Cum să identificați punctele forte și deficiențele dvs.

"Cunoaște-te pe tine însuți" - o maximă grecească antică inscripționată în curtea templului lui Apollo la Delphi

La ce te simți bine? doriți să știți despre noi înșine, precum și întrebarea care apare ocazional după ea: Ce

nu sunteți voi sunteți buni? Dacă nu știți cum să răspundeți la aceste întrebări despre dvs., țineți lectură - Voi ajuta să vă cunoașteți mai bine despre voi.

Când aveam 14 ani, am descoperit o tărie pe care nu o știam. Fratele meu mai în vârstă a cumpărat o sală de gimnastică la domiciliu, dar a existat o problemă exprimată în mod clar în trei cuvinte: "Unele asamblare necesare." După câteva ore de lucru împreună cu foarte puțin pentru a arăta, fratele meu a bătut, blestemat sub respirație și lăsându-mă singur cu foaia de instrucțiuni de asamblare. În fiecare zi am învățat că aveam o abilitate pe care fratele meu nu o avea la acea dată și asta însemna că aveam ceva

Dacă te gândești să începi o afacere, identificarea punctelor forte și a slăbiciunilor tale nu este doar un exercițiu care te face să te simți bine (sau rău) despre tine. Este un proces care vă va permite să înțelegeți cum puteți fi cel mai eficient la ceea ce faceți și unde veți avea nevoie să vă îmbunătățiți dacă doriți să aveți succes.

În acest articol, vă ajut să identificați punctele forte ale dvs. și slăbiciuni. Pentru a face acest lucru, te voi face să creezi niște liste, să vorbesc cu oamenii în care ai încredere, să faci un test de personalitate și să încerci lucruri noi.

Să începem

1. Mai întâi, creați două liste

Înainte de a utiliza orice surse externe pentru a vă ajuta să identificați punctele forte și cele slabe, aș recomanda să petreceți numai 30 de minute pentru a crea două liste.

Prima dvs. listă va fi centrată pe obiective comerciale sau navale. Spuneți-i ceva de genul "Abilități necesare pentru a reuși".

Nu vă faceți griji dacă v-ați gândit la toate abilitățile posibile necesare pentru succesul afacerii dvs. Aceasta este menită a fi o imagine de ansamblu și este destul de generală. În funcție de afacerea dvs., se pot enumera lucruri precum "înțelegerea pieței", "dezvoltarea afacerii", "dezvoltarea site-ului web" sau "expertiza produsului". Odată ce ați terminat lista, evidențiați abilitățile pe care le aveți deja, și puneți o stea lângă cele pe care credeți că va trebui să le dezvoltați. Apoi, puneți această listă deoparte - veți reveni mai târziu la aceasta.

Următoarea listă pe care o veți crea vă cere să fiți complet cinstiți în legătură cu voi înșivă. Puteți crea două coloane, unul numit "Puncte forte", iar celălalt numit "Puncte slabe".

În funcție de personalitatea dvs., veți găsi una dintre aceste coloane mult mai ușor de completat. Te pot încuraja doar sugerând că faci tot ce ai mai bun pentru a fi obiectiv. Nu vă bateți peste ceea ce credeți că sunt deficiențe majore și nu supraestimați cât de puternice sunt punctele tale forte. Doar scrieți-le și continuați.

De asemenea, nu trebuie să aveți o listă cuprinzătoare de 100 puncte forte și puncte slabe. Dacă ați inclus mai mult de 10-15 articole în fiecare coloană, atunci probabil că veți începe să vă concentrați prea mult pe punctele forte și pe punctele slabe care nu sunt atât de semnificative.

Exemple de ceea ce ați putea adăuga la această listă variază de la aspecte ale personajului dvs., cum ar fi "calm sub presiune" sau "performanță", la abilitățile tehnice pe care le aveți, cum ar fi "experiența HTML" sau "experiența de management al proiectelor".

Scopul acestei liste este de a începe cu câteva idei generale pe care le aveți despre dvs. și apoi obțineți informații din alte surse pentru a vă ajuta să vă perfecționați lista.

Pentru a vă ajuta să vă gândiți la ce să includeți în punctele forte și punctele slabe, încercați să vă puneți întrebări precum:

La ce ma simt bine?

Ce ma complimenteaza de altii?

