Nu așteptați pensionarea - trăiți acum viața visurilor dvs.

Deseori, pensionarea pare a fi diferită de cea din trecut. Și, pe măsură ce vă reconsiderați modul în care doriți să vă petreceți anii de aur, este o idee bună să contemplați obiectivele vieții mari și a dorințelor curente.

Poate că unele dintre aceste vise nu trebuie să aștepte până la pensionare.

Regândirea pensionării

Mai degrabă decât să lase carierele pe care le bucură, unii generatori de copii muncesc dincolo de vârsta de pensionare tradițională de 65 de ani sau trecând treptat în pensionare. Creșterea longevității și îmbunătățirea rezultatelor în materie de sănătate se referă și la această decizie.

Dar acești boom-i nu muncesc neapărat săptămâni de 40 de ore. Companiile devin tot mai receptive la dorințele angajaților pentru programe flexibile, inclusiv săptămânile de lucru de trei sau patru zile sau de la distanță. Aceste aranjamente gratuite pre-pensionari pentru a petrece timp pe călătorii, hobby-uri și alte obiective - și să conducă la creșterea productivității și satisfacție de locuri de muncă.

Echilibrul dintre viața profesională și viața privată este ingredientul cheie al fericirii. Potrivit articolului din New York Times al lui John Wasik, "Împiedicarea pensionării, dar ușurarea ieșirii din ușă", mulți muncitori se bucură de programele reduse atât de mult încât extind aranjamentele cu ani mai mult decât au planificat.

Descoperind ce vrei acum

În cartea sa "săptămâna de lucru de 4 ore", autorul Tim Ferriss susține că săptămânile reduse de muncă reprezintă o tendință tot mai mare pentru toți lucrătorii, nu doar pentru pensionarii preșcolari. Tehnologia și "uberizarea" economiei globale permit muncitorilor să pârghie vânzătorii și asistenții virtuali de peste mări și să se concentreze pe abilitățile lor "cu cea mai mare și cea mai bună utilizare", în interiorul și în afara biroului. Nu trebuie să așteptați acel moment magic numit pensionare.

"Într-o zi este o boală care îți va duce visul la mormânt cu tine", scrie Ferriss. "Stilul de viață nu este interesat să creeze un exces de timp inactiv, care este otrava, dar folosirea pozitivă a timpului liber, definită pur și simplu ca făcând ceea ce vrei, spre deosebire de ceea ce te simți obligat să faci".

Părțile mele favorite ale cărții sunt exercițiile care vă ajută să identificați ceea ce doriți să aveți, să faceți și să faceți în următoarele șase până la 12 luni. Acestea sunt similare cu întrebările pe care le pun clienților atunci când le întâlnesc pentru prima dată. Clienții mai tineri nu au deloc nici o problemă în a identifica 10 sau mai multe lucruri pe care doresc să le realizeze înainte de a muri, dar clienții care au vârsta de peste 50 de ani tind să aibă mai mult timp să completeze aceste exerciții și chiar să se concentreze asupra nevoilor copiilor lor proprie.

Iată un eșantion de întrebări pe care Ferriss le folosește pentru a aduce oamenii în contact cu lucrurile care le excită și le îndrumați prin procesul de identificare a obiectivelor:

• La ce ești bun?
• La ce te-ai putea descurca cel mai bine?
• Ce te face fericit?
• Ce te excită?
• Ce ești mai mândru de faptul că ai reușit în viața ta și cum poți repeta acest lucru sau îl dezvolți mai departe?

Planificatorii financiari sunt planificatorii de viață

Planificarea vieții creează baza pentru planul dvs. financiar. Când înțeleg obiectivele clienților, mă pot asigura că banii lor sunt alocați și prioritizați pentru a le ajuta să atingă aceste obiective. Planul financiar vine apoi în viață într-un mod puternic pentru clienți. Ei pot imagina viitorul - indiferent dacă este vorba de 12 luni sau 20 de ani de acum.

Planificatorul dvs. financiar vă pune întrebări precum cele de mai sus? Este mai interesat de tine sau de banii tăi? Găsiți un planificator care oferă servicii de planificare financiară holistică și vă ajută să începeți să lucrați prin lista dvs. de cupă. Nu trebuie să așteptați până la pensionare pentru a începe să vă bucurați de timpul sau banii.

Acest articol apare și pe Nasdaq.

Imagine prin iStock.