Expert Sfaturi: 8 Sfaturi pentru a reuși în prima zi de lucru
Sfaturi de la specialiști în nutriție pentru cei care vor să slăbească
Cuprins:
- [Vrei mai multe sfaturi despre carieră? Consultați Ghidul nostru de căutare a locurilor de muncă pentru Gen Y.]
- 1. Zâmbiți și fii profesionist.
- 2. Sosiți devreme și plecați târziu.
- 3. Rochie adecvat pentru locul de muncă.
- 4. Fiți încrezători când vă prezentați.
- 5. Vino pregătit să vorbești despre companie.
- 6. Ascultați și puneți întrebări.
- 7. Concentrați-vă și obțineți niște victorii mici.
- 8. Trimiteți e-mailuri de mulțumire celor care v-au ajutat pe parcursul zilei.
Prima zi la prima ta slujbă este la fel ca începutul liceului sau colegiului - te simți din nou ca un pește mic într-un iaz mare. Și din nou, trebuie să fiți gata să faceți o primă impresie bună, mai ales că ceea ce credeți mai întâi despre voi contează mai mult decât ați putea crede. Pornind pe piciorul drept împreună cu colegii și superiorii voștri, vă veți duce cariera pe calea cea bună și veți face minuni pentru viitorul dvs. la o companie.
Dar ce exact ar trebui să faci în prima zi a ta? După completarea documentelor administrative, poate fi dificilă și copleșitoare să știți de unde să începeți. Pentru a vă ajuta să vă pregătiți pentru acest pas mare, l-am întrebat pe experți să împărtășească sfaturile lor cu privire la modul în care puteți profita la maximum de prima zi de lucru.
[Vrei mai multe sfaturi despre carieră? Consultați Ghidul nostru de căutare a locurilor de muncă pentru Gen Y.]
1. Zâmbiți și fii profesionist.
"Un zâmbet merge mult spre construirea unei voințe bune", spune Steve Langerud, directorul dezvoltării globale la Universitatea Maharishi de Management. Un zâmbet autentic va arăta că sunteți încântat să fiți la companie.
De asemenea, angajații noștri ar trebui să țină seama de indiciile sociale din partea colegilor, afirmă Mary Rigali, directorul serviciilor de carieră de la Post University. Răspundeți la tonul și limbajul corpului și ajustați manierismul în consecință. Ea adaugă: "Menținerea unui comportament prietenos și mereu salutând noi colaboratori cu un zâmbet - sau o introducere, dacă nu i-ați întâlnit încă - vă va ajuta să vă observați".
De asemenea, "asigurați-vă că evitați abrevieri în comunicarea scrisă, care sunt utilizate în mod obișnuit în mesajele text", spune Rigali. Aceasta înseamnă să-ți valorifici I-ul și să utilizezi punctuația adecvată.
2. Sosiți devreme și plecați târziu.
Este de așteptat să fii la timp să lucrezi. Sosirea un pic mai devreme decât colegii dumneavoastră este recomandată dacă doriți să faceți o impresie puternică. Pentru a vă ajuta să lucrați la timp, "cunoașteți traseul de navetă și cât timp vă va duce la birou", spune Bethany Lindsey, directorul afacerilor academice și studențești de la Universitatea Pinchot.
Dacă se întâmplă să bați traficul și să ajungi chiar mai devreme decât v-ați fi așteptat, "stați în afara locului de parcare sau într-o zonă departe de ușa din față a afacerii dacă sunteți mai mult de 10 minute mai devreme", spune Kilinyaa Cothran, directorul afacerilor studențești de la St. Louis College of Pharmacy. De asemenea, asigurați-vă că sunteți unul dintre ultimii oameni care vor pleca în acea primă zi. Vei putea să simți mai bine cultura biroului.
3. Rochie adecvat pentru locul de muncă.
"Excesul de pe prima zi [și] arata ca tu ești serios de lucru", spune Langerud. Acest lucru va arăta că vă interesează reprezentarea unei imagini pozitive a noii dvs. companii.
În ceea ce privește îmbrăcămintea potrivită, dacă ați avut anterior un interviu la fața locului, "ați sperat că ați luat notă de ceea ce se poartă într-o poziție similară. Dacă nu, întrebați managerul dvs. ce este potrivit ", sfătuiește Lindsey. Când sunteți îndoieli, "este mai bine să exagerați primele două săptămâni și apoi să vă ajustați dulapul după cum este necesar".
4. Fiți încrezători când vă prezentați.
Luând inițiativa de a vă prezenta pe toată lumea pe care o întâlniți nu numai că va lăsa o impresie bună, ci și va spori încrederea dumneavoastră. "Primele impresii sunt importante, iar aceasta va fi o zi mare pentru a vă întâlni pe mulți dintre cei mai apropiați colaboratori", spune Cothran.
Nirav Mehta, director asociat al Școlii de Afaceri din Universitatea din Michigan, spune: "Este esențial să scuturăți cât mai multe mâini. Oferiți un zâmbet veritabil și inițiați dialogul cu colegii. Lăsați-o pe alții să știe că sunteți disponibil pentru a vă ajuta și că așteaptă cu nerăbdare să colaboreze cu ei. "El adaugă:" Acest tip de relaționare are un drum lung și va câștiga dividende pe tot parcursul carierei prin lărgirea rețelei dvs."
Rigali spune că "luarea inițiativei de a deveni încorporată în cultura companiei de la inițierea va ajuta să arate că sunteți angajat să fii un jucător de echipă".