Ce au trebuit sa ma ajute altii cu mai multe ocazii?

• Ce proiecte si sarcini par sa-mi scurga energia? >
• Care sunt hobby-urile mele și de ce îmi place să le fac?
• După ce ați petrecut ceva timp evaluându-vă cu sinceritate punctele forte și slăbiciunile dvs., este timpul să obțineți contribuții de la acei cel mai apropiat de tine: un alt semnificativ, mentorul, prietenii apropiați sau membrii familiei.
• A se vedea și: 30 Idei de afaceri mici (pentru că nu știți ce să începeți)
• 2. Vorbește cu persoanele cărora le aveți încredere
• Problema cu utilizarea unei liste de puncte forte și de puncte slabe pe care doar ați terminat-o este că aveți o opinie părtinitoare despre dvs. Majoritatea oamenilor se gândesc prea mult la ei înșiși, sau prea puțini.

Dacă ești ca mine, atunci reușești cumva să faci amândouă în același timp. Avem nevoie de un fel de "consiliu de sonde" care să ne ajute să câștigăm claritate și să ne apropiem de adevărul despre noi înșine. Asta in cazul in care alti oameni vin la indemana.

Incearca sa te gandesti la trei pana la cinci oameni ale caror opinii ai incredere si care au avut sansa de a trai sau de a lucra cu tine pentru o perioada lunga de timp. Vrei oameni care ți-au observat comportamentul și caracterul într-o serie de situații diferite. Pentru majoritatea oamenilor, acel grup va include un altul semnificativ, poate un mentor sau un consilier, cel mai bun prieten, unul sau mai mulți frați sau părinții tăi.

Lungimea relațiilor tale nu este singurul lucru care trebuie luat în considerare. Cel mai important lucru este dacă prețuiți sau nu aveți încredere în opinia dvs. despre dvs. Unii prieteni și membrii ai familiei vor fi prea părtinitori - fie că tot ceea ce faci este uimitor, fie că părerile lor au fost dureroase și distrugătoare în trecut. Selectați cu atenție persoanele care au un istoric bun de a fi echilibrate și de ajutor, chiar și atunci când au nevoie să-ți spună ceva ce nu vrei să auzi.

Odată ce ai un grup de persoane selectate, lor. Puteți să vă duceți la cafea cu fiecare dintre ei sau pur și simplu trimiteți un e-mail cu câteva întrebări și întrebați feedback-ul lor onest.

Când ajungeți la ele, asigurați-vă că dați un anumit context de ce vă cereți opinia lor. Spuneți-le că doriți să începeți o afacere și că, pentru a avea succes, încercați să faceți o analiză a punctelor forte și a punctelor slabe. Întrebați-le ce este vorba despre tine, că ei cred că vor contribui la succesul tău. Apoi, cereți-le să vă spună slăbiciunile pe care le aveți, ceea ce vă poate face să eșuezi.

Pe măsură ce primiți feedback, începeți să adăugați mai multe detalii la cele două liste. Veți începe să vedeți că unele dintre punctele forte și punctele slabe pe care le-ați enumerat sunt confirmate de cei în care aveți încredere, în timp ce altele pe care le-ați enumerat nu sunt la fel de semnificative pentru persoanele care au petrecut timp cu dvs.

Îmbunătățiți listele.

Vezi de asemenea: Cum știți dacă aveți o idee bună pentru o afacere?

3. Luați un test de personalitate

În plus față de timpul pe care l-ați petrecut gândindu-vă despre dvs. și opiniile pe care le-ați adunat de la alții, testele de personalitate reprezintă o altă resursă utilă pentru a vă ajuta să identificați punctele tari și punctele slabe. Iată câteva dintre preferatele mele:

Indicatorul de tip Myers-Briggs (MBTI):

Testul MBTI este standardul de aur pentru testele de personalitate la nivel corporativ. Cu câțiva ani în urmă, angajatorul meu anterior a plătit un instructor pentru a administra testele și pentru a ne antrena prin rezultatele noastre (eu sunt un ENFP, în cazul în care te-ai întrebat).

Testul te măsoară într-un cadru de patru domenii: (introvert versus extrovert), luarea deciziilor, luarea informațiilor și apropierea de lumea exterioară.

