ați investit resursele companiei în el, puteți oricând să-l semneze un acord de a rămâne în schimbul asistenței de școlarizare.

În patru ani, veți avea un candidat pentru consilierul general care este probabil mai loial pentru dvs. și cunostinte despre afacerea dvs. decât orice avocat de pe stradă. Cunoasterea legii este minunata, dar stiind cum arata cum se aplica la rutina zilnica a afacerii tale este chiar mai buna.

Plus ca un bonus suplimentar, probabil vei sfarsi plata avocatului tau nou mintat cu o rata mult mai mica decat angajarea cuiva de pe străzi, mai ales dacă se vor lipi pe baza unui contract de muncă.

Sfat # 4: Folosiți levierul dvs.

Iată un mic secret pe care non-avocații nu știu: Mulți avocați

ură care lucrează în firme de avocatură. Mulți dintre avocații cu care vorbesc cu cei care lucrează în firme de avocatură tradiționale s-au săturat să lucreze săptămâni de 60 de ore pentru a încerca să-și mențină orele facturabile. Sunt obosiți de cursa de șobolani și caută un echilibru mai bun. Din această cauză, cei mai mulți dintre ei își doresc poziții interne.

Aceasta ar putea fi în favoarea ta, deoarece probabil că ai mai mult efect de negociere decât crezi. Puteți angaja consilier general pentru o rată orară mult mai mică decât ați plăti o firmă de avocatură, mai ales dacă compania dumneavoastră susține politicile și orele de lucru prietenoase pentru familie. O rată mai mică ar putea constitui un compromis rezonabil pentru un avocat care caută un echilibru mai bun între viața profesională și viața personală și un ritm mai lent și mai previzibil decât cel al unei firme de avocatură.

De asemenea, rețineți că ați putea găsi ajutor mai ieftin în afara statului dvs. Multe state permit avocaților din alte state să acționeze ca avocați generali pentru companiile cu limită sau fără admitere la barul respectivului stat. Deci, în funcție de locul în care se află compania dvs., este posibil să găsiți asistență juridică competentă din zonele din S.U.A., unde avocații sunt obișnuiți să primească rate mai mici. Site-uri precum Hire an Esquire vă permit să postați posturi legale în SUA, temporare sau permanente și specificați rata pe care doriți să o plătiți.

Sfat # 5: Încurajați o prezență socială

consultant, încurajați avocatul dvs. să scrie articole și postări de blog referitoare la aspecte legale specifice domeniului dvs. sau chiar probleme care sunt interesante pentru clienții dvs. Avocații sunt obișnuiți să citească, să asimileze și să scrie cantități abundente de informații, scriind astfel un articol pe blog la fiecare câteva săptămâni, într-adevăr nu este o întindere.

Postarea unor articole legale scrise de compania dvs. în grupurile LinkedIn poate conduce mai mult trafic pe site-ul dvs. Blogurile pe care le post în grupurile active LinkedIn sporesc literalmente traficul site-ului meu de aproximativ 10 ori, mai ales atunci când membrii postați comentarii și aprecieri. Mai mult trafic spre site-ul dvs. nu numai că vă face cunoscut numele companiei în public, dar are și potențialul de a câștiga mai mulți clienți și de a vă influența în mod direct linia de jos. În plus, vorbind despre chestiuni legale relevante pentru linia dvs. de afaceri, vă poate da un pic de încredere stradală ca lider în zona dvs.

Amintiți-vă că afacerea dvs. este abil de a crea soluții inovatoare la probleme, astfel încât abordarea obstacolelor de zi cu zi nu ar trebui să fie diferită. Încercați să implementați câteva sfaturi de mai sus pentru a aborda creativ nevoile legale ale companiei dvs.