Dar, probabil, sfatul cel mai util pentru a face o prima impresie bună, spune Lindsey, este să nu uitați să fii tu însuți. "Prima zi poate fi un pic nervos-wracking. Toată lumea are o primă zi la un nou birou, iar tu vei reuși!"
5. Vino pregătit să vorbești despre companie.
"Fiți pregătit să aveți o conversație inteligentă despre companie", în special cu noul dvs. șef, spune Mike Gough, profesor de administrare a afacerilor la Universitatea Midazier Nazarene. La urma urmei, poate ați fost angajat în parte pentru că ați avut timp să aflați despre companie înainte de interviu, așa că asigurați-vă că vă veți abate de la anumite puncte de discuție - obiectivele, valorile, produsele și concurenții companiei - înainte de prima zi.
Desigur, nu se va aștepta să cunoașteți totuși tot jargonul companiei. Cothran recomandă "păstrarea urechilor deschise și a unui notebook activ pentru a scrie informații [noi]".
6. Ascultați și puneți întrebări.
Este perfect acceptabil să vă simțiți nesiguri cu privire la rolul dvs. și la procesele companiei la început. "Toată lumea a avut o primă zi și toată lumea are nevoie de ajutor. Te va face să fii umil să fii umil și să ceri ajutor ", spune Gough.
Rigali adaugă mai multe sfaturi despre salvie: "Ascultă-l pe noul tău manager și ia notițe pentru a te putea referi mai târziu la ele. Dacă nu sunteți clară despre ceea ce întreabă, puneți întrebări până când nu sunteți clar. De asemenea, poți să faci o parte din ceea ce ți-ai cerut și apoi să o prezinți managerului tău, întrebându-i: "Ați fost ceea ce căutați?""
Nu este de așteptat ca fiecare proces să fie memorat în prima zi, motiv pentru care este util să "ascultați orice feedback primit și apoi să faceți ajustări bazate pe acel feedback", spune Rigali. Scopul dvs. este de a demonstra că vă puteți ridica rapid la viteză și puteți aduce ajustări în timp real pentru munca dvs., pe baza așteptărilor managerului dvs. ".
7. Concentrați-vă și obțineți niște victorii mici.
"În prima zi de lucru, nu vă așteptați să rezolvați cele mai complexe probleme ale companiei", spune Mehta. "În schimb, cheia este să te concentrezi pe ceva mic, ceva ce poți să-l completezi și să-l dai cu o performanță puternică. Ar putea constitui un memorandum; ar putea fi mai robustă logica într-o foaie de calcul; sau ar putea crea un diapozitiv PowerPoint suplimentar pentru a reuni punctele principale ale povestii prezentării."
Rețineți că "o mică victorie în prima zi va crește încrederea dvs. și va câștiga respectul colegilor dvs.", adaugă Mehta.
"Dacă i se dă o sarcină, cereți termene", spune Lindsey. "Vrei să știi exact ce te așteaptă de la tine pentru proiectele tale de lucru, iar supervizorul tău va aprecia interesul tău".
8. Trimiteți e-mailuri de mulțumire celor care v-au ajutat pe parcursul zilei.
Similar cu modul în care urmați după un interviu, arătându-vă aprecierea eforturilor altor persoane de a vă întâmpina, vă veți sfârși ziua într-o notă ridicată. Unii oameni "v-ar fi putut ajuta cu nevoile dvs. tehnologice, în timp ce alții ar fi putut face ceva la fel de simplu ca să vă arate locația toaletei", spune Mehta. "Asigurați-vă că recunoașteți pe toată lumea pentru ajutorul lor, trimițând un e-mail personal de mulțumire celor care ți-au făcut ziua puțin mai specială. Acesta este ceva care, deseori, nu se întâmplă în prima zi de mulți angajați noi, dar este ceva care este foarte apreciat de cei care se află la finalul primirii!"
Kilinyaa Cothran este directorul afacerilor profesionale studențești de la St. Louis College of Pharmacy. Ea se ocupă de numeroasele eforturi publice de informare ale colegiului, care pregătesc studenții pentru primele lor post-posturi.
Dr. Mike Gough este profesor de administrare a afacerilor la Universitatea Midazier Nazarene din Olathe, KS. Are mai mult de 20 de ani de experiență în predarea și consilierea studenților cu privire la obiectivele și planurile carierei.
Steve Langerud este director adjunct al dezvoltării globale la Universitatea Maharishi de Management din Fairfield, IA. El este, de asemenea, un consultant la locul de muncă cu Steve Langerud & Associates, LLC.
Bethany Lindsey, MA, a lucrat în educație pentru mai mult de zece ani. În prezent este directorul afacerilor academice și studențești de la Universitatea Pinchot. Una dintre pasiunile sale este de a ajuta elevii să își alinieze obiectivele personale cu cariera lor.
Nirav Mehta este director asociat la Școala Ross de Afaceri de la Universitatea din Michigan. El este pasionat de a ajuta pe toți elevii să-și realizeze visele.
Dr. Mary Rigali, PMP, servește drept director al serviciilor de carieră de la Post University din Waterbury, CT. Ea lucrează cu studenți tradiționali și non-tradiționali care lucrează pentru a-și pregăti studiile pentru cariera lor în schimbarea pieței de muncă de astăzi.
Imaginea oamenilor de afaceri care tremurau mâinile prin curtoazie de Shutterstock.