Puteți lua testul oficial pentru 49,95 $, dar dacă doriți să începeți cu o versiune gratuită a unui tip similar de testare, încercați testul de personalitate Jung

Testarea personalității DISC

Un alt test de personalitate la nivel corporativ, foarte favorizat. La un alt loc de muncă, m-am dus la o slujbă de două zile cu colegii mei. În mijlocul întregului program de distrugeri de gheață, excursii de cursuri de corzi și jocuri, am discutat, de asemenea, despre tipul de DISC pe care l-am aflat și despre modul în care am putea relaționa cel mai bine unul cu celălalt (eu sunt un D / SI, apropo). >Din nou, există o evaluare completă pe care o puteți achiziționa pentru $ 29 sau puteți încerca evaluarea gratuită a acestora.

StrengthsFinder 2.0

Când eram la facultate, eram în echipa executivă a guvernului nostru student. Am fost nevoiți să citim două cărți elaborate de Organizația Gallup: "În primul rând, întrerupeți toate regulile" și "Acum, descoperiți punctele forte" (care a fost republicată ulterior ca StrengthsFinder 2.0). un cod pentru a lua testul "Force Finder", care determină primele cinci "talente" (ale mele au fost Achiever, Ideație, Armonie, Elev și Woo). Va trebui să cumpărați cartea - ebook-ul Kindle este de numai 10.99 USD - pentru a obține un cod de acces pentru test.

Totuși, din toate aceste teste de personalitate, testul StrengthsFinder este cel mai bine orientat spre a vă ajuta să înțelegeți talente unice pe care trebuie să le oferiți lumii

Cum să Fascinați

Recent, am ajutat echipa de la Palo Alto Software să completeze un nou test personal de evaluare creat de Sally Hogshead pentru cartea "Cum vă vede lumea. "După ce răspundeți la 28 de întrebări, acest test vă va plasa într-unul din cele 49 de posibile" arhetipuri ".

Ceea ce face acest test unic este că se apropie de rezultatele unui aspect al brandingului: Ce te face unic și cum ar trebui să folosești pentru a comunica punctele forte altora? Rezultatele vă oferă, de asemenea, avantajul dvs. "latente", care este un alt mod de a discuta o posibilă slăbiciune.

Din nou, dacă cumpărați cartea, veți obține un cod de acces pentru un raport complet, dar puteți, de asemenea, încercați gratuit.

Sunteți material?

Acesta este mai mult pentru distracție. Este noul nostru Quiz Bplans și atunci când răspundeți la șapte întrebări, vă vom spune dacă sunteți gata sau nu să vă începeți propria afacere.

Aceasta înseamnă să fie ușoară, dar să nu vă surprindeți dacă sfarsitul este destul de precis si iti ofera cateva idei despre cum sa cresti si sa dezvolti noi abilitati.

Disclaimer:

Testele de personalitate sunt un fel de horoscoape - sunt destul de generale ca se pot aplica la cat mai multe oameni posibil. De cele mai multe ori, rezultatul dvs. va fi în mare măsură precis cu privire la modul în care vă vedeți, în timp ce vă lipsesc detaliile unice care vă fac cu adevărat cine sunteți.

Dacă puteți combina cursele largi ale unui test de personalitate cu detaliile fine furnizate de propria ta autoevaluare și contribuția altora, veți începe să obțineți o imagine destul de bună a punctelor tari și a slăbiciunilor voastre. Testele de personalitate sunt, de asemenea, foarte utile pentru a vă oferi câteva limbi și termeni obișnuiți pentru a vă exprima punctele forte și slăbiciunile dvs.

A se vedea de asemenea: De ce introvertele fac s-Plus 5 sfaturi pentru ial introvert

4. Încercați lucruri noi

O problemă cu identificarea punctelor forte și a punctelor slabe vine atunci când aveți o lipsă de experiență. În unele cazuri, puteți să vă uitați la lista de slăbiciuni și să observați că se reduce la cea mai mare parte la "Nu știu, nu am încercat niciodată". De exemplu, cum știți dacă aveți o abilitate sportivă sau artistică dacă nu ai încercat niciodată să faci ceva atletic sau artistic? Eu sunt un mare credincios în împingându-te să crești făcând lucruri pe care nu le-ai făcut niciodată înainte. Pentru a fi sincer, dacă nu ești dispus să încerci lucruri noi, atunci iată rezultatul testelor personale instantanee: nu fi un

Totuși, dacă sunteți interesat să încercați lucruri noi pentru a vă identifica punctele forte și slăbiciunile, aici sunt câteva grupuri de experiențe care nu vor necesita mult timp sau bani: Experiente creative:

Pictura / desen:

Prindeți o perie, unele vopsele ieftine și o hârtie (sau o pânză) și urmăriți-vă în timp ce urmăriți un videoclip tutorial YouTube.

Cântând:

Poate ați evitat un bar de karaoke până acum, dar împingeți-vă de frică de jenă și cântăți câteva dintre melodiile dvs. preferate.:

YouTube va veni din nou la îndemână, deoarece există mii de videoclipuri de tutorial dans. În intimitatea casei voastre, puteți practica din nou și din nou până când credeți că aveți un dans în jos.

Video:

Trăim într-un moment incredibil de interesant, în care mulți dintre noi dispun de echipamentul de bază necesar faceți un videoclip cu calitate la nivel de film, chiar în buzunar. Provocați-vă să creați un videoclip de 15 sau 30 de secunde cu un obiectiv principal: a-ți face spectatorii să aibă un răspuns emoțional.

• Gătitul: Urmați o rețetă într-o carte de bucate, vizitați Allrecipes sau vizionați un alt videoclip YouTube. Faceți o masă pe care ați savurat-o la un restaurant, dar niciodată nu ați încercat să faceți acasă. S-ar putea să fiți surprinși să găsiți o abilitate care să vă ajute și să economisiți bani.
• Standup Comedy: Multe orașe au nopți mici la cluburi de comedie. Simt curajos? Încercați să scrieți un set de glume de cinci minute și să le efectuați pentru străini complet (pro tip: invitați unii prieteni pentru sprijin moral).
• Experiente tehnice: Lansați propriul dvs. site:
• ia pentru a lansa un site web? Servicii precum Squarespace fac extrem de ușor să încercați Fundamentele Google Analytics digitale:
• Utilizați acest curs online gratuit și aflați mai multe despre ceea ce face ca unele site-uri să funcționeze mai bine decât altele. CodeAcademy:
• programare software absolut gratuit. Experiențe financiare:

Investiție:

• Acum există aplicații cum ar fi Stash care vă permit să începeți să investiți cu doar 5,00 $. Citiți-vă pe investiții și faceți-vă mai întâi picioarele umede cu sumele mici. Propriile tale finanțe:
• Sunt întotdeauna surprins de cât de mulți oameni nu reușesc să-și gestioneze banii cu un buget personal. YouNeedABudget este o alegere excelentă pentru cei care au nevoie de o multitudine de instrucțiuni pentru a-și gestiona fluxul de numerar personal. Experiențe atletice:
• Alpinism: Majoritatea centrelor de alpinism au prețuri rezonabile, experți pentru a vă ajuta. Este o modalitate minunată de a petrece câteva ore și nimic nu bate sentimentul de succes când poți să suni clopotul de sus în perete.

Tren pentru 5K:

• Acest lucru ți-ar putea lua câteva săptămâni, dar cu aplicații gratuite Couch to 5K și un prieten susținător, care rulează în prima dvs. cursă de 5K, poate fi o provocare foarte plăcută și plină de satisfacții. Yoga:
• Fie că obțineți o afacere Groupon pentru yoga fierbinte în orașul dvs. aruncați pe un videoclip YouTube (Yoga cu videoclipuri Adriene sunt un favorit personal), încercând yoga vă va da un alt strat de auto-reflecție pe măsură ce vă acordați atenție corpului pe parcursul unei sesiuni. Experiențe de afaceri:

Udemy:

• Am recent selectat 14 cursuri online care vă vor ajuta să dezvoltați cunoștințe despre afaceri. Majoritatea cursurilor sunt la fel de mici ca $ 20. Coursera:
• Puteți încerca, de asemenea, cursuri gratuite de afaceri online. Dacă Coursera nu are ceea ce căutați, aveți multe alte opțiuni gratuite: Stanford Online, MIT OpenCourseWare și EdX. SBA:
• Administrația SUA Small Business lucrează cu un număr de partenerii să consilieze, să mentoră și să antreneze întreprinderile mici. Prin introducerea dvs., veți fi conectat la o rețea care vă va ajuta să obțineți experiențe noi legate direct de începerea unei afaceri. Avertisment corect:

Unele dintre aceste experiențe vă vor arăta foarte repede ceea ce 're

• nu bună la
• S-ar putea să nu reușiți și, în unele cazuri, s-ar putea să nu reușiți. Dar pentru a identifica cu adevărat o forță sau o slăbiciune, va trebui să împingeți acel sentiment inițial al eșecului de a învăța ceva valabil cu privire la voi. Pur și simplu încercați ceva nou nu înseamnă că veți identifica automat punctele tari și punctele slabe. Va trebui să fiți atent când începeți ceva nou și vă recomand să faceți ceva timp după aceea pentru a procesa noua experiență pe care tocmai ați avut-o.
• Pentru a vă ajuta să procesați, iată câteva întrebări scurte pe care le puteți întreba pentru a vă ajuta să identificați punctele forte si slabiciunile posibile: Te-ai bucurat de experienta?

Ce ti-a placut? Ce nu ti-a placut? este dificil? Este ceva ce ați dori să continuați să faceți și să vă îmbunătățiți? Când ați întâmpinat dificultăți de învățare sau de îndeplinire a sarcinii, ce ați motivat să continuați?

Evaluarea listelor dvs.

Acum ați petrecut ceva timp identificând punctele tari și punctele slabe, puteți evalua care dintre ele au nevoie de o atenție suplimentară de la dvs.

Unele dintre punctele forte reprezintă cele mai bune lucruri pe care le puteți oferi acum. Este posibil ca alte concentrații potențiale să fie dezvoltate în continuare înainte ca acestea să poată fi utilizate la maximul lor potențial. În cele din urmă, unele potențiale nu vor fi parte integrantă a succesului dvs.

• În coloana dvs. de "slăbiciuni", unele slăbiciuni vor fi vizibile. Va trebui să le adresați și să le îmbunătățiți înainte de a putea reuși. Alte deficiențe, ca unele dintre punctele dvs. forte, pot fi pur și simplu irelevante pentru obiectivele generale de afaceri. În cele din urmă, unele slăbiciuni pot fi importante, dar poate că nu ești cel care să le depășească. Pentru a înțelege ce vreau să spun, trebuie să vorbim despre costul oportunității
• Costul oportunității
• Costul oportunității este cel mai adesea folosit ca termen economic, dar este un concept util pentru a vă analiza punctele slabe. Conceptul este destul de simplu: dat fiind un set de resurse limitate, costul de oportunitate reprezintă ceea ce pierdeți atunci când alegeți să vă cheltuiți resursele pe o alternativă în raport cu alta.
• În acest caz, aveți o perioadă limitată de timp și bani disponibil. Să presupunem că aveți "lipsă de capacitate de vânzări" și "lipsă de capacitate contabilă" enumerate în coloana dvs. de puncte slabe. Dacă vă concentrați timpul și banii pe dezvoltarea abilităților necesare pentru a deveni un agent de vânzări mai bun, este beneficiul mai mare pentru dvs. decât dacă ați cheltui acele resurse pentru a vă dezvolta abilitățile de contabilitate?
• Dacă evaluați aceste slăbiciuni și decideți că îmbunătățirea capacității de vânzări este mai importantă, atunci ce ar trebui să faceți în legătură cu această slăbiciune contabilă? Slăbiciunea unei persoane este puterea unei alte persoane. E în regulă că nu vei fi minunat la tot. În schimb, îmbunătățiți-vă ceea ce puteți și aduceți-i pe cei care au puteri care să-ți echilibreze slăbiciunile.
• Mulți le aduc un moment "aha" pentru ei. au tendința de a încerca să facă totul de la sine și să ardă rapid. Odată ce au reușit să aducă oamenii potriviți care ar putea face ceva mai bun decât ei, afacerea lor a reușit să devină mai productivă și mai eficientă.

Sper că ați găsit aceste sugestii utile când lucrați pentru a vă identifica punctele slabe și punctele forte. Există altceva pe care l-ați adăuga la lista mea? Mi-ar plăcea să aud despre un moment în care ați descoperit o forță pe care nu ați știut că ați avut-o sau când ați identificat o slăbiciune și ați lucrat pentru o depășire